房地产精细管理之工程项目管理
【课程编号】:NX11637
房地产精细管理之工程项目管理
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【所属类别】:项目管理培训
【培训课时】:1-2天,6小时/天
【课程关键字】:工程项目管理培训
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课程背景
工程项目管理是房地产企业最基础的管理
而工程项目管理的核心是质量管理
面对项目管理人才奇缺(愿意扎根在项目部锻炼的人才较少)的局面
面对项目部群龙无首(各专业在项目运营中各自为阵)的局面
经过了黄金十年,面对白银的十年,政府规范管理的十年,在严峻的宏观地产调控背景下
谁能有效提高工程项目管理水准?
谁就能提高项目的效率与效益,
谁就能持久留住客户,持久的留在市场!
因此,加强工程项目管理是房地产企业发展的基石!
课程收益
忙!茫!盲!没时间做计划?没时间开会?
工程老总最难当?光杆司令?
甲方、乙方、监理三者关系如何协调?
工程部门的客户意识有木有?
碰到刁蛮业主怎么办?
客户敏感的质量问题,如何管控?
工程管理要搞好靠什么?工程老总?工程部全体员工?
没时间准备,急急忙忙要开工,忙起来,到处救火?
工程计划没有变化快,做了也没用?
图纸评审走过场,结果施工过程发现问题一大堆?
设计变更让工程部疲于应付,怎样减少设计变更?
公司上下都很重视质量,可就是抓不好,为什么?
监理监理,爱理不理,如何调动监理的积极性?
出了事,才知道安全施工的重要?
保修期内的维修工作到底是谁的责任?
……
课程特色
实用性:三结合——段传斌老师以20多年的行业实操经验,从实际问题出发,结合国内行业发展现状、结合企业现状、结合具体专业,以落地实施为目的,为客户提供切实可行的解决方案,避免企业管理中的理论空洞乏力,方案不能落地。
系统性:三协同——通过梳理企业的核心价值观体系、战略体系,并以此为据为客户构建一个和谐统一的执行系统,从而避免企业管理的各专业模块互不兼容,不能协同工作的症结,走出内部各系统相互纠结的泥沼。
前瞻性:三兼顾——遵照行业发展的趋势,以客户现状为起点,以精细化管理为导向,兼顾企业的近期、中期和长期目标,避免企业管理目光短浅,过于迁就现状,走向企业发展的快车道。
课程对象
分管工程项目的副总裁、项目总经理、项目总监及项目经理等。
课程大纲
课前秀
1.质量危机
2.三个代表 角色定位
3.曹妃甸工业区案例
第一讲 百战归来思管理
开篇案例:万达的经验和教训
1.工程项目管理难在哪里?
2.成功项目管理五要素
3.系统思考
知识管理供应链管理人才梯队建设绩效管理
管控模式价值链管理流程管理客户质量战略导向客户质量文化
4.和龙悦享
1)我们现在是怎么做质量管理的?
2)应该怎样做质量管理?
3)如何逐步调整到位?
5.实战关键点解析
1)工程技术管理与工程项目管理
2)质量与进度如何协调?
3)统一质量标准:乙方向甲方看齐、甲方向客户看齐
第二讲 和成一条龙
开篇案例:房地产公司不同工种如何看待对方?
冲突型与非系统型组织
1.协调左也难右也难?
2.部门的分工与协作
标杆案例分享:部门职能细分与工作接口
3.工程项目管理流程体系
标杆案例分享:万达项目开发运营流程
4.和龙悦享
1)项目管理要搞好,靠谁:工程老总?项目总?工程部门全体员工?
2)工程管理部和项目部的职责与分工?
3)工程管理部门的客户意识在我们公司的排名?
5.实战关键点解析
1)客户敏感的质量问题,我们如何关注?如何管控?
2)销售大厅装修施工管理,谁负责?
3)项目部要花很多精力处理设计变更,疲于应付,如何解决?
第三讲 全程实战案例解析
1.开工前甲方准备管理
开篇案例
1)常见问题
2)问题出在哪?
3)开门七件事
标杆案例分享:保利工程管理指导书
标杆案例分享:北京万科防渗漏体系
标杆案例分享:碧桂园防渗漏防开裂重点控制
4)和龙悦享
a)《工程管理指导书》谁编写?
b)什么时候开始?什么时候完成?
5)实战关键点解析
2.对监理公司的管理
开篇案例:龙湖的总结
1)监理管理现状
2)到底要怎么管?
