基于品牌竞争力的渠道管理和业绩提升
【课程编号】:NX18343
基于品牌竞争力的渠道管理和业绩提升
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【所属类别】:销售渠道管理培训
【培训课时】:1天,6小时/天
【课程关键字】:渠道管理培训
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授课对象:
营销人员、企业管理人员
【课程收益】
新环境下的渠道发展与构建、布局与规划、经销商开发、忠诚度建设、互联网营销、大客户项目管理提升、谈判能力。具体包括:渠道选择与考察的技能、营销任务的完成;实操性的案例讲解、落地实用的工具运用;互联网时代新颖的营销理念 、权威性的专业知识;帮助学员的短板补缺、赋能、进步与成长,现场答疑。
【教学纲要】
第一部分:新形势下渠道布局与规划
一、渠道的设计与选择
1.渠道的主要功能有哪几种?
2.渠道点、线、面的逻辑关系
3.渠道开发的整体策略
渠道的宽度设计
渠道的广度设计计
渠道的长度设计
各种渠道的优劣
渠道数量与质量目标
4.渠道的系统性
产品的特质与渠道的选择
利润空间与渠道的选择
营销的模式与渠道的选择
工具:产品线梳理表
工具:渠道设计的主要步骤
第二部分:经销商的开发
一、经销商的开发的方法与途径
1.陌生拜访模式
2.展会模式
3.行业协会模式
4.转介绍模式
5.订货会模式
6.招商模式
7.行业精英模式
8.集团采购模式
9.社群模式
10.电商模式
11.020模式
12.客户都不接招怎么办?
案例:苏泊尔的渠道转型与成长
工具:新产品招商工具
二、经销商能力评估
1.经销商经营状况考察
2.经销商资金实力评估
3.经销商代理产品销售情况
4.经销商商誉考察
5.经销商团队能力评估模型
6.经销商分销经销商考察
7.经销商市场推广能力
8.经销商新营销能力
9.工具:客户价值CLV分析法
10.工具:一张报表搞清经销商的经营水平
11.工具:头头是道的运用
12.案例:这张经销商信息表的问题在哪里?
三、经销商忠诚度的提高
1.协调经销商的七钟力量
2.忠诚客户的主要特征
贡献收入,
重复购买你的产品,
努力赞美你,
主动向朋友推荐你,
对价格不那么敏感,
主动告诉你真实的感受,
3.忠诚计划带给客户的三个关键感知
荣耀感:让客户感受到有面子
参与感:开启热情有趣的互动
责任感:创造性的主动解决问题。
4.衡量忠诚计划运营成功的五个方面
5.厂家管好手中的核心两张牌
6.经销商的激励与赋能
7.厂商一体化运营的方法
8.CRM数据的挖掘
9.工具:LEAD的步骤,积极寻求创造性解决问题的方法,
第三部分:目标任务完成
一、市场营销计划制定的主要方法
1.如何盘点自身资源
2.制定计划的smart法则
3.销售目标制定的策略组合
产品线策略设计
价格策略设计
行业经销商策略设计
二、目标销量的分解
1.目标销量分解的主要参考依据
2.目标分解的主要因素
落实到客户
落实到时间
落实到人
落实到产品
落实到价格
落实到操作方案
4.工具:营销目标责任书
三、目标销量监督与执行
1.销售目标落地,应该做什么?
2.抓住促使销售目标达成的三个关健
3.如何对销售目标进行有效的跟踪检查
4.激励——做正确的事
5.控制——要注意纠偏
6.溯源——找到不达标的原因
7.工具:复盘的使用方法
8.德鲁克目标管理:MBO(Management By Objectives )
9.案例:工作周报/月报的分析
第四部分.互联网与数字化营销
1.客户画像的方法
购买金额
购买频次
购买价位
购买习惯
2.客户画像后的RFM分
3.通过微信与微博做营销平台,通过APP来
活动后:发布趣味数据、晒单、晒明星客户、晒好评与点赞
找出高消费高转化用
1.新用户开源与引导
2.线上的客流导入线下商家
3.微信营销的关键流程:圈粉、分群、养粉、收割
4.微信营销的关键步骤:4321法则
5.抖音网红直播视频带货
6.内容营销IP打造
7.案例:020的模式激活用户
第五部分、项目管理
一、项目进度与流程
1.规划进度管理
2.定义活动
3.排序活动顺序
4.估算活动持续时间
5.制定进度计划
6.控制进度
7.规划质量管理
8.管理质量
9.控制质量
二、项目风险管理
1.风险管理规划
2.识别风险
3.实施定性风险分析
4.实施定量风险分析
5.规划风险应对
6.实施风险因对
7.监督风险
第六部分:商务谈判与接待
一、谈判的要领
1.什么是双赢谈判
2.谈判心理学
3.谈判的解题模型
4.谈判中易犯的错误
二、谈判的准备阶段
1.确定谈判的目标
2.如何唱白脸红
3.如何拟定谈判议程
4.如何评估谈判对手
5.如何营造良好的谈判氛围
三、商务谈判的过程控制
1.谈判遇到的障碍及对策
2.如何破解对方的战术
3.如何谈价
①定价与报价 ②报价可以狮子大开口码?③报价的五个前提
④询价方式与忌讳 ⑤询价后的反应及应对措施 ⑥谈判中的压价方法
⑦让价的注意事项
4.如何强化自身优势
5.面对的难题及其解决方法
6.如何强化自身的优势
