新经济时代网点行外吸金暨产能提升
【课程编号】:NX14568
新经济时代网点行外吸金暨产能提升
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【所属类别】:销售策略培训
【培训课时】:可根据客户需求协商安排
【课程关键字】:产能提升培训
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【课程收益】
1.掌握新竞争环境下客户购买的核心要素
2.掌握新竞争环境下理财经理获客的流程
3.掌握理财经理/产品经理产能提升的三大方法
4.理财/产品经理心态的调整
5.掌握客户的类型及性格特质,从而更有效的与其沟通
6.掌握客户面对面营销的六大技巧
7.掌握具体理财产品销售话术
8.掌握新媒体工具在营销中的运用
【培训对象】:
理财经理/产品经理
【授课方式】
课程讲授—Lecture 案例分析—Case 角色扮演—RP 分组讨论—GD
游戏体验—Game 情景测验—Test 影音资料—Video 教练提问—Question
【课程大纲】
第一单元:行外吸金暨产能提升-吸金产品与话术应用
1.吸金的重要性:
(1)存款是中间业务的基石
(2)中间业务是带动存款的工具
2.吸金策略及话术
(1)活期账户升级
(2)定期存款升级
(3)行外储蓄客户的转化
(4)理财产品转化吸金
(5)厅堂微沙龙吸金
第二单元:行外吸金暨产能提升-系统存量客户分层管理
1.新经济时代对我们银行面临的挑战
(1)我们必须提高利润
(2)客户经理增加维护的客户
(3)客户经理加大对客户的开发
1.客户到底是经营,还是消费呢?
案例分享:美国安快银行
2.客户分层管理的目的
(1)提高客户满意度
(2)增加产品销售
案例分享:招商银行的分层管理
3.系统中不同维度的客户分层
(1)基于资产规模的客户分层
高端客户管理重黏度
中端客户管理重销售
普通客户管理重交易
(2)基于客户需求的行动分层-基金、保险、黄金
(3)基于营销周期的产品分层-理财-基金、现金管理
(4)基于客户高端服务的分层
财富规划
资产配置
投资市场分析……
案例分享:美国“花旗”银行的“教育规划”
第三单元:行外吸金暨产能提升-客户的需求分析
1.交叉销售的意义-新经济时代衡量银行经营客户的好坏
数据分享:国内与国外银行目前交叉率
案例分享:交叉销售之王-富国银行
2.交叉销售的内容-交叉销售是什么?
(1)我们银行目前的现实状况
“我不需要这个”
“你们卖了产品就不管我了”
案例分享:“你们不要总给我推荐理财,我不需要”
(2)交叉销售在新经济时代的重要意义
交叉销售有效提升客户的忠诚度
数据分享:来自于“花旗”银行的数据
交叉销售有利于提高客户的满意度
案例分享:“西雅图”银行的客户转介绍
交叉销售能够增加银行的利润
交叉销售有助于银行开展营销活动
3.交叉销售的原则:以客户为中心
一切从客户的需求出发
客户到底要什么?
客户金融需求的五个层次
标准普尔家庭资产象限图
4.不同维度客户需求细分
按年龄结构细分
按收入结构细分
按风险类型细分
按投资时间细分
讨论分享:按年龄各时期内的交叉销售
第四单元:行外吸金暨产能提升-销售面谈技能提升
1.与客户达成共识的前提-了解客户类型与消费心理分析
测试:DISC
客户基本性格类型分析-几种不同客户分析
SPIN-顾问式销售
2.成功营销五步法
第一步:见面有好感-破冰
(1)致命的第一印象
(2)打招呼的技巧
第二步:引导来沟通-了解需求
(1)有效沟通的前提-修炼你的情商
(2)与客户有效的沟通:“望、问、闻、切”
(3)学会观察识别客户
案例分享:“渣打”银行识别贵宾客户
第三步:引导去了解-产品推介
(1)产品推介的价值:5与50%的关系
(2)如何给客户推介适合的产品方案
(3)FABE沟通法则
第四步:引导给信任-解决异议
1.客户为什么会有异议?
案例分享:张经理的“主观臆断”让客户不满意
2.处理客户异议的原则:换位思考、认何观点......
