医院从业人员职业道德

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课程背景

医院机构对员工的培训多注重文化和职业技能的培训，缺少重视对员工进行职业道德及法律风险防范的讲解。这是医院员工培训的一大短处，应该得到医院机构管理层的高度重视，注重职业道德培训的企业必将基业长青。

医院从业人员的缺乏辨别犯罪的意识与能力。有的则利用职务之便监守自盗,或利用熟悉管理规范与业务流程的优势,钻规则漏洞和监管空隙为自己谋取私利或者内外勾结损公肥私。以上行为给医院机构及相关人员带来严重的民事或刑事法律风险。

职业道德及法律风险防范培训是现代企业发展的趋势，医院员工认识职业道德及法律风险培训的重要性，将职业道德及法律风险防范培训提上议事日程，是具有前瞻性的医院机构应有的明智之举。

课程目的：

通过对职业道德的认知、认同，激发从业人员从个人职业生涯和企业忠诚度方面提升自我职业热忱，重新审视、评估自我职业核心竞争力，增强企业向心力和凝聚力。快速提升员工的忠诚、敬业、奉献、团结。

课程对象

医院机构员工；

课程大纲：

第一部分医院机构员工职业道德

（一）、医院机构员工职业道德的含义及其特点

1.医院机构员工职业道德的含义。

2.医院机构员工职业道德风险的特点。

一是不确定性。二是主观故意性。三是偶发性。四是贪利性。五是后果不可预知性。

（二）、医院机构员工职业道德风险的主要表现形式

一是有章不循，违规操作。二是隐瞒歪曲，弄虚作假。三是违法犯罪，碰触“高压线”。

（三）、医院机构员工职业道德风险产生的主要原因

1.价值观念偏差是导致职业道德风险发生的根本原因。

2.员工职业道德教育不到位是导致职业道德风险发生的重要因素。

3.制度约束不力是职业道德风险发生的重要原因。

（四）、医院机构员工职业道德风险的对策分析

1.营造“敬廉崇俭、合规从业”的良好企业文化氛围。。

2.加强员工职业道德教育。加强教育引导，是促进员工职业道德提升的基础。

3.强化行为规范，从制度建设上防范职业道德风险。

4.加强督察和问责，及时排除职业道德风险隐患。

第二部分医院机构员工法律责任及风险防范

（一）、医院业是一个“规矩多、责任重”的行业，

（二）、医院的责任主要来自员工的违规失察行为 ，

（三）医院从业人员职务犯罪特点，有些罪名是专门为医院员工设的

案例一： 医生受贿，连累医院承担责任

案例二： 违规的医生，危害后果严重

案例三： 为患者个人信息保密是医院员工的基本义务

案例四 ：觊觎公款犯下职务侵占罪

案例五：挪用资金触刑律，铁窗漫漫恨终身

案例六： 利令智昏收贿赂，锒铛入狱毁前程

（四）、构建风险文化 树立全员风险意识

郑老师

资深民法典宣讲专家

中华人民共和国执业律师

美国律师协会会员

拥有国家法律职业资格，近20年法学研究和从业经历

国家注册风险管理师(CREM)

深圳市福田区人民法院调解员、

同济大学、武汉大学、上海财经大学、上海交通大学等多家

知名高校管理培训特邀专家

工作背景

有十年深圳市政府机关环境保护局公务员经历。

在深圳大型上市国企从事管理工作多年。

律师执业领域包括：公司治理、家族财富传承、经济犯罪等。

通过了专利代理人资格考试，是国内为数不多的同时持有律师执业证与专利代理人证的双证人员。

从事律师工作后，主要执业领域包括：公司治理、家族财富传承、经济犯罪。

郑律师每年为法律顾问单位、政府机关、管理咨询机构进行专题讲座超过三十场次。郑律师熟悉家族财富管理及传承、公司治理及行政部门的办事方式。从事法律工作多年，同时具有专利代理人执业资格，精通家族财富管理及传承、公司治理、经济犯罪等法律实务。秉承诚信务实，高效专业的执业精神为客户提供优质的法律服务。

郑律师积极参与社会及公益活动，现为深圳市福田区政府采购监督员，深圳遗嘱库、维德法律中心公益律师。

授课特点：

郑律师的讲座以实务为核心，通过以案例、实例讲解，解析相关实际操作，并对相关概念进行解读。使听众能直接与工作相联系，解决工作问题，提高理论与实践水平。获得相关单位及人员的一致好评。

