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《零售银行行长执行力与渠道营销》

【课程编号】:NX17361

【课程名称】:

《零售银行行长执行力与渠道营销》

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:销售渠道管理培训

【培训课时】:1天,6小时/天

【课程关键字】:渠道营销培训

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【课程背景】

在利率市场化的大势所趋和“跑马圈地”的惯性思维作用下,中国零售银行业的资金成本在过去三年中水涨船高。未来十年中,这一困局将持续困扰零售银行,导致客户资产收益率由从2015到2020年下降高达约80个基点。严峻的市场环境要求银行进行根本的转型,从交易银行/财富管理和消费信贷/中小企业信贷等高潜力业务中获得盈利。只有以客户为导向的、具备差异化竞争能力和卓越的组织执行力的新一代银行,才能成为中国零售银行业下个十年的赢家。

陈老师经合自身多年在建行银行的从业经历,并亲历、亲自参与了建行零售业务的二次转型、网点创赢、产能飞跃等项目的成功经验,结合自身对零售银行业务发展趋势的长期关注和和研究,为您拔开重重迷雾,找到未来零售银行的发展方向。

【课程特色】

一、系统性:系统的了解中国零售银行转型的进程和重大事件

二、前瞻性:详解BANK3.0时代银行零售业务的核心要点

三、指导性:零售业务三大引擎的着力点与发展模式

四、启发性:启发根据自身优势和特点探索合适的转型方向

【适合对象】

支行行长、网点经理

【课程大纲】

第一讲:中国零售银行的发展进程

互动讨论:你对哪些银行的零售转型印象深刻?

一、 BANK1.0时代:“不做零售业务将来没饭吃”

1、 交易型网点——销售服务型网点

2、 零售产品的创新

3、 财富管理的雏形

二、 BANK2.0时代:“水泥+键盘+姆指”的渠道大变革

1、 电子银行的前世今生

对比:各家银行网银和手机银行的优劣势比较

2、 社区银行的O2O尝试

案例:那些失败的社区银行转型

讨论:社区银行成功的必要条件

3、 直销银行的兴起

案例分析:平安银行“橙子银行”

案例分析:包商银行“小马BANK”

三、BANK3.0时代:银行不再是一个地方,而是一种行为!

1、互联网金融:站在银行门口的野蛮人

案例分析:微信支付如何后来居上?

案例分析:马明哲的互联网金融帝国

2、未来零售金融需求的特点是什么?

3、物理网点的再次转型

案例:各大银行的智慧网点

4、“消灭银行卡!”——移动支付的时代到来

5、重要的是银行服务、而不是银行本身

案例:田惠宇“高位接盘”的华丽转身

第二讲:零售银行发展的核心模块

一、 宏观趋势对零售银行发展的影响

1、 利率市场化与资本约束

2、 科技改变一切

3、 社会和形为方式的转变

4、 零售银行未来取胜的四大关键

二、 客户经营模块

1、 客户关系管理(架构、名单、效果、交叉、统一)

案例:令人抓狂的批萨店员

案例:建行银行的CRM系统

2、 客户经营策略(细分、需求、提升、经营、服务)

3、市场活动策略

三、核心业务模块

1、财富管理业务

案例分析:建行银行的私人银行体系

视频讨论:《夺命金》理财经理的不归路

延伸讨论:台湾银行业财富管理的发展之路

2、小微及消费金融业务

案例:民生银行小微金融的得与失

案例:淘宝的“花呗”与阿里小贷

讨论:P2P的暴力生长

3、 网络金融业务

第三讲:打造高绩效团队、提升执行力

一、高绩效团队高效沟通的秘诀

1、说的秘诀--破冰、说服、赞美

2、听的秘诀

3、观察的秘诀

4、如何做好三种沟通

二、团队分工—合适的人放在合适的位置上

1、性格测试(洞察、洞见、影响)

2、员工的四种基本类型及性格表现

3、四种基本员工类型的判断标准及沟通技巧

4、四种基本员工类型的管理与激励

三、网点员工激励的九心九箭

1、激励第一,惩罚第二,

2、制定合适的激励计划,

3、有效的激励方式,激励实施

4、案件研讨与分析,

四、员工的辅导与心理疏导团队冲突

1、如何甄别问题员工,

2、问题员工的种类,

3、如何管理问题员工是管理问题员工的必备技能

4、团队冲突的缘起因,

5、如何有效解决团队冲突

6、寻求积极的团队冲突,

五、打造营销高绩效团队执行力

1、真正执行:如何打造团队执行力?

