八个段位打造王者微课—线上微课的开发与制作

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课程背景：

2000年后部分龙头企业使用E-LEARNING开始触网，经过长期的磨合，发现这种录屏的方式对企业员工的学习收效甚微。随着互联网化＋智能手机的普及，微时代来临了，微博、微信、抖音等微视频大行其道。人人离不开手机。

中国平安公司一直受困于员工的培训，主要问题是人员遍布广、工作性质特殊不能集中学习、新项目落地快、管理分散等问题。2015年平安公司开始组建研发微课平台和建立企业微课平台，一夜爆红。这种针对“新”“关”“痛”的新型培训方式广受员工欢迎，随时掏出手机了解公司的最新业务推广。

但是短短几分钟的微课制作哪里那么简单、从课程目标的分析、内容经验的萃取、到创意创新的设计、再到关键步骤，微课的制作、处处都显得那么专业难懂。

本人开发的中国版权认证课程《八个段位打造王者微课》，很好的解决了上述问题，本课程从微课的“开发”与“制作”两个维度进行学习，采用了引导式教学、游戏化教学、教练式教学鞥手法，运用建构主义和脑科学为核心理念，紧贴2019年当下最潮流的“萃取”技术和微课呈现工具，打造的一款企业实用强的综合课程。

课程收益：

● 通过学习“新“关””痛”目标分析法，找到微课的开发方向

● 利用三步“萃取法”确定课程主体内容

● 能够区分微课的呈现方式，和主流微课软件的呈现效果

● 掌握第四代PPT、易企秀、喀秋莎录屏的基本操作

● 现场输出一门制作精美、内容紧贴岗位的5分钟的线上微课

课程对象：

企业内训师、部门精英、岗位专家、优秀岗位员工、微课爱好者

课程特色：

● 本课程采取游戏化教学的方式，让学习像打游戏一样上瘾。

● 每一个段位学习后采用引导技术的ORID方式进行课程回顾，并在段位结束后进行自评互评，量化学习效果

● 形式多样，采用引导技术、建构主义教学方法和全脑学习方式，通过课堂讲述、短片播放、图片展示、案例分析、动手操作、一对一指导、分组讨论、现场分享等方式开展培训。

● 实战演练，每人利用开发出的情景课程进行分享，采取讲师点评、学员互评的方式进行实战演

课程大纲

第一讲：认知微课

引言：如何把问题装入微课

一、企业微课为什么那么吸引人

1. 短

2. 小

3. 精

4. 悍

佳作赏析：《手机思维导图的制作》

二、围绕痛点“解决问题”

1. 情景微课的选择

1）选择方向

2）缩小颗粒度

3）选定情境

三、任何不以绩效为根本的培训都是耍流氓

1. 精品微课的开发目标

1）新

2）关

3）痛

案例分析：平安公司企业微课案例、我的微课开发

第二讲：聚焦主题

引言：看书先看皮，看报先看题

一、微课能呈现的类型选择

1. ASK

1）A态度

2）S技能

3）K知识

小组互动：找知识

二、一鸣惊人的好名字

1. 新奇特

2. 副标题

3. 一语双关

4. 定受众，给收获

案例分析：给下面的名字打个分

第三讲：萃取干货

引言：好内容都是“萃取”出来的。

一、精炼内容的4S法

1. 分类

2. 选择

3. 总结

4. 提要

二、微课的常见结构

1. 任务类型

2. 问题类型

3. 知识类型

4. 工具类型

5. 技巧类型

微课案例：《住房公积金的广泛》

第四讲：搞定微课的“三定”

