《中庸》的智慧与启迪 ---儒家思想在现代企业中的应用

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【课程前言】

《中庸》是一篇论述儒家人性修养的散文，原是《礼记》第三十一篇，相传为子思所作，是一部中国古代讨论教育理论的重要论著。经北宋程颢、程颐极力尊崇，南宋朱熹作《中庸集注》，最终和《大学》、《论语》、《孟子》并称为“四书”。宋、元以后，《中庸》成为学校官定的教科书和科举考试的必读书，对古代教育产生了极大的影响。

中庸之道的主题思想是教育人们自觉地进行自我修养、自我监督、自我教育、自我完善，把自己培养成为具有理想人格，达到至善、至仁、至诚、至道、至德、至圣、合外内之道的理想人物，共创“致中和，天地位焉，万物育焉”的“太平和合”境界。

本课程将为大家分享《中庸》的思想体系，共同探讨儒家学说对现代职场人士自我提升的方法指导，以及对现代企业德政管理的价值借鉴。

【课程对象】

企业全员皆可学习

【课程目标】

1. 帮助学员提升自我职业素养

2. 帮助企业全员加强自我管理意识

3. 帮助学员领悟个人、家庭、企业幸福之道

【课程大纲】

开场语

1. 《中庸》其书

2. 《中庸》作者

第一讲 《中庸》之纲

1. 教育思想

1)自然天性

2)遵循天性

3)修养道德

2. 慎独

1)在封闭场合，我们该怎么做？

2)在公众场合，我们该怎么做？

3)在职业发展和人生发展中，我们该如何坚守品格？

3. 中和

1)情绪内部自我消化溶解：中

2)情绪发泄出来符合节度：和

3)中：修身立德之本

4)和：为人处世之道

4. 教育理想

1)每个人都努力做到：中正平和

2)每个人都修养成为：至真、至善、至美

第二讲 《中庸》之目

1. 《中庸》内涵

1)不偏不倚

2)无过不及

3)恰到好处

聪明的人往往做得太过，普通人又做的不到位

舜：执两用中

4)《中庸》之“中”

