目标与计划管理—陈清
【课程编号】:NX17015
目标与计划管理—陈清
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【所属类别】:目标管理与绩效考核培训
【培训课时】:1天
【课程关键字】:目标与计划管理培训
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【课程背景】
企业成长要靠全体员工共同努力,如果员工觉得工作目标无法掌握,工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时,工作效率就会大幅度降低。本课程旨在通过完整的介绍目标管理的理论与方法,协助企业落实目标管理,达成预定目标,使员工在工作中充分发挥主观能动性,提升企业经营绩效。
【课程目标】
提高对目标管理重要性的认识、强化对目标管理理念的理解。
掌握目标管理的基本流程和框架、深刻领会成功的目标管理的关键所在。
掌握目标的制订与分解、工作计划的制订与调整、目标实施的监控与指导。
掌握目标管理的方法和工具。
【课程对象】
企业中层管理者
【课程内容】
导入故事:比塞尔村的故事,为什么走不出沙漠?
第一部分:目标管理概述
一、目标管理的定义
三、目标的三大来源
四、目标与工作职责的关系
五、目标管理的五个特征
案例分享
第二部分:目标管理的实施基础
一、认识目标的重要性
二、目标管理中的角色认知与职业心态
三、目标管理的工作流程
第三部分:目标设定与分解
一、工作目标的类型
二、制定目标的原则
三、好目标的特点
四、定量目标和定性目标
现场演练
五、设定目标的七个步骤
六、目标分解的工具与方法
七、如何配合上级制定目标
八、如何帮助下属建立目标
九、设定目标的注意点
十、解决下属阻力的方法
目标设定练习
分组目标分解操练
第四部分:目标管理的实施
一、如何确保目标的执行
二、目标与计划的关系
三、制定工作计划的4原则
四、制定有效工作计划的7步骤
五、制订工作计划的工具与方法
六、目标执行过程中的跟踪与检查
目标管理PDCA循环练习
八、目标控制过程常见问题
九、如何克服下属对目标跟踪的抵制
十、修正目标的方法
计划制定练习
目标检查训练
第五部分: 目标的评估与考核
一、目标评估的内容
二、目标评估的方法
三、目标评估的步骤
四、目标执行成功评价
第六部分: 专注个人目标
一、制定目标管理计划
二、学会授权
三、善用时间管理
五、善于自我管理
陈老师
【专业资质】
党政专题课程实战派教授
中组部中瑞合作项目TOT
高级培训导师、卓越培训师认证资格
瑞士圣加仑大学公共管理学院访问学者
中央党校国资委某分校教授
管理科学与工程博士
曾经担任商务部中国商业联合会数据分析专业委员会专家、北京创造学会副理事长、中国网通高级培训师、中国石化高级培训师
主持和参与了十几项省部级科研课题及企业咨询项目
多次参加国际学术会议,公开发表学术论文近50篇
【从业经历】
20多年央企管理工作经验
18年央企国企高级管理人员专职培训经验
【授课风格】
具有深厚的管理理论功底和丰富的企业实战管理经验,形成了实战、互动、系统、有效的培训风格。能够联系企业实际情况,根据企业需要解决的问题,为企业提供有针对性的咨询式培训。培训内容丰富、逻辑性强,通过大量的具体案例分析和互动演练,既能调动学员积极参与的兴趣,又能启发和引导学员自主找到解决方案。
【主讲课程】
《危机处理与媒体应对》、《危机公关与舆情处理》、 《加强新时代意识形态工作》
《新媒体时代舆情管理》、《问题分析与解决》、《群策群力工作方法》、《行动学习》 《目标与计划管理》、《中层管理能力提升训练》、《创新思维与创新方法》
【服务客户】
中国移动研究院、中国联通北京分公司、吉林联通、吉林移动、重庆移动、北京移动、深圳电信、四川电信、上海水务、北京市民政局、北京市文化局、国家电网电力研究院、东莞区政府、永州国资委、物资党校、北汽集团、中海油党校、航天科工集团、航天科技集团、航天三院、中国普天通信设计院、国网河北省公司、国网太原供电公司、南方电网、武汉供电公司、天津供电公司、谏壁发电厂、贵阳供电公司、国电河南省电力公司、遵义烟草公司、韶关烟草公司、贵州烟草公司、贵定烟草公司、中国工商银行北京分行、中国银行陕西分行、中国银行雄安分行、国网西安供电公司、冀北电力、国网湖北省电力公司、国网青海省电力公司、国网甘肃省电力公司、国网石家庄供电公司、蒙东电力公司、南方电网贵州公司、南方电网广西公司、南方电网广州公司、石家庄印钞公司、浙能集团、东风汽车、深圳绿动集团、中海油集团、三环集团、中国石化集团公司、中国海洋石油公司、中国核工业总公司、山东联通、国际石油工程公司、上海石化、胜利油田、海南炼化公司、华东石油局、西南石油局、北京化工研究院、国际石油勘探开发公司、世纪天乐商业管理集团、北京祥龙客运集团、潍坊发电厂、浙能台州发电厂、北京工商银行、中国银行、郑州工商银行、内蒙农行......
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