3.处理异议的方法:
(1)投资回报理论
(2)“沉重代价”法
(3)“声东击西”法
案例分享:“VIP”卡年费如何转移客户的注意力
第五步:引导去成交-达成协议
营销成功的“3+1”小技巧
第五单元:行外吸金暨产能提升-存量客户提升长效机制客户关系维护
1.客户维护的目的
数据分享:”80%”与“1-3”之间的关系
(1)从建立和维护客户的角度
(2)从创造客户价值的角度
(3)从提高业务效率的角度
2.客户关系管理的四个标准-CCPR模式
(1)C-让客户更方便
案例分享:一直无法改变的地址
案例分享:是邀约客户来网点还是去“拜访”
(2)C-对客户更亲切
案例分享:客户经理“用心”的黄金销售
(3)P-个人化
(4)R-立即响应
案例分享:是谁让他“信用破产”
3.客户维护的基本流程
(1)高端客户的维护
(2)中端客户的维护
韩老师
讲师背景
中国人民大学硕士研究生
国内知名营销与管理实战专家
多年知名大型企业实战管理背景
职业经理研究中心资质评价项目特约顾问
北大、清华、人大、浙大、上海交大、厦大、哈工大等MBA班特聘讲师
现任多家企业营销管理顾问
工作经历
曾任职于邮储银行哈尔滨分行、世界500强沃尔玛、O&B城市总经理,代领团队创造连续三年全国前三名的销售业绩。曾任职鑫方盛集团、新丽华集团人力资源总监高管职务,拥有10多年中外企业实战营销及管理经验。后进入管理咨询培训行业,专注于MTP、团队建设管理、营销服务等领域,授课风格以见解独到、讲解生动、案例丰富、工具实用著称,其课程实效性和落地性很强,深得客户推崇。韩老师擅长中层管理、服务营销等课程,目前已给工、农、中、建、交国有五大行,招商、兴业、中信、民生等股份制银行,以及城商行等金融单位完成累积超过3000小时的授课及一线辅导经验,先后为数百家知名企业进行培训和管理咨询,得到企业的高度认可。
主讲课程
《管理攻心术-如何与90后共舞》
《人生成功之道人际关系与沟通》
《销售心理学之攻心术》
《领导艺术提升与自我修炼》
《变革重生-高效团队建设与管理》
《企业战略致胜关键之赢在执行》
《时间管理-重塑习惯升级人生》
《资产配置-顾问式营销技巧提升》
《精准营销-存量客户开发与交叉销售》
《新经济时代网点团队建设既银行产能提升》
《深化价值-网点客户经理综合能力提升》
《深化价值-2020年银行多元化营销策略与营销技巧提升》
授课特点
内容实效:基于营销和管理的实际问题设置课程内容,提供可操作的思路、方法、工具。
课堂高效:授课风格以“轻松活泼、幽默风趣”著称,尤其擅长现场引导学员思维方式。
形式丰富:擅常多种授课形式,会跟据学员特点设置授课形式,有讲授、有研讨、有练习。
方案落地:大量企业实际案例,以事实支持观点,既具备外资企业管理的严谨性,又融合了中
国企业的灵活性。因此课程中所提供的解决方案落地性很强,往往直指问题核心,
深得企业认可。
服务客户
金融行业:中国银行、建设银行、农业银行、工商银行、民生银行、交通银行、招商银行、邮政储蓄银行、中信银行、光大银行、华夏银行、兴业银行、北京银行、渤海银行、天津银行、浙商银行、内蒙古银行、平顶山银行、宁夏银行、黄河银行、德州银行、北京农商行、天津农商行、四川广元农村信用合作社、石家庄农村信用合作社、内蒙农村信用合作社、长沙农村信用合作社、中国人寿、阳光保险、光大永明人寿保险、太平洋保险、中信证券、国泰君安证券、招商证券、广发证券、齐鲁证券、银河证券、海通证券、上海申彤集团。
通信IT/电力行业:中国移动、中国联通、中国电信、京信通信、长城宽带、网易、京东商城、顺风速运、中国华电、南方电网、大唐托电。
能源/航空行业:中国石油、中国石化、中国海油、中国水泥协会、中电投、中储集团、神华集团、中国煤炭科工集团、南方航空、东方航空、中航信、中地海外汉盛。
烟草行业:郴州烟草、石家庄烟草、长春烟草、泉州烟草、武汉烟草、太原烟草。
酒店行业:海航酒店集团、北京开元名都大酒店、浙江温岭国际大酒店、南京状元楼大酒店、
北京香格里拉酒店、哈尔滨万达索菲特酒店、杭州凯悦酒店。
其它行业:中国南车、中国航天207研究所、中国航天技术研究院、中国拍卖协会、中国轻工业进出口总公司、中国建筑研究院、华润集团、长春一汽、北京首发、北京现代、北京住总集团、北京首农、贵州茅台、合肥蜀山开发区、红星美凯龙、南京金陵国际家居、嘉丰木业、北京茗视光眼科医院、盾安机电、锦湖轮胎、北京市均豪物业、辉瑞制药、双鹤药业、吉林天泰药业、石家庄制药、吉林修正药业、河南张仲景大药房、济南漱玉平民大药房。
客户反馈
韩老师的整个课程现场互动性非常强,案例恰当而丰富,语言幽默,讲课内容非常实用并且实战性很强,。
——北京大学MBA班某企业总经理孙总
韩老师的课程风趣、幽默,而且开放式教学,她可以根据学员在课程开始前提出的问题灵活调整课程的内容,让学员受益匪浅。课程互动性、操作性、实践性均很强。开发人的潜能,突破瓶颈,改变管理的思想,提升企业的效率!
——上海交大培训中心 刘主任
韩老师的课程可操作性非常强,在潜移默化中将经验和方法传授的很到位。今天的课程给我很大启发,在轻松的氛围中提高了自己的能力。
——中国石油人力资源部徐经理
韩老师的课分析透彻、通俗易懂,解决了我们许多困惑,道理很深刻,方法很实用,给我一种茅塞顿开感觉。
——国家电网培训部郭经理
几年来我们每年都做客户经理培训,而韩老师这一次课程我们觉得非常好。
——招商银行太原分行 王经理
精彩瞬间
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