尚中：坚守正中

时中：抓住时机

中正：公正无私

中和：中正平和

5)持守中道

沟通：适可而止

做事：进退有度

颜渊：持守中庸

为人：大智大勇

6)孔子论述

和而不流：与人和平相处但不流于世俗

中立不倚：坚持实事求是而不偏袒徇私

不改志向：无论贫贱富贵永远坚持理想

至死不变：不管风吹浪打始终不改初心

坚守原则：不被人知道和理解也不后悔

2. 道不可离

1)道的宏观层面

普遍性

广泛性

2)道的微观层面

精微性

隐秘性

3)道不远人

以人治人：以人固有的天性来管理人

忠恕之道：尽己为人，推己及人

言行一致：说到做到，信守诺言

4)为己之学

素位而行：恪守职责，本分工作

无怨无尤：向内反省，不怨恨他人

居易俟命：勤勉工作，不贪求其它

反求诸己：遇到问题先反思自身原因

5)行远自迩，登高自卑

夫妻和睦

兄弟融洽

父母安康

6)孝德至善

舜：大德者必受命

周代圣王：积德累仁

大孝：继承遗志

以孝治天下

3. 《中庸》之政

1)为政之要

修身为本：每人首先做好自我管理

仁义礼智：构建企业管理的核心理念

知人知天：懂得人性人心，了解天道规律

2)知行合一

五达道：父子，兄弟，夫妻，君臣，朋友

三达德：仁、智、勇

生知，学知，困知：天生就知道，学习后才知道，经历困难后才知道

安行，利行，勉行：心安理得的去做，为了名利去做，被迫勉强去做

3)治国九经

修身：培养良好的职业品格和职业能力

尊贤：尊重人才，提供机会

亲亲：亲近家人，和睦家庭

敬大臣：敬重公司重要核心干部

体群臣：重视中基层干部的培养

子庶民：关心基层一线员工的诉求

来百工：招揽各类技术人才和专业人才

柔远人：与客户和竞争对手保持友好协作的关系

怀诸侯：给予各分公司或加盟商大力的支持

4. 诚外无物

1)至诚尽己达人而化物

自我觉醒：真诚应该由内而发

物我同一：真诚是沟通的第一法宝

外内之道：真诚的人言行一致，内外相同

2)至诚前知：极致的真诚可以感知未来

3)至诚如神：极致的真诚有如神灵相助

4)至诚无息：极致的真诚永远不会停息

博厚配地

高明配天

悠久无疆

5)圣人之诚

不勉而中：不用勉强就能做到真诚

不思而得：不用思考就能做到真诚

从容中道：自然从容就能做到真诚

6)凡人之诚：选择良善并恒守坚持

7)修诚学习原则

博学

审问

慎思

明辨

笃行

锲而不舍

5. 至圣之道

1)圣人之道

广博浩瀚：如天之广博

生养万物：如地之载物

参赞天地：天地人三才

2)圣人之德

尊德性而道问学：道德与学问缺一不可

致广大而尽精微：宏观与微观高度统一

极高明而道中庸：思想与行为协调一致

温故而知新，敦厚以崇礼：仁义礼智信融于一身

3)圣人之智

居上不骄：做领导时不骄傲

为下不倍：做下属时不悖逆

因时而行，待时而动，进退有度

4)圣人之行

聪明睿知：治理企业

宽裕温柔：包容大众

发强刚毅：决断大事

齐庄中正：笃恭敬业

文理密察：分辨是非

5)圣人之则

举动：天下的先导

行为：天下的法度

言语：天下的规范

圣人典范：孔子

6)圣人之治

正己化人

不赏而劝

不怒而威

春风化雨

润物无声

结尾语

1. 天道与人道合一

2. 天性与人性合一

3. 理性与情感合一

4. 外内合一

【课堂建议】

1. 不迟到，不随意走动，非重要电话不接听，手机静音或关机

2. 所有俗务之心都放心，有缘相聚一起学习，共同进德修业

3. 课堂中都是同窗好友，无有贵贱亲疏者，我们都是在一起的学习者、分享者

王老师

--“职场国学”引领者

时代光华高级讲师

京麓书院 国学讲师

幸福人生公益讲座发起人

清华总裁班国学 特聘讲师

北大总裁班国学 特聘讲师

江西省方圆实业有限公司 行政副总

北京华艺天鑫国际文化发展有限公司 常务副总

美国ELGILOY特种金属公司 中国区营销副总

王泽仁老师始终专注国学管理实战应用，潜心研习中国古典哲学，曾任江西省方圆实业有限公司行政副总、美国ELGILOY特种金属公司中国区营销副总。现任北京华艺天鑫国际文化发展有限公司常务副总，凭借在知名企业6年的管理实践，以及5年咨询培训的丰富经验，积累了大量的鲜活案例；王老师对诸子百家各派学说皆有涉猎，深通儒家、道家、佛家、法家、墨家、史家等；尤其擅长用历史故事解读经典哲理，王泽仁老师课程“中学为体，西学为用”，真正做到了中国管理哲学与西方管理方法相结合。

“国学+管理”相结合,讲解最实用的国学

“国学+心理”相结合,讲解最共鸣的国学

“国学+职场”相结合,讲解最落地的国学

“国学+故事”相结合,讲解最幽默的国学

王泽仁老师潜心研究中国古典哲学十多年， 结合自己6年管理经验和5年培训经历，沉淀出一套“三位一体”的职场国学培训实战落地模式。即：以经为轴，以史为鉴，以人为镜。

以经为轴：通过古典哲学理论与现代管理方法相结合，中学为体，西学为用。

以史为鉴：通过历史典故的生动、幽默、诙谐、现代化的解读，给职场管理提供有效的纵向参考坐标。

以人为镜：通过真实管理案例与职场故事的分享，给职场管理提供可供对照的横向参考模板。

王泽仁老师“三位一体”课程体系一针见血的抓住了中国式企业管理中的痛点，符合中国的文化土壤、民族特性、以及管理模式。高效的为企业解决管理中的沟通、激励、目标、职业化、执行力、领导力以及人才培育、团队打造等普遍问题，真正做到了职场国学的落地应用，使企业朝着“群龙无首”的自我管理的至高境界迈进！

