全面塑造卓越青年员工

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课程大纲

第一节：职业心态，塑造职场胜者

1、积极的心态vs消极的心态

◇如何看待收入多少◇如何看待入职岗位安排

◇如何看待逆境 ◇如何看待跳槽

2、双赢的心态

◇“损人利已”与“利人利已”的差别

3、长远的心态

◇滚石不生苔，流人不生财，长远的目标和方向在公司发展

4、承担责任

◇责任心意味着主动

◇责任心意味着执行力

◇责任心意味着标准

5、学习改变，从我做起

◇工作抱怨：回报少，真正的原因是什么?

◇学习不是改变别人，从我做起

◇学习快的方法---向成功者学习，向优秀的员工学习!

◇学习在于认同，认同公司的文化和价值观

◇学习的关键：改变工作心态!

6、自我超越

◇每个人都是自己的老板

◇运用潜意识的能量

◇设立个人的职业目标

7、工作是要用生命去战斗的

◇对工作始终充满激情

◇把工作当成是自己的事业

◇有目标有机会有信心完成每项工作

◇空杯心态，杜绝自满

◇借口是失败的滋养温床

8、追求卓越。团队共同进步

◇要有目标和追求

◇常常和别人合作，并从中得到快乐

◇学会和别人分享喜悦，为同事传递正能量

◇高度自信，保持幽默

◇乐于助人，保持童真

【案例分析及互动】

◆案例分析：天堂与地狱都由自己建造

◆小故事：三个石匠的故事

第二节：端正态度，用心胜于能力

1、重视工作中的小事

◇了解工作中的每一个细节

◇小事不是小人物的事

◇把每一件简单的事做好就是不简单

◇没有卑微的工作，只有卑微的工作态度

◇小事决定成败

2、卓越态度的六项修炼

◇平心静气，接受现实◇努力工作，学会适应

◇学会改变，自我管理◇面对困境，坦然面对

◇永不抛弃，永不放弃◇把握现在，计划未来

3、积极主动，率先保质完成工作

◇率先在主动，不仅仅是听命行事◇第一次就把事情做对

◇工作完成时间是昨天◇不把问题留给上司

4、忠诚胜于能力

◇忠诚是无价之宝◇忠诚是崇高的义务

◇忠诚是公司的命脉◇保护好自己的舌头

◇诚信是一个人内在的激情

【案例分析及互动】

◆分享：“不值得定律”背后的人性弱点

第三节：敬业精业，以专业要求自己

1、只有你善待岗位，岗位才能善待你

◇不怕起点低，就怕境界低

◇处处以专业的标准要求自己

◇“差不多”差多了◇把简单的事情做好就是不简单◇敬业才能精业

2、从“要我做”到“我要做”

◇你是雇员，但你更是主人◇不是上级，但能影响上级

◇先走一步，先到一步◇超越分内事，机会不请自来

第四节：学会感恩责任意识

1．责任目标并举：驰骋职场

◇责任型的思维:我的地盘我做主

◇追求卓越:不是60%，而是120%

◇积极主动心态:情商是致胜的法宝

◇诚信为本:做到有始有终，一诺千金。

2．只有你善待岗位，岗位才能善待你

◇不怕起点低，就怕境界低

◇处处以专业的标准要求自己

◇“差不多”差多了

◇把简单的事情做好就是不简单

◇敬业才能精业

3．从“要我做”到“我要做”

◇你是雇员，但你更是主人◇不是上级，但能影响上级

◇先走一步，先到一步◇超越分内事，机会不请自来

4．培养员工责任感的“6S”原则

◇明确结果 ◇一对一原则◇执行解码

◇随时待检 ◇检讨总结 ◇即时激励

【案例分析及互动】

◆小组讨论：国学中的“心意合一”是什么意思？

◆案例分析：某电力公司电气运行班长常飞雪

◆案例分析：阿荣故事的启示

第五节：找准方向积极行动

1．找出自己的方向和目标2．有愿力才会有能力

3．目标不会自动实现4．目标设定的SMART法则

5.要事第一 6.把握工作的每分每秒

7.绝不拖延立即行动8.积极行动的四个心理保证9.积极行动的四个行动保证10.积极行动的四个流程保证

【案例分析及互动】

◆案例分析：让自己变得不可替代

◆案例分析：好员工工作要服从于执行

第六节：平衡艺术幸福人生

1.尊重与接纳自己2.让幽默伴随你我3.在下一秒就行动4.计划自己的人生5.统筹自己的一切6.保持工作的激情7.平衡人生的艺术8.适当来享受成绩9.真诚地赞美他人【案例分析及互动】

