《DISC与职场沟通》
【课程编号】:NX19703
《DISC与职场沟通》
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【所属类别】:沟通技巧培训
【培训课时】:1天,6小时/天
【课程关键字】:DISC培训,职场沟通培训
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课程背景:
每个人都是经过数十年岁月的雕刻而成,有独特的个人特质,如何快速的了解对方的行为风格,性格特质,是沟通,谈判,交流的重要前提,近年来,对性格的研究理论越来越多,各有特色,但要论理论精简,判断准确,应用快捷的角度,DISC无疑是最理想的工具,学习最简单有效的DISC行为风格理论,在组织内部建立通用语言,提升沟通效果,改善组织交流,提高管理效率,加强自我成长,绝对是物超所值的培训选择。
课程目标
1)了解DISC的基本知识,不同性格的类型特点
2)帮助学员认识自身,接纳自我,更好的与自己相处
3)帮助学员掌握与不同类型的伙伴沟通相处的原则技巧
4)帮助学员发现性格成长点,弥补短板,成为更优秀的自己
培训对象:
储备干部、骨干员工、基层管理者
人数建议:建议24人-32人
授课方式:引导互动+案例研讨+角色扮演
课程大纲
第一章:DISC的起源
什么是DISC
1.古希腊体液学说
2.荣格16型性格分类
3.DISC的出现与应用
行为风格是如何形成的
DISC行为风格学说的特点与优势
初识DISC
1.决策维度
2.关注维度
测评:DISC测试
第二章:DISC性格详解
D:指挥型
1.行为表现与沟通方式
2.代表人物与工作表现
I:影响型
3.行为表现与沟通方式
4.代表人物与工作表现
S:支持型
5.行为表现与沟通方式
6.代表人物与工作表现
C:分析型
7.行为表现与沟通方式
8.代表人物与工作表现
第三章:DISC自我成长
DICS各型成长方向
混合型的特点和分类
DISC形成原因分析
DISC辨析技巧
白板轮换:说出你的心声
第四章:DISC职场沟通应用
场景一:该选择谁加入你的团队?
场景二:该分配什么任务给下属?
场景三:如何才能让他们心甘情愿的接受任务?
场景三:该如何批评和表扬?
场景五:如何处理二人的冲突?
场景六:如何赢得他们的信任?
课程总结
周老师
★ 国家心理二级咨询师 ,心理学硕士
★ 国际催眠师
★ 视觉引导技术教练
★ 4D卓越团队—国际认证
★ 结构化思维—认证讲师
★ 中国人民大学培训学院特聘讲师
经历描述
12年从事企业中高层管理实践,是目前国内外多家管理咨询机构的签约讲师,在企业管理、有效倾听、团队建设、执行力、领导力和TTT等领域具有丰富的培训与辅导经验;周老师不仅具有深厚的理论知识,而且具备丰富的实践操作能力;注重对企业实际管理问题的分析和解决,讲求培训的实效性和适用性。
工作简述:
曾就职于北大青鸟(互联网公司)、春天百货、宜信投资(互联网金融集团公司)等知名企业担任企业集团培训总监,8年培训管理及企业内训经验,精通各类通用素质,领导力培训课程,授课数千场,覆盖学员上万人。
工作成果:
★担任北大青鸟华北区,东北区区域学术经理期间,两年帮助两个区域提升业绩30%,被评为北大青鸟集团10佳学术讲师!
★华夏心理行业事业部担任产品经理期间,跟随国内心理学大师海蓝博士开发行业心里产品MHA在多地讲授实施,获得广泛好评。
★担任中国巴黎春天百货集团总部管理培训经理期间,培养输送店长级别管理者上百名,连续两年培训部门获得总部最高嘉奖!
★在宜信担任多个学习项目负责人,并担任讲师培养项目的资深导师,选拔并辅导优秀内训师近百名,帮助其开发课程,萃取案例,授课呈现,微课制作!
★师从巴西视觉引导大师Narayan Silva学习视觉引导技术,培养10几位企业内部视觉引导老师!
★3年在公司内部讲授百余场,覆盖学员数千名,课程满意度一直在4.95以上(5分满分),是宜信培训管理委员会最资深的讲师之一,也是公认的课程开发专家。
主讲课程
《问题分析与解决》 《新员工职业化》 《五步打造卓越执行》 《卓越培训师五阶梯--TTT》
《情绪压力管理》 《高绩效团队建设》 《角色转换与目标管理》 《职场全方位沟通》
《商务礼仪》、《DISC》、《时间管理》、《非暴力沟通》、《团队激励》《思维导图》《微课制作》
服务客户(部分)
宜信投资、中国石油、中海油、柳工集团、中国航天科工集团、中国兵器装备集团、深业集团、南房地产、蒙东电力、深圳国际、神威药业、深圳长城投资、深天健、上海景瑞、招商置业、鲁能地产、宁波加贝商业集团、东风、长城汽车、南方汽车股份、北方车辆集团、美丽华、以纯、罗莱家纺、千百度、中荣国际(化工)、 中国移动、珠江电信、南方通信集团、天音通信、爱普生、实达科技、浙大中控、金自天正、友达光电、中航光电、东阿阿胶、澳美制药、山之内制药、华侨医院、百姓医药连锁、华润集团、中国银行、农业银行、建设银行、 工商银行、中国银行苏州分行、建设银行上海分行等行业
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