3)监理管理体系
a)控制依据
b)对监理工程师的资格审查
c)监理公司监理行为的监督
d)监理公司与承建商的关系协调
e)承建商之间的协调
f)监督监理对索赔签证的审核
g)监理档案资料
h)对监理单位检查评比
标杆案例分享:万达监理单位奖罚管理制度
标杆案例分享:龙湖对监理的交底
4)和龙悦享
a)专业性没有监理强,甲方如何管得住监理?
b)如何调动监理的积极性?
c)甲方 监理 乙方 三者关系如何协调?
5)实战关键点解析
a)甲方如何在合同上、制度上提出对驻地监理的要求和奖惩?
3.对总包分包的管理——合约规划,招投标
开篇案例:某地产公司,整个大学城项目签了多少份合同,没有一个部门能拿出清单,更别说是合同原件
1)不知道要签多少合同,漏项了也不知道?
用施工单位的合同?
2)总包单位管理原则
3)合约规划管理
标杆案例分享:龙湖合约规划
4)招投标管理
5)和龙悦享
a)《施工组织设计》的审查?谁审批?
b)万科、万达合同管理
6)实战关键点解析
4.进度管理——项目开发计划的作用就是让各部门在项目开始之初,就对项目运作管理成竹在胸,加强项目开发计划的管理非常重要!
开篇案例:马车vs轿车
1)进度总是失控?
2)如何避免?
3)进度管理实战演练
标杆案例分享:万达项目开发计划
某工业地产开发项目的进度管理案例分析
4)和龙悦享
a)《项目工程进度计划》VS《项目开发计划》
b)《项目工程进度计划》VS《工程配套计划》
c)《项目资金计划》VS《工程资金计划》
5)实战关键点解析
a)实际工作中出现偏差时,可以调整计划吗?
b)计划赶不上变化,我们还需要做计划吗?
c)中长期战略规划
d)部门月度计划关键5点
5.质量管理
开篇案例:央视大楼副楼火灾
重庆綦江彩虹桥
1)万科的质量提升之路
2)质量文化
3)质量管理体系
a)质量目标体系如何确立?
b)如何加强事前控制?
c)过程监控
d)客户敏感质量的问题如何控制?
e)工程巡视管理
f)事后控制
g)隐蔽工程的验收
h)物业接管验收
i)验收总结报告
标杆案例分享:万科建筑工程质量管理要点
标杆案例分享:万达质量通病防治监理实施细则
标杆案例分享:中海地产建筑工程质量管理手册
4)和龙悦享
a)出现质量事故后,施工单位第一时间报监理,需要同时报甲方项目部?
b)事故处理方案,须经项目部审批,工程管理部管不?
5)实战关键点解析
a)外墙保温层的质量解决方案?
6.投资管理——项目资金计划,全成本管理
开篇案例:龙湖VS保利
1)没有做资金计划,项目进行中,项目部经常停摆?
做了资金计划,但形同虚设
突发因素多,资金计划最后变成空话
成本管理就是控制花钱的人?
2)资金计划VS全成本管理
3)项目资金计划管理
4)成本管理三级跳
5)全过程成本管理
标杆案例分享:万达成本预测与分析
标杆案例分享:中海地产成本科目
工程款如何支付?
现场签证的管理
特急零星工程管理
索赔与反索赔
项目目标成本控制指导书
6)和龙悦享
a)目标成本 VS 责任成本
b)动态成本的构成?
c)合同内成本管理 VS 合同外成本管理
7)实战关键点解析
a)成本型城市与产品型城市的成本控制差别?
b)目标成本编不准怎么办?
c)有了OA,有了月结,为什么动态成本还是管不好?
7.安全文明管理、信息资料管理
1)安全文明管理
标杆案例分享:绿地现场安全文明标准化管理
标杆案例分享:中建安全文明施工图集
2)质量记录管理
标杆案例分享:万达工程档案工作指导
3)和龙悦享
a)现场需要对工人进行几级安全教育?
b)施工现场出现事故时,我们有无应急预案?
c)如何切实抓好安全文明施工?分享你的故事
4)实战关键点解析
a)安全巡视时,主要检查哪些重要内容?
b)危险性较大的落地式脚手架、局部悬挑架,我们如何处理?