大量历史典故、企业案例、自身故事分享、真实震撼。

一针见血，入木三分,感化学员。

幽默而富有哲理,活泼而不失严谨。

精准的启发式点评，激发学员的内在智慧。

国学、心理学、企业管理学完美结合。

学以致用，改变从“心”开始，心动必化为行动。

实战化：以企业真实案例为演练蓝本，确保所讲内容解决企业实际问题，课程现场实战应用。

系统化：以古典国学为主轴，辅以多项精心设计的分组讨论、及分享，以参与、互动式教学为主,全程启发式培训，并在课后加入一些跟进过程，确保让每个学员都能效果最大化。

模块化：模块化的设计，确保课程的严谨性、结构性与逻辑性，便于学员的记忆与理解。

落地化：以史为鉴，以人为镜，对接管理。使理论知识能够有效落地，真正做到有“法”可依，有“具”可用。

历史管理系列国学管理系列幸福课程系列

《读历史,学管理》2天《儒家思想与现代企业管理》2天《心性淬炼模块:幸福人生正心修身》

《读历史,学沟通》2天《国学中的团队智慧》2天《行动铸造模块:幸福人生积善厚德》

《读历史,学执行》2天《弟子规与职业化塑造》2天《家庭熔冶模块:幸福人生家庭和谐》

《国学智慧与领导力修炼》2天《价值雕刻模块:幸福人生自我管理》

《企业融合模块:幸福人生快乐团队》

政府类：清华大学河北院政府班、张家口市党政干部培训班、张家口市中小企业协会

通信类：中国移动天津移动研究院、中国联通

金融类：中国工商银行、北京农商银行、华夏银行、光大银行、南京银行、厦门银行、中国农业银

行、深圳发展银行、平安财产保险；北京国际信托有限公司

教育类：清华大学总裁班、北京大学总裁班、北京师范大学、北京理工大学…

制造类：宝硕股份、河北钢铁集团、北京华德液压工业集团、亚萨合莱国强（山东）五金公司

汽车类：北京现代汽车、北汽福田汽车、上汽集团、上海大众汽车、东风汽车、五菱汽车、郑州日

产汽车、中国进口汽车贸易有限公司、华晨汽车…

制药类：纳同仁堂、京卫制药、北京市医药集中采购服务中心、福瑞制药、天力士医药、海南诺尔

康药业、河北奥星制药、山西亚宝医药、诸诚市浩天药业、沈阳卓越和发医药…

地产类：亚通地产、蒙西集团、无锡市大众房地产、辽宁奉天置业公司、北京首华建设、中国航空

港建设总公司、国贸物业酒店管理有限公司

消费类：燕京啤酒、好利来食品、威海威东日综合食品、沈阳可可琳纳食品、伊利液态奶、世联一

和（中国）食品、俏江南、胜利饭店、北京西贝餐饮

能源类：冀北电力、鲁能集团、国家电网、国家核电、中国石油、中石化、中海油、辽河油田…

金融类：中国工商、海通证券、裕安投资集团、大连市企业信用担保、邮政储蓄银行

南昌中国银行、三门峡银行、中国建设银行、内蒙古银行…

交通类：中国南航、深圳市机场（集团）有限公司

保险类：太平洋保险、中国平安、中国人寿、信诚保险…

电力类：国家电网、北京电力设备总厂…

其它类：中国海油、神州数码，新华书店…

王老师的课程风趣幽默,娓娓道来,大量历史故事的分享开拓了管理的视野,给人耳目一新的感觉。给到我们的不仅是内容、方法，更多的是一种做人做事的启发，收益终身！

清华大学建筑业总裁班 曹总

最初选择与王老师合作是他的学识打动了我，培训开始后他的课程更打动我，实战性很强，学了就可以用，我以后会继续选择合作！

中国工商银行 张行长

王老师是我目前见过市场上配合度最高的讲师之一，因为我们需求比较复杂，而且王老师不辞辛苦，将课程方案一改再改，最终让我们获得一份落地课程方案。非常感谢王老师的付出，未来希望更深入合作！

天津移动研究院 王主任

我是偶尔参加了一次王老师的公开课，才发现课程非常有亮点，古今案例的穿插讲解，同时分享了大量亲身管理经验，对我们管理工作有非常实效性的参考意义。直到现在我们企业的培训都是选择王老师！

首创建设 孙经理

我曾经听过许多次培训课程，我认为王老师的课程是我听过的最实用的课程，帮助我解决了工作中的很多问题，讲解简单明了，方法实用，无论工作还是生活中都可以用到！

信诚保险 李经理

王老师的课程激情澎湃，幽默风趣，故事精彩，对国学有深入的研究，结合时事政治，让我对管理员工更加得心应手，相信通过这次培训，无论是在工作还是生活中都能更加成功！

张家口市党政干部班 韩总

我们有一个培训计划，请到了王老师，当时学员人数350人，且都是中高管，因为是第一次请王老师，内心非常的忐忑，担心老师控场能力不强，没想到听完王老师的课程后，不但没有了担心，学员的反馈还特别的满意，王老师课程的最大特点就是实战性很强，幽默风趣，保证培训后能有效落地，所以我们连续做了2期的管理层培训。我们对领导力有了一个全新的认识，这是我在众多次培训课程中听到的最好的一次课程，感谢王老师精彩的课程。

华夏银行 王经理

培训前以为国学是形而上的课程，但没有想到听完王老师课程后，发现国学也有很多实际应用层面知识和技巧。真正做到了国学与当代职场的沟通与执行相契合。希望以后能听到王老师更多课程。

国家电网 吴主任

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