引言：再好的内容也需要呈现来展示

一、定情景

1. 故事

2. 案例

3. 游戏

4. 电影、连续剧

佳课欣赏：《情景高尔夫》

二、定类型

1. 视频拍摄类

2. PPT录屏类

3. H5互动类

4. 混合类

佳课欣赏：《小微课大力量》

三、定软件

1. PPT万物之基础

2. 喀秋莎录屏之王

3. 易企秀大众最爱

展示：每种类型的微课呈现

第五讲：PPT万物之基础

引言：学好PPT走遍天下都不怕

一、基本操作

1. 颜色

2. 字体

3. 字号

4. 排版

案例分析：什么是“审美”

二、进阶操作

1. 图片的选择和抠图

2. ICON的选择和摆放

3. 图形的插入和编辑

4. SmartART的灵活运用

案例分析：什么是第四代PPT

三、高阶操作

1. 慎用动画

2. 套用模板

3. 巧用插件

技巧分享：PPT视频输出

第六讲：喀秋莎录屏之王

引言：制作微课的大杀器

一、基本操作

1. 界面基本了解

2. 视频的添加剪切

3. 图片图标的编辑

4. 文字的编辑和添加

佳课赏析：《职场读心术》

二、进阶操作

1. 镜头的放大缩小

2. 背景音乐的设置

3. 声音的后期处理

4. 视频间的过度

佳课赏析：《云上微课》

三、高阶操作

1. 旁白字幕和配音

2. 视频的输出和转换

3. 时间轴的把控

4. 开场与结尾视频添加

佳课赏析：《柠檬微课》

第七讲：H5微课工具“易企秀”

引言：这可能是H5界的领头羊吧

一、基本操作

1. 界面基本了解

2. 文字的编辑和添加

3. 图片的编辑

4. 图标编辑

佳课赏析：《H5微课堂》

二、进阶操作

1. 场景的设置

2. 背景的设置

3. 动画设置

4. 音乐的添加

三、高阶操作

1. 动态图片

2. 配音旁白

3. 互动按钮

4. 连接跳转

佳课赏析：《航班不迟到就靠822》

第八讲：在企业内玩转微课

引言：引领一场企业内，微课分享新浪潮

一、微课的内建体系

1. 人群

2. 内容

3. 机制

4. 平台

二、UGC的时代

1. 激活员工

2. 全员分享

3. 让企业明星才生效应

三、微课评比

1. 小组选择进行分享

2. 学员互评

3. 讲师点评

4. 礼品奖励

结尾：好微课一定要有好内容，从业务出发从绩效出发，一定会做出爆款的好微课。

鲁老师

鲁洪涛老师 实战TTT训练专家

《八个段位打造王者微课》中国版权认证课程所有人

国际注册培训师

高级企业培训师

9年中央直接管辖国有独资航空公司培训经验

5年培训团队管理实战经验

网络微课“小猪微课”品牌创始人

浙江省企业培训师协会宁波分会副秘书长

鼎川机械有限公司/红帮学院/赛林国贸有限公司特邀签约讲师

现任：某大型航空公司（三大国有骨干航空企业之一）丨金牌讲师/微课团队创始人

擅长领域：情境课程开发、情境课程设计、微课制作、新媒体呈现软件使用（第四代PPT、FOCUSKY、易企秀、XMIND8）

9年TTT培训实战经验，总培训近百名优秀内训师，共开发60门精品课程，总授课150场，累计培训总学员高达上千人，课程满意度达95%。

实战经验：

鲁洪涛老师有着9年的TTT实战经验，并于2015年至今连续4年参加培训界最大的讲师类比赛“我是好讲师”，用比赛磨炼自己的课程开发设计；平均每年7次参加讲师类比赛，现已开出了不少在情境课程开发、情境课程设计、微课制作等领域精品课程，于2018年开发出国家版权认证课程《八个段位打造王者微课》，该精品课程在某大型航空公司掀起了一股培训新浪潮，前往多家分子公司进行宣讲，获得了某航空内的“最实战型”导师称号。