2、结果定义:如何进行目标的设定、分解并承诺?

3、锁定责任:如何进行职责的描述与确认?

4、跟踪检查:如何有效跟踪、检查与督导?

5、关键考核:如何进行业绩评介、面谈与改善?

第四讲、 渠道营销——建立关系打基础

目的:揭示关系营销根本,把握如何与客户建立关系并发展关系,建立什么样的关系是忠诚的客户。

1、营销管理的11P解析 2、关系营销的总体策略

3、客户关系诊断与评估 4、建立客户关系的六个重要因素

5、建立客户关系的四大准则

6、建关系的技巧(建关系的核心在于“建”从无到有)

【实战演练】建立一份银行客户的档案实战练习:

建立一份银行大客户的“头脑份额”评分表实战练习:

建立一份客户关系诊断分析图

目的:客户的类型及各自关心什么,从而找出销售策略与方法。

第五讲、渠道营销——维系关系拓事业

掌握主动服务营销(案例分析、示范指导、模拟演练、头脑风暴)

1、优质客户关系的6大障碍

2、小道具的神奇作用

3、中资银行与外资银行的最大差距点:客户信息收集与档案管理

4、三大客户关系的意义与识别(亲近度,信任度,人情)

5、四种客户类型判断方法与技巧

6、四种不同类型的理财客户心理分析

7、用客户喜欢的沟通方式进行沟通

8、不同客户性格类型,如何采用有针对性的销售方式?

第六讲、渠道营销—— 善用关系创佳绩

目的: 创造关系竞争优势,

1、客户对银行的认知、看法、态度和行动之间的关系

2、介绍“头脑份额”的概念和影响力模型

3、让你的客户名单产生更大价值

4、战略性客户营销服务计划的制定流程

5、客户关系的专业评估与利用计划

6、实战演练:客户关系的洞察力训练

闫老师

【专业资质】

清华大学EMBA

国家注册企业一级内训师

国家注册二级心理咨询师

国家注册一级企业人力资源管理师

国家注册家庭婚姻咨询师

曾帮助某国有银行个金业绩提升 30 倍

15 年 500 强企业及银行销售管理与培训经验

中、农、工、建、交、邮储、六大行培训老师

全国农信社及农商行最接地气的营销培训老师

【授课风格】

理论功底深厚,实战经验丰富,观点前卫睿智,语言风趣幽默;

分析问题一针见血,解决问题高瞻远瞩,辅导实施注重实效;

高度实战的培训内容、紧凑的课程设计、精湛的授课技巧、生动流畅而又妙趣横生的演讲风格深受学员欢迎。

以思想深遂、见解独到、贴合实际、落地“接地气”成效卓著而闻名。

【主讲课程】

《中国银行业协会百佳千佳五星级网点辅导打造》

《“赢在开门红”银行旺季营销》

《银行网点优质文明规范服务辅导打造》

《银行网格化精准营销》

《银行外拓营销与市场维护》

《银行网点厅堂立体化营销》

《银行网点服务礼仪》

《银行高效执行力打造》

《纵横银行+构建银行金融生态圈》

《营销资本+银行新零售时代营销运营》

【服务客户】

工商银行:北京工行、河北工行、辽宁工行总行、锦州工行、葫芦岛工行、朝阳工行、吉林工行、

农业银行:辽宁农行、河北农行、天津农行、吉林农行、黑龙江农行

中国银行:北京中行、天津中行、大连中行、营口中行、本溪中行

建设银行:天津建行、辽宁建行、长春建行、黑龙江建行、河北建行、北京建行

邮储银行:黑龙江邮储、吉林邮政、长春邮政、河北邮储、吉林邮储、辽宁邮储

农信社及农商行:辽宁农信42家农信社及农商行、吉林延边农商行、黑龙江农村信用社、重庆农商行、陕西农信社、山西农信社、安徽农商行、青岛农商行、广西农信社、山东农商行、河北农信社、河南农信社等

城商银行:营口银行、沿海银行、盛京银行、哈尔滨银行、阜新银行、朝阳银行、河北银行

其他银行:中国人民银行、平安银行、天津华夏银行、沈阳民生银行

非银金融:中国银联、辽宁银行业协会、平安保险、太平保险、中国人寿、华泰保险、国华人寿、大连第一创业证券

【授课照片】

凌海市农商行外拓营销培训《银行网点优质文明规范服务辅导打造》

《银行网点服务礼仪》

《银行网点厅堂立体化营销》

《营销资本+银行新零售时代营销运营》

合作联社规范服务标准化

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