企业内训师讲台呈现训练

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

研修对象

企业内训师、培训员、培训专责、中基层管理人员

培训方式讲授，示范，演练、活动

研修效果

通过本课程的学习，学员能够：

1.了解内训师的职责、角色和要求，以及对个人职业发展的互促；

2. 掌握培训师的专业表达技巧；

3. 学会营造有效课堂学习环境；

4. 掌握培训师的教学互动技巧；

5. 掌握课程开发和设计的技能；

研修方法原理讲授、视频、小组研讨、角色扮演

内容提要

第一部分 认识企业内训

一、企业内训师的特质

1、企业培训的角色和岗位认知

2、内训师应具备的能力要求和提升路径

3、内训师与个人职业发展的互促

三．成人培训的特点

1、成年人学习的特点和规律

2、成人培训的方式、特点和要求

3、内训课程的对应要求

第二部分 内训师专业技能训练

一．内训师自如登台

1、如何克服紧张状态

2、熟悉与布置环境

二.内训师专业表达技巧+

1、教态、手势、眼神、表情、语言、音量、语调

2、与学员交流与互动的要点

案例、视频、演练

三．开场与收尾

1、内训师常用开场方法

2、开场与结尾的呼应衔接

分组演练互动：3分钟小课堂

第三部分 课程设计

一、课程设计的5步骤

1、学员需求分析

2、拟定主题

3、收集整理素材

4、制定课程大纲

二、教案编写

1、培训要点设计

2、逻辑结构设计

3、培训时间规划

4、教案设计

三、完整的讲授流程设计

四、PPT设计与应用

1、PPT的风格和规范要求

2、如何让你的PPT的会说话

五、培训现场的辅助设施及注意事项

场地、摆放和物料准备

第四部分 专业课程培训技巧

一、知识类课程的授课特点

1、技术性课程的难点突破

2、激发学员学习兴趣的方法

3、抽象概念的讲授技巧

4、逻辑关系的推演、图示化讲授技巧

5、把枯燥的内容讲活的方法

关联法-形象法-对比法-案例法-映像法

二、技术类课程常用讲授法

1、讲授法要点 案例练习

2、案例法要点 案例练习

3、小组讨论法 案例练习

4、视听法 案例练习

5、演练法 案例练习

5、头脑风暴法

三、课堂互动与掌控

1、现场气氛不佳的的表现

2、营造良好课堂氛围的原则和方法

3、课堂互动的方式方法

4、课堂掌控技巧（如何控场）

第五部分、培训师的自我发展之道——五性发展

【总结与回顾、学员疑难解答】

教学设备白板、大白报纸、白板笔、投影仪

孙老师

★TTT职业培训师高级培训师

★北京大学民营经济研究院研究部 讲师

★北京大学EMBA总裁班 讲师

★人力资源管理咨询项目总监

★资深企业思维导图、结构化思维辅导教练

★企业内部培训师培训高级辅导讲师

★国家职业规划师和高级人力资源师

★曾任:

★中粮可口可乐西北大区人力资源总监

★甘肃国芳集团（房地产）培训总监

★上市公司兰州黄河（000929）人资总监及集团培训总监

工作经历

孙晓辉老师具有二十年人力资源管理与企业培训管理经验，曾任中粮可口可乐西北大区人力资源总监、甘肃国芳集团（房地产）培训总监、上市公司兰州黄河（000929）人资总监、集团培训中心总监、高级培训师。

课程特色

孙老师在长期的企业管理以及学习研究中，结合长期潜力的企业培训，在企业管理咨询的实践中，针对课程的培训有自己独到的见解，在课程培训中善用情景模拟、工具应用、体验学习、游戏互动等训练手段来达到培训目的。课程结构逻辑严谨，丝丝入扣，善于回答学员提出的各类实际问题，达到现场解决学员的常见问题，让学员从理念到技能到应用快速得到有效提升，并能迅速的应用在工作当中，获得了各大企业学员的一致好评。

主讲课程

《演讲与口才》 《培训管理》 《金字塔与表达》

《培训的计划制定与执行管理》 《企业内训师一对一辅导综合技能提升》

《内训师授课技巧提升》 《TTT企业内训师综合技能提升》

《企业内训师讲台呈现训练》 《企业内训师课程开发训练》

部分服务客户

【金融行业】平安人寿、中国银行北京分行、建行山东分行、人民银行北京分行、平安人寿中国银行济南分行、建行山东分行、人民银行济南分行

【电信行业】：贵州电信、北京联通、辽阳移动、中国移动

【电力行业】：江苏协鑫集团控股、青海电力、天津供电公司、河北电力、河南电力、河南平顶山供电公司、贵州电力、新疆特变电工青、青海电力、天津电力、

郑州电力、北京电力、广西北流供电

【石油行业】：中石油庆阳公司、中石油辽河油田、欢喜岭采油厂、曙光采油厂、华润新能源

【食品酒类】：可口可乐、青岛啤酒、东方宫集团、皇台酒业集团

【电子产品制造】：深圳康铭盛集团、深圳秋叶原集团、北京动力源、云南创拓

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