7.解除客户抗拒的十种方式
8.卖产品不如卖方案
9.如何弱化对方的优势掌
10.握适当的让步策略
四、接待外国客户
1.注意时间约定与守时
2.尊重不同国家的风俗
3.如何送礼送到心坎上
4.西餐的商务用餐礼仪
5.菜式的选择与搭配
6.如何选用红酒量
7.招待人切记冷场
8.竞技活动要输赢适度
9.案例:巧用招待费用获得客户好感
喻老师
营销体系创新管理专家
※CMC国际注册管理咨询师
※国家注册高级营销师
※华中科技大学深圳研究院首席咨询师
※ 曾就职于三株药业、可口可乐、和君咨询集团,
三星科键、创维集团、大赢数控营销高管。
※清华博商总裁班、中国海洋大学总裁班、华中科技
大学、电子科技大学、武汉大学营销讲师
※中国营销传播网、总裁网专栏作家
有二十多年的营销实战经验,十五年营销总经理、营销总监、高级咨询师从业经历,精通营销体系的各个环节,具备专业的分析、判断、处理问题的实战能力。十五年的操控全国市场的经历,管理过5000人的营销队伍,取得出色的销售业绩。
擅长营销体系建立;渠道整合与创新、优质经销商打造;品牌建立与策划;自媒体运营及互联网营销等多方位的营销课程、咨询辅导并落地实施。
授课特点:风格激情而又沉稳,语言流畅、风趣幽默、生动活泼,听他的课既有专业的收获也有精神的享受。培训中有案例分析、小组讨论、现场咨询等形式。授课的案例详实,工具实用。
其中现场回答学员的问题,判断准确,见解独到、一箭穿心、妙语连珠。概括起来可以用:“高、新、实、趣、”四字来形容。
“高”:课程内容站在产业和时代的高度,洞察力强,视野开阔、高屋建瓴,使学员顿悟:“听君一席话,胜读十年书“。
“新”:课程内容原创、见解独到,时代感较强,关注当下热点话题:互联网营销、企业转型等内容穿插其中。
“实”:课程多为亲身案例,实际操盘,演绎生动,场景再现,工具实用。内容深入浅出、通俗易懂、即学即用。
“趣”:根据内容自然演绎,话题生动、寓教于乐、语言风趣幽默、轻松愉快,课堂气氛融洽,互动自然。
【服务过的部分企业】
医药大健康产业:葵花药业、三诺集团、康桥-婉舒精灵、无极限集团公司、杭州微策生物制药、济南正大福瑞达集团、大连生态美化妆品公司、深圳月来悦美母婴健康公司、北大富硒康药业、深圳市美中桥生育医疗管理公司
通讯行业: 中国移动、中国电信、湖南电信营业厅、深圳友旺科技有限公司、西安电信公司、三星通信营销有限公司;湖北省武汉市联通公司;创维集团通信有限公司;合肥海尔电子有限公司
教育培训机构:新东方教育集团、电子科技大学、武汉大学深圳研究院、深圳博商总裁班、中国海洋大学MBA总裁班、时代光华、时代华商、华中科技大学深圳研究院 、安徽华振教育集团、英盛培训、新东方广东公司、深圳亿海管理顾问集团、深圳伴随教育、广州职业教中心、前言讲座
食品、快消品:茅台集团、青岛啤酒、广东皇上皇集团、五粮液金谷春;劲牌有限公司;江西章贡酒业;吉林中兴食品、山西戎子酒业、汕头金妹食品集团、北京龙凤酒业、深圳稼贾福公司
工业制造: 广东劲力精密机械有限公司、深圳国微电子、深圳大赢数控科技有限公司;中国精工控股集团、深圳爱的、深圳明星机械、佛山市豪伟德机械有限公司、河北富安橡塑有限公司、温州戈尔德集团、东莞大伦纸品有限公司、深圳南兴科技、雅尔乐服饰有限公司、日本田村化研公司、龙健集团
电子产品:深圳仁为光、电深圳西弛电气、深圳赛博威视、深圳健怡康科技、深圳源磊科技有限公司、深圳市皓景照明科技有限公司广州钮恩泰新能源有、吉祥腾达
政府机关:福建马尾自贸区、合肥庐江经济开发区、北京燕郊工信局、江西中小企业管
理局
央企国企:国家电网、东风专业车、中海油集团、西南能矿集团、深圳燃气公司、南方电网、中国外运集团、柳工集团、攀枝花钢铁集团、三峡物资集团、中国邮政、重庆仪器集团、中国铝业集团、深圳巴士集团、上汽通用五菱 中国南方航空
互联网、软件:深圳三越联合科技有限公司、广州优投集团、江苏智宝电子商务有限公司福建泉州开摩帮网、北京乐民电子商城、易企通科技、深圳微网力合科技有限公司、南方网通集团
服务行业: 甘肃国际会展中心、顺丰速运、深圳市升阳升集团、深圳柯赛标识、北京红磡会所、中南海酒品会、南海游艇会、黑马私董会、南海肴餐饮服务公司、创业家私董会、深圳公明研创谷,江西省中小企业创新联盟
大型商业:安徽义乌商品城、深圳邵阳商会、深圳绿建协会、深圳福建商会
【主讲课程】
《营销人员的专业素质提升》、《大客户的开发与管理》、《工业品/快消品数字化营销》《B2B营销与商务谈判》《市场需求分析与调研》《渠道开与创新》、《营销业绩提升的方法》、《客户服务的规范化管理》、《瓶颈突破-营销变革与创新》《客户开发与销售技能》、《微信社群营销》、《爆款产品打造》、《市场招商与经销商管理》、《商业模式与营销策划》、《团队建设与高效沟通》、《顾问式销售技能》、《新零售与业绩增长》《 营销计划与预算》、《营销体系建设与团队打造》、《以服务促营销》。《高效执行力》、《跨部门的沟通与协作》、《团队建设与执行力》、《打造狼性营销团队》《市场调研与精准决策》
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