8.工程物业移交
开篇案例:SOHO中国物业之痛
1)工程物业移交常见问题
2)工程移交原则上应具备的条件
3)工程移交程序
标杆案例分享:万科物业接管验收标准
4)和龙悦享
a)物业移交前,应做好哪些准备工作?
b)接管验收时,甲方应向物业公司提供哪些资料?
c)“人家建设局都通过了,你们物业公司有什么资格在这边纠缠不休?”如果你是物业验收人员,遇到这种情况,你怎么处理?
5)实战关键点解析
a)物业移交工作,甲方、监理、物业公司、施工单位,如何分工协作?
b)在业主装修阶段,物业服务应履行哪些职责?
c)房屋移交业主后出现的工程质量问题如何处理?物业服务企业扮演什么样的角色?
9.保修期内维修管理
开篇案例:小品:梦幻家园
让万科在投诉中完美
王健林总结沈阳失败案例
1)保修期内维修工作的责任分工?
2)如何确定维修管理的标准?
3)保修款的结算流程
4)和龙悦享
a)工程部、项目部、物业公司,谁来负责保修期 内维修的工作?
b)保修结果验收,谁来做?
c)质保金的支付,谁来把关?
万科《工程项目保修协议书》
5)实战关键点解析
a)保修期内维修的2个重要原则
b)产品保修 VS 品牌维护
10.项目后评估
开篇案例:龙湖VS巨星,同样18年差别何其大
1)做项目十多年了,水平却还和刚开始差不多?
2)项目后评估为什么做不好:
老板思想不重视?无人统筹?过程资料缺失?时间长难以评价?
3)项目后评估管理
组织保障运作机制结果应用
4)和龙悦享
标杆案例分享:中海、恒大、龙湖项目后评估报告
万科项目后评估流程
5)实战关键点解析
第四讲 现场研讨与答疑
1.专业化运营平台
2.回顾与小结:十大管理、三个代表、一个核心
3.经典案例分享
《三个代表 细节致胜》(房地产精细管理系列之工程项目管理)课程自推出以来,受到行业内的一致好评和多家房地产名企的欢迎:保利置业、金融街、北京首开集团、重庆金科集团、四川蓝光地产、东原地产、山东冠鲁集团、武汉南国置业、厦门兆翔临港、郑州康桥地产、佳木斯利达地产……
段老师
段传斌老师
房地产管理精细化培训专家
清华大学房地产EDP总裁班客座教授
实战派资深培训师、高级房地产咨询顾问
国家注册造价工程师,国家注册监理工程师,
厦门大学管理学院EMBA(国际房地产) ,备受房地产企业欢迎的培训师。
丰富实战经验: 20多年的房地产企业实际工作经验,曾任职于广州市城市规划勘察设计研究院、中信地产、雅居乐地产、光大地产、怡景集团等,历任项目总工、项目经理、工程总监 、工程总指挥、副总经理等职务,在房地产企业战略管理、项目投资规划、项目策划定位以及设计、成本、计划和多项目管理等方面有着较为丰富的经验
丰富培训经验:自进入地产行业以来,一直专注于对地产行业和地产企业的运营管理、投融资规划、产品研发及标杆企业进行持续的研究并有着一定的见解,同时在房地产企业管理咨询方面有着较为丰富的咨询经验,为多家房地产企业提供战略规划、组织管控、人力资源管理、业务流程管理、项目策划定位、项目投融资规划、项目全过程成本管理、客户服务管理、项目运营管控与计划管理等咨询服务。
服务过的企业:
中信地产、光大地产、雅居乐地产、富力地产、云南冶金集团正基地产、内蒙古万力集团、大理万诚地产、云天化集团云通地产、云南城投、陕西惠尔投资、海南东汇投资、中铁成都金马投资、山东济宁信昌置业、安徽新华集团华地置业、中铁建地产集团、天津耀中等地产公司 。
主讲课程:
工程类:《房地产精细管理之工程项目管理》《房地产精细管理之工程项目管理与成本控制》
运营类:《房地产精细管理之集团管控与区域公司运营管理》《房地产精细管理之计划运营管理》
成本类:《房地产精细管理之全成本管理》《房地产策划与设计阶段成本管理》《房地产精细管理之全程案例解析》
授课风格:
实战、实用、实效,好的培训师会引发学员互动思考、积极参与到课堂中来,使学员保持好问、好学、好参与,让学员在学中有悟,悟中理解,实践落地。所以,段老师在授课过程中注重与学员的互动参与和交流,引导学员,启发学员。
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