拆书读书分享技术与组织
【课程编号】：NX15660
拆书读书分享技术与组织
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：员工培训
【培训课时】：0.5-1 天
【课程关键字】：读书分享技术培训
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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com
课程背景：
“拆书帮”是一种有效的学习方法，这种方法可以培养“通过读书创造价值的能力”或者“把知识转化为能力的能力”。它可以在于企业内部或部门内部随时根据主题开展，更为重要的是，它是一种和工作直接连接的学习方法，达到“学以致用”的效果。
“拆书帮”不是读书会。不是兴趣小组。不是学习班。“拆书帮”是宣传队，传播一种全新的阅读方法、学习能力。
“拆书帮”是转换器，把优秀商业图书的知识转化为可以改变人的行为的能力，从而真正为企业创造价值。
企业员工学习能力的提升是企业成长的重要因素，而在平时工作压力大，空闲时间少，能够学习的机会也相对较少；“拆书帮”以全新的学习模式让热爱学习的员工成为企业的“企业学习的促进者”，把书本上的知识转换为大家的知识沉淀，助力企业成长。
课程收益：
1.明确自身阅读状况、理解成人阅读诉求点，掌握拆书帮的理念和核心价值；
2.通过实战演练，掌握拆书帮的拆书方法、流程，提升自我阅读的效率与效果；
3.通过系统解读拆书的方法与技巧，帮助项目学员更好的快速阅读专业书籍，提升自我学习能力。通过培训的开展，扩大项目人才培养的影响力，营造团队阅读的组织学习文化。
授课对象：
所有想通过阅读、读书提升的人
授课方式：
采用讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟演练等方式
课程纲要：
关于阅读的问题与现状
引入：阅读现状小调查
阅读“三伤”
不知道读什么书
没有时间去读书
看不懂、记不住、用不上
“全民阅读”数据统计
提升阅读质量和数量的反思
成人读书——“学以致用”的读书诉求
成人学习的两大核心诉求
有“用”吗？
有“趣”吗？
拆书帮的理念——学以致用
拆书帮能为企业做的事情
“拆书帮”的拆书方法与技巧指导
拆书帮的三大武器
RIA 便签读书法
R=Read，阅读原文片段
I=Interpretation 引导促进
A=Appropriation 拆为己用
拆书帮现场学习
拆书帮带拆俱乐部
读书和培训的价值区隔
图书=核心知识+书面知识
培训=核心知识+口头表达+X
X=参与+关联+启发+演练+点评
! 案例对比：《高效能人士七个习惯》的书籍与培训
如何成为拆书家？
拆书家的三个阶段：初中高
拆书家的核心技能
选书、读书、用书技能
引导、催化、教练的技能
研讨：作为管理者如何带领团队拆书？
实操演练——RIA 读书法实战应用
书籍选取：提前调研选取书籍
实战应用：现场带拆书籍
阅读原文片段
作业：完成课后实践反思报告
现场问答（Q & A）；
讲师赠言 合影留念。
罗老师
人力资源专家！人才测评、职业规划专家！
国家认证高级职业培训师、职业规划师！
《故事演讲力©》认证讲师！
《非权威影响力©》认证讲师！
三级拆书家、《拆书读书技术》践行推广专家！
《转型背景下的卓越团队打造与领导力提升©》全球认证讲师！
讲师履历：
北京大学管理学博士（在读），四川大学法学硕士；
多家咨询顾问机构合作专家讲师、高级顾问；
曾任麦克韦尔集团组织发展总监；
曾任巴德富集团人力资源总监；
曾任顺丰集团高层领导力培养运营负责人、知识管理负责人；
曾任世界500强富士康集团培训经理。
讲授课程：
综合管理/领导力类课程：
《管理者的角色认知》（1天）；
《目标与绩效管理》（2天）；
《非权威影响力©》（2天，版权认证课程）；
《转型背景下的卓越团队打造与领导力提升©》（2天，全球版权认证课程）；
人力资源管理类课程：
《我的未来我做主--VUCA时代的职业转型与生涯规划》（1天）；
《管理者绩效面谈技巧》（1-2天）；
《管理者高效能绩效辅导》（2-3天）；
《任职资格管理体系建设培训》（2天）；
《非人力资源管理者的人力资源管理》（2天）；
《TTT-培训师授课与呈现技巧训练》（2天）；
《OLLT-线上直播讲师认证班》（1天）；
职业素养类课程：
《故事演讲力©》（2天，版权认证课程）；
《拆书帮读书分享技术与组织》（0.5-1天）；
《高效会议管理》(1-2天)；
《知识管理》（1-2天）；
《领导魅力沟通术》（1-2天）；
《高效能人士的七个习惯》（2天）
出版书籍：
《职场新鲜人生存与发展手册》
培训风格：
讲师讲课实战性强、生动形象，课堂气氛好，授课内容化难为简、实战实用！针对不同学员对象采用不同的教学形式，擅长引导式培训，贯彻“以学员为中心”的理念，启发学员思考与掌握技能！
服务客户：
科技制造业：康佳集团、海信容声、富士康、伟创力、远望谷、和而泰、TE泰科电子（深圳、珠海）、巴德富集团、麦克韦尔集团、深圳冠旭电子、深圳市轩容海科技、港加贺电子、本特勒长瑞、深圳农产品公司；
金融业：广发银行、中国银行、招商银行、中国建设银行、中国工商银行、招商基金、太平保险；
电信运营商：中国移动、中国电信、中国联通多家省市分公司；
电力: 南方电网中山供电局、华电昆明电厂、河南电力勘测设计院、郑州电厂等；
物流行业：顺丰速运、恒路物流；
IT软件行业：新晨科技、深信服科技；
其他行业客户：碧桂园、中环物业、皇庭物业、正邦集团、法国BV检测、新基点科技、围龙屋客家食府、刘一手火锅、凯宾斯基酒店、广东机场集团、无限极等。
学员评价：
学到了很多有用的知识，老师举了很多案例，并举办一些有意义有内涵的课堂活动，让我们收获颇丰。（康佳集团学员评价）
罗老师能够对日常工作提升一定的系统理论高度，案例很好，老师经验很丰富。（广发银行学员评价）
通过本次培训对管理的认识有了进一步的提高，了解到了一些关于管理的科学方法，对我以后的工作有
明显的指导作用。通过此次培训对管理方面的理论知识有了系统性，了解对今后工作中在管理方面能起很大的帮助。（无限极学员评价）
“罗老师是最近几年外请授课中讲得最好的老师，学员案例贴切有效......”（海信容声培训经理）
通过2天的学习，懂到了服务心态对自己工作的重要性，老师用案例方式对服务营销进行了深入的阐
述，清晰明了；在职业化课程中，懂得了职业化的重要性，了解了作为一个管理者，沟通协调能力是何其重要，老师对管理沟通的内容把握十分到位。（围龙屋学员评价）
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