保险业的发展趋势
【课程编号】:NX16214
保险业的发展趋势
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【所属类别】:战略管理培训
【培训课时】:1天(6小时/天)
【课程关键字】:保险业发展培训
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【课程背景】
近两年,保险行业的发展形势不同以往,保费增速下滑,营销人力增长面临拐点,行业乱象依然普遍,行业社会形象依然不高。同时,保险科技重构之下,保险商业模式也迎来了新的变革,数字化、智能化保险运行模式逐渐进入大众视野,并为广大用户所认可。便利性、互动性、高频性成为保险服务基本要求。在此背景下,保险业该向何处去,我们从业者该怎么做等问题成为了业界关心的话题。
对此,本课程将从多个角度来为大家进行解读。
【课程收益】
1、了解保险业当前的现状
2、了解制约保险业发展的因素
3、掌握保险业未来的发展趋势
4、明确我们的机遇与挑战,加强自身综合技能的提升
【课程对象】
保险公司所有员工
【课程大纲】
第一讲 保险业当前的发展瓶颈
一、科技含量低
1. 风控技术落后、保险欺诈频发
2. 人工服务仍为主流
3. 结果——保险公司运营成本高
二、产品同质化严重
1. 老问题没解决,新问题不断
2. 产品创新大多只是口号
3. 结果——导致恶性竞争
三、销售模式陈旧,销售队伍素质参差不齐
1. 二十多年不变的销售模式
案例:一场疫情检验了现有模式的软肋
2. “人海战术”的恶果——破坏了保险业“生态”
3. 销售大军800万,却没有一个世界级行销大师
第二讲 保险业的发展趋势
一、疫情加速互联网保险保险转化率
1. 案例:疫情期间那些赚得盆满钵满的互联网保险销售平台
2. 保险业线上线下业务融合将成大势所趋
二、保险业将加速创新
1. 自保
2. 个性化定制保险
1)保险应该是有差异化服务的产品——国外保险产品个性化服务
2)国内首款个性化定价寿险分析
3)首款个性化定价的UBI车险
4)当前保险产品个性化设计现状
3. 风险减量管理者模式
1)解读“风险减量”
2)案例:某保险公司对企业的风险减量管理
3)从“险后”补偿转向“险中”响应、险前“预警”
4. 科技颠覆保险业
1)区块链保险技术
A承保环节的应用
B理赔环节的应用
2) 海外案例——可穿戴设备跟踪健身和健康数据的交互式保险
3) 科技让营销更有“技术含量”
A客户细分和差异化服务
B潜在客户挖掘及流失用户预测
C客户关联销售与精准营销
D产品优化,保单个性化
E保险销售人员甄选
5. 销售模式的变革
1)产销分离——我们与世界的差距
2)分离已经启动了
3)保险分销渠道多样化
4)大势所趋——专属独立代理人制度
A政府的态度
B案例分析:
C华泰财险EA模式
D阳光财险专属独立保险代理人模式
E现场讨论——我们的机遇与挑战
6. 形势的要求——我们不能仅仅只会谈保险
1)高净值人群的财务需求 2)从单一身份到多重身份的转型
周老师
【专业资质】
中国证券投资基金协会 会员
国家高级理财规划师(CHFP)
深圳培训中心 培训师
新华人寿保险-2005年优秀讲师
【工作经历】
中国寿险市场领跑者
中国人寿财产保险股份有限公司集团 寿险业务总监
福布斯世界500强
新华人寿保险股份有限公司 监管总监 内训师培养负责人
荣获“全省业务竞赛一等奖”“敬业之星”
亚洲唯一一家在全球主要证券交易所--美国纳斯达克上市的保险中介服务集团深圳泛华保网集团 培训总监
连续11届蝉联“亚洲品牌500强”
深圳金雅福集团 私募风控经理、培训部经理、私募投资公司总经理
深圳华银资本集团 (Sino-capital) 培训总经理
深圳黄金资讯公司 培训总监
【项目辅导】
光大银行沈阳分行、光大银行西安分行驻行沙龙: 团队营销管理系列课程
员工培训轮训:理财营销系列课程
【主讲课程】
《财富管理趋势与养老保险销售技巧》 《银行保险销售技巧》《黄金租赁》
《银行理财产品精准营销》 《金融消费者权益保护与发洗钱》《会议营销》
《基金定投精准营销》 《基金与贵金属销售》《“纸黄金”精准营销》
《懂资产配置,销售更轻松》《懂方法,理财产品才好卖》
【授课风格】
1. 注重课前学员需求调查。
每次培训前都要通过“问卷星”对学员的现状与培训需求做个基本调查。主要调查项目有:学员年龄、性别、从业年限、职级、当前工作中面临的障碍、希望培训解决哪些问题等等。再结合企业领导对培训所希望达到的效果,制订出合适的课程计划。这样大程度确保课程符合企业的实际需求,达到解决问题的培训目的。
2. 互动式教学
每次培训都是全程和学员频繁互动,比如提问让学员回答;针对工作中的难点问题进行小组讨论,然后选出几个小组代表进行论述;有些不复杂的内容会请学员来讲解,激发学员的主动参与性,让广大的学员参与到学习中来。对于参与互动的学员每次会奖励一张外国钱币,学习结束评选出优秀学习小组和个人。
3. 不过多的讲理论,更多的注重实用性
课程中对于必要的理论会进行讲解,更多的是采用案例分析、小组讨论、情景演练等形式。针对的都是实际工作中的疑难问题,自己不能解决的问题进行解决。课程之前会大量搜集客户所在地区的案例,尽量用当地的人和事、数据来进行案例分析,这样更接近当地实际情况,更接地气。
【服务客户】
银行:华夏银行石家庄分行、华夏银行济南分行、华夏银行武汉分行、华夏银行温州分行、华夏银行厦门分行、华夏银行合肥分行、华夏银行广州分行;苏州农商银行、农业发展银行、青岛农行、中国建设银行、北京农行;
金融电力:深圳金雅福投资、深圳家政业协会、中国邮政、太平人寿、平安保险、太平人寿、天安财产保险公司、、贵州信用联社、印江联社、安徽邮政、富德生命人寿、国网蒙东综合服务公司、长沙建信人寿、中邮保险、陕西宝鸡消协、太平洋保险、中国人寿保险………
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