情绪与压力管理实务训练
【课程编号】:NX15806
情绪与压力管理实务训练
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:职业技能培训
【培训课时】:可根据客户需求协商安排
【课程关键字】:情绪与压力管理培训
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课程目的:
1、转变管理人员的心态,培养面对问题时的积极心态与思维方式;
2、提升个人与组织能量,让稳定的心态能够从容应对干扰,提升经营业绩。
3、掌握处理情绪的工具与方法;
4、以积极态度寻找解决问题的方法,并科学解决;
课程大纲:
第一部分了解我们的情绪
1、情绪是什么?
2、通常处理情绪的三种行为模式
3、生理原因:三脑理论
2、常见的情绪模式
3、情绪背后的语言
4、情绪处理不当的四种人格类型
第二部分情绪看不见的能量
1、绩效=能力-干扰
2、消极情绪与积极情绪
3、大卫霍金斯能量值
4、个人与组织能量
5、选择看见的过程就是选择清理的过程
6、情绪清理核心方法
7、情绪流动,释放能量
第三部分管理我们的情绪
1、刺激与回应之间的选择
2、情感诅咒
3、同理心换位思考
4、聆听的技术
5、反馈的技术
6、Rain模型
张老师
★相关背景
资深培训师、咨询顾问
国家人力资源保障部经济师
引导技术企业实践者、行动学习催化师
国家人力资源保障部一级、二级人力资源师
西安交通广播台FM104.3《人在职场》嘉宾主持
★研究方向:
张鑫磊老师采用国际先进的引导技术、行动学习、参与体验式教学等方式,完成知识现场转化,并升级为落地行动,支持个人与组织发生变化,从而达到团队整体绩效提升,员工认知升级。
结合企业实际的经营现状进行设计,从企业文化、管理流程、发展战略等方面进行分析,提炼出企业存在的关键问题,应用引导技术共创解决,提升团队凝聚力,激发团队效能,提升解决问题能力,实现企业目标。对企业进行深度了解,提供“量身定制”的系列课程,并采取生成式的培训方式,在经过与企业的沟通之后,我们都会对课程内容进行相应的调整。培训可根据学员评价,产出结果,培训目的达成度来评价效果。
★授课风格
授课互动性强,寓意深刻,引发反思,课程重视活动体验、技术方法、受训人认知升级、行为改变,常运用引导技术、难题探询、小组共创教学方法,关注学员感受、激发学员思考,现场结合实际工作进行知识转化,从而提升个人与团队整体绩效。
★课程特色:
优雅大气、“知识介绍+典型案例分析+分组讨论指导+互动型技巧训练+行动建议”的独特幽默风趣的授课特点。有很强的互动与控场能力,课程中配恰到好处的视频、图片、案例,并运用行动学习中的授课技术使整个课程轻松、幽默、实用、互动性强。善用情景模拟研讨、经典案例深度解析、咨询式培训,针对企业实际,既有经典理论分享,同时结合实际操作技能训练,让学员得到系统实战的方法和职业素养的提升。
★主讲课程
心智思维:《创新思维与创新管理》、《问题解决与分析》、《提问式思维》、
沟通赋能:《高效沟通》、《情绪与压力管理》
引导作坊:《企业文化共识工作坊》
★服务企业
中国西电集团公司、国家电网西北公司、国网宝鸡供电公司、特变电工股份有限公司、康师傅控股有限公司、华泰保险集团、华农资产保险股份有限公司、金辉集团、上海壹墨图文设计制作有限公司、招商银行、陕西高速公路集团、西安高压研究院、运通旅游公司、陕西省软协、红杉集团、曲江银座酒店、曲江文投、曲江书城、西宁市应急管理系统、陕西农心集团、陕西卓恩康复中心、集美生态农业、创艺教育培训机构、新加坡品格教育机构、樊登读书会陕西分会、中国真爱梦想教育基金会、西安科技大学、西安文理学院、陕西学前师范、
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