◆案例分享：平衡人生：思想、工作、家庭与身体

◆案例互动：赞美的模拟

沈老师

中国著名实战派管理专家

★咨询式/定制式培训专家

★阿米巴模式实践应用者

★清华大学工商管理（EMBA）总裁班特聘讲师

★香港（中国）工商管理硕士研究生院特聘授

★无锡清华紫荆学院总裁班特聘讲师

★3家企业管理顾问/总裁教练

研究领域

★ 综合管理与领导力提升领域

个人资历

★曾就职于台湾旺旺集团，浙江农夫山泉任销售及销售总监12年

★曾就职于国内某大型公司执行总裁8年

★专职于综合管理与领导力培训讲师12年

★东方易元科技公司总裁顾问/教练 3年

擅长课程

品牌课程：

《推倒部门墙：跨部门沟通与协作艺术》、《互联网时代领导力修炼》、《总裁教练-教练式辅导艺术》、《向上做管理-与上司共赢艺术》、《以结果为导向的执行力》、《360°沟通与协作艺术》、《以案促能-场景式沟通技巧》

通用课程：

《中层管理干部综合管理能力提升》、《非人力资源经理的人力资源管理》、《高绩效团队建设与管理》、《“新常态”下员工职业化素养课程》、《新入职大学生角色转换课程》、《高效能人士7个习惯》、《时间管理5.0版-个人高效率工作技巧》、《体验版-员工自动自发工作智慧》、《00员工管理与领导艺术》

客户足迹

中国百强企业：中国国电、内蒙卷烟、贵阳烟厂，新郑机场，江苏比亚迪，吉利汽车、中卫电厂，青岛啤酒、玖龙纸业、比亚迪、中国招商银行、中国银行、中国农业银行、中国电信、中国移动、中国联通、中国邮政、电广传媒、南方航空、圣象地板、宝钢集团、移动河南公司、移动天津公司、新华冶金、东风汽车、华润置地、中国通号电气化公司、广东中烟、中国信达公司、三一重工、绿地江西、南航股份、中国铝业等

消费品行业：德氏集团、康师傅、华润怡宝、越人药业、稻花香集团、洋河酒业、流行美、古越龙山酒业、银基集团、双汇集团、贝因美奶粉、雅士利涂料、青岛啤酒、蓝带啤酒、隆力奇、伊利乳业、河南宝丰酒业、大用食品、广东嘉士利食品、步森集团、沈阳德氏集团、天津生物医药等

电力行业：华电蓬莱电厂、华电潍坊电厂、华电龙口电厂、华电天津热力公司、华电青岛热电公司、华电章丘电厂、华电十里泉电厂、大唐河北马头电厂、内蒙通辽热电公司，河北建投宣化热电公司、国电河南电力公司、国电南阳供电公司、大唐电力、浙江台州电厂、国网吉州区供电公司、莱芜电厂、宜黄县供电公司、通辽热电、华电漯河电厂、华电瓦屋山水电、青岛热力公司、大唐山东清洁能源、天津静海供电公司、国网四川分公司、国网敖汉旗公司、华电漯河电力、水电四局等

金融行业：中国银行深圳分行、中国银行东莞分行、中国银行马鞍山分行、中国银行湖北分行、深圳市商业银行、农业银行北京分行、广发银行北京分行、中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国邮政储蓄银行、中国建设银行、中国交通银行、重庆银行、晋商银行、四川渠县联社、苍溪联社、阆中联社、平顶山信用社、贵州省农村信用社、郏县农村信用社、农发行许昌分行、平原联社、河南舞钢联社、中国银行北京分行、中国银行开封分行、中国工商开封分行、中原银行、湖北银行、安庆农商行、青海互助农商行、中国信达、陕西信产、农业银行曲阜分行、中国银行福建分行、中国交通银行、广发银行平顶山分行、中国邮储兰州分行、中国工商银行郑州分行、中国建设银行东营分行、中国工商银行新乡分行、大连银行、徽商银行、中国农业银行河北分行……

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