鲁老师也曾在中央直接管辖国有独资航空公司，带领团队共开发出课程30几门，其中专注于解决公司在发展中的遇到的“新”“关”“痛”等贴近企业绩效提升的关键问题，共计开发网络微课十几门，点击率2万余次，培训人员覆盖2000余人，受到广泛好评；还为企业还培养了近30名优秀的内训讲师，随后被作为企业明星讲师，获得公司的“某航空公司股份优秀教员”称号。

主讲课程：

《八个段位打造王者微课——精品课程开发》（版权课）

《八个段位打造王者微课——精彩课程设计》（版权课）

《八个段位打造王者微课—微课开发与制作》（版权课）

《锻造企业好讲师—情境课堂精彩演绎与呈现（初级）》

《锻造企业好讲师—情境精品课程开发与设计（中级）》

《锻造企业好讲师—新媒体视觉呈现软件（高级）》（第四代PPT、FOCUSKY、XMIND、H5）

《全脑体验式授课技巧》

《全脑体验式课程开发与设计》

授课风格：

采取咨询式课前调研，定制课程内容：讲师风格极其幽默，采用当下最流行的引导式教学、行动学习、体验式教学、全脑式教学等手法，以建构主义学员为中心展开课程，案例全部引用这五年来参赛的种种经验收获，以真实的体验吸引学，互动性极强。课堂讲师学员讲授比50%。

部分服务过的客户：

烟草行业：南昌烟草、上海烟草、萍乡烟草、襄阳卷烟厂、来宾烟草…..

银行行业：中国银行江苏分行、中国建设银行宿迁分行、杭州建设银行……

通讯行业：陕西移动、西安电信、上海移动…..

宁波地铁、宁波红帮学院、宁波赛林国贸有限公司、惠州神田、胜华电子、水之梦、广州百特、优比仕电子、陕西榆林神木化工、东航西北分公司、西安庄信新材料科技有限公司、西顿照明、扬子石化、东航云南、徕斯机器人、陕西德林煤业集团有限公司、东航总部、甘肃紫藤装饰设计工程有限公司、爱康科技、贵州率性科技有限公司、贵阳科迈机械设备有限公司、西藏自治区投资有限公司、陕西天润科技股份有限公司、元初食品、惠盈动保、华迈科技、珠江智联、宁夏宏添安电子科技有限公司、宁夏欧阳泰安工程服务有限公司、甘肃恒信节能环保科技有限公司、汇卡公司…….

部分学员评价：

鲁老师的课程一直都很受公司内部的喜欢，上课认真却不s乏幽默，课程内容也很实战型，作为公司的预备内训师，我很庆幸能被鲁老师教授！

——东航 培训师王力

感谢鲁老师的两天课程教授，短暂的时光让我们了解到了作为企业的内训师责任十分重大，一起企业的好坏与内训师息息相关，谢谢鲁老师的指导。

——广州百特 培训师陈谋

鲁老师上课太有趣了吧！比以前的TTT老师授课生动多了，告别沉闷的课堂迎来有趣的氛围，谢谢鲁老师的指导，希望以后多和你学习课堂上的超级演绎。

——胜华电子 培训专员丽丽

鲁老师的《八个段位打造王者微课—精品课程开发》实在太赞了，第一次利用这种轻松的课堂来获取实用的知识点，让我们在“学中玩，玩中学”。希望鲁老师以后多多来给我们授课，作为内训师我很骄傲。

——东航云南 培训师马柯

第一次初见鲁老师到时候，让我很震惊；想着鲁老师那么年轻还能讲授内训师的技巧，事实证明人不可貌相啊，鲁老师的课程上一次就爱上了，实在是十分精彩啊！

——元初食品 培训主管何琛

鲁老师《锻造企业好讲师—精品课程开发与设计（中级）》的课程，让我受益匪浅，明白了作为企业的内训师课程的开发与设计是尤为重要的，好的课堂由好的内训师创造；谢谢鲁老师的亲身指导。

——东航西北分公司 培训师钟博宇

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