2020-2021火爆课程：

《2020年两会《民法典》最新解读——领导干部民事法律意识与法治精神》

《2020年两会《民法典》最新解读——学好民法典，走遍天下都不怕》

《依法治企》

《合同法与法律风险防范》

企业中高层管理人员法律系列专题讲座:

（一）、公司治理部分：

课程：《公司治理的总体要求》、《公司要素》、《三大公司治理问题》、《内部治理与外部治理机制》、《董监高人员管理》、《股东、控股股东和实际控制人行为规范》、《信息合规披露管理》、《资金合规管理》、《重大事件合规管理》、《公司治理不当的风险与防范策略》、《企业保密》

（二）、股权管理部分：

课程：《公司股权设计》、《公司股权激励》、《公司控制权》、《股权攻防战略》。

（三）、企业战略规划部分：

课程：《战略与战略管理》、《战略分析》、《战略选择》、《战略实施》。

（四）、并购与重组部分：

课程：《产业性并购》、《并购战略与目标》、《并购交易估值》、《并购交易设计》、《并购融资》、《并购支付工具》、《并购整合》、《资产重组》《重组方案、交易价格》《并购风险》、《敌意收购与反收购》。

（五）、融资、投资部分：

课程：《境内融资方式》《境内上市策划》、《境外上市策划》、《对赌协议》、《VIE架构》、《红筹回归》。

（六）、内部风险控制部分：

课程：《内部控制总体要求》、《内部控制的要素》、《内部控制的应用》、《内部控制-关联交易控制》、《内部控制-对外担保控制》、《内部控制-重大投资控制》、《内部控制-控股子公司控制》、《内部控制-内部控制审核》。

（七）、合同部分：

课程：《合同的订立》、《合同的效力》、《合同的履行》、《合同的变更与转让》、《合同的权利义务终止》、《违约责任》、《档案管理》、《借款合同》、《保密管理》、《租赁合同》、《建设工程合同》、《技术合同》。

（八）、国企混改部分：

课程：《政策解读及形势分析》、《实施路径、典型案例及经验解析》、《难点解析、操作模式》、《职工持股、股权和分红激励的操作模式》、《公司治理的变革与升级》。

（十）、防范刑事风险部分：

远离经营中的刑事法律风险，合法经营。

课程：《反商业贿赂、反商业舞弊》、《反职务侵占》、《反侵犯商业秘密》、《反非法吸收公众存款》、《反挪用资金》、《犯罪心理学》、《反内幕交易、泄露内幕信息》、《反操纵证券、期货市场》、《美国长臂管辖的涵义》。

服务客户：

洛阳电力、如东供电局、启东供电局、黄化供电局、荔波供电局、镇江供电局、曲靖供电局、连平供电局、宁夏马莲台发电厂、韩城发电、大唐热电、霸桥热电、神华电力、宜昌电力、张掖供电局、范县供电局、南平供电局、江苏电力检测、浙江电力设计院、深圳南山供电局、深圳罗湖供电局、都匀供电局、凯里供电局、银川马莲台电厂、平安保险公司、中宏人寿保险公司、中信银行私人银行、深圳国资委、深圳人居环境委、深圳教育局、深圳能源集团公司、香港金源集团公司、上海高顿、上海交大 教育集团公司、深圳魔豆创投公司等大型企业提供企业法律服务、广东移动、河南移动，四川移动，山东电信，宁夏电信，城投集团，中国银行，建设银行，农业银行，平安银行，中海油、富士康（IDPBG事业群）、五八信息技术、福能集团、平安集团、华润集团、深圳高新技术协会、百宏集团、赛轮集团、广州影达、白云电器、深圳北大医院、江门一体化卫生系统、阳江区域集成卫生系统项目、恩普医疗器械、海王生物、百泰集团、周大生珠宝、周大福珠宝、工商银行、香格里拉大酒店、凯悦大饭店、亚达灯具、常州市政工程、联华超市、华侨饭店(五星级)、温州王朝大酒店、中铁、TCL集团、万利达软件、永和餐饮、正泰集团、红青蜓集团、奥康集团、森马集团、东莞大地通讯、深圳母婴部落妇幼用品、丑丑婴儿用品、春田母婴用品、妈妈喜多互联网科技、广州电力

总裁班：中山大学，暨南大学, 苏州大学，常州大学，温州大学, 九段云商, 九段云商私董会，聚成，高新技术协会

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