员工职业精神

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咨询电话：027-5111 9925 , 027-5111 9926手机：18971071887邮箱：Service@mingketang.com

课程背景：

越来越多的企业认识到，制约企业发展的最大瓶颈是缺乏有职业精神的员工。企业核心竞争力的大小在很大程度上取决于员工的职业精神。工作中，很多员工虽然表面上敬业，但却抱着一种打工的心态，并没有真正和企业融为一体，他们从根本上缺乏一种职业精神，始终徘徊在真正的职业化之外，没有真正认识到职业精神的重要性和必要性。也有不少企业都认识到了职业道德的重要性，也给员工进行了大量的关于职业道德方面的训练。但众多企业都是千篇一律赤裸裸地告诉员工——要敬业，要忠诚，要守信等等，很少会站在员工的角度，以员工的思维去思考，为什么要敬业？为什么要忠诚？为什么遵守职业道德？导致了培训效果不佳，甚至引起了负面影响，让员工认为所谓的职业道德培训是在上“政治课”。资深培训专家谢瑞宝老师经典课程《员工职业精神培训》，旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变，认识到职业道德不仅是对企业有利，对自身更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业水准。

课程对象：

公司各阶层从业人员。

课程大纲：

第一部分：现实工作中的迷思

1、按劳付酬VS按酬付劳

2、案例：老板与员工的博弈

3、无处不在的打工心态

4、呼唤职业化精神？

5、案例分析：员工在工作中的价值取向

第二部分：正确定位我们的工作

1、一个全新的岗位公司理论

2、员工的“精”与“傻”

3、正确进行工作定位

第三部分：怎样让自己不断增值

1、企业和员工为什么结合在一起？

2、人力资源衰减定律

3、如何使自己不断增值

4、价值倍增的18项修炼

第四部分：为岗位创造工作高绩效

1、案例分析：你位于哪个位置？

2、案例分析：《乔家大院》

1）老板为什么要给马旬身股？

2）老板为什么会提拔马旬？

3、创造高绩效的关键要素

4、消灭两大心魔

5、成就型员工的七大工作行为

谢老师

中高层实战管理专家

资深人力资源专家

资深HR战略顾问

中山大学EMBA

中山大学客座教授

华南理工大学创业指导特邀顾问

广州职业技术学院专业建设指导委员会委员

历任：

深圳万科企业股份培训主管

深圳润迅通信集团培训经理

深圳润迅通信集团人力资源部高级经理

深圳鹏峰汽车集团人力资源总监

深圳鹏峰汽车集团执行副总裁

广州闪电体育用品有限公司董事总经理

谢老师以扎实的理论功底和丰富的企业管理实践经验见长，授课风格幽默、风趣、活泼、生动，采用多层次、多角度的互动演练，使受训者在体验中领悟课程之精华；擅长将管理精髓溶入实际案例中，并通过生动化说明、演示，深入浅出给参与者以深层次思考与启迪，是深得学员和企业广泛赞誉的培训名家！

主讲系列课程：

通用管理类：

《MTP-中层干部核心管理技能提升训练》

《领导者之剑-突破思维的五个技巧》

《王者之路：中高层管理者巅峰领导力训练营》

《高效沟通的原则与技巧》

《要事第一：第四代时间管理》

《管理者如何有效授权》

《如何有效激励员工》

《高绩效的团队建设》

《目标与计划管理》

《员工职业精神》

人力资源类：

《非人力资源经理的人力资源管理》

《战略人力资源管理》

《企业如何选育用留人才》

《绩效管理与绩效考核》

《金牌面试官：招聘与面试技巧》

《企业教育训练体系建立与执行》

营销销售类：

《引爆终端营业力—店面业绩倍增全系统打造》

《中小企业老板如何打造销售铁军》

《销售人员销售能力提升训练营》

部分服务客户：

杭州传化股份集团、杭州友好净控、杭州立博橱柜、浙江常山恒寿堂、宁波方太集团、浙江科翔壁纸、浙江报喜鸟服饰、广东省电信公司数据通信局、广东移动广州分公司、深圳中兴通讯股份公司、鸿基地产、珠海华粤离合器公司、深圳百丽投资公司、广东移动东莞分公司、广州海鸥卫浴股份公司、广东东鹏控股股份公司、广州立白集团、广东嘉粤集团、广州新世界地产、广东盛全健康食品、广州医药集团、中山德立洁具、朗薇中山电器、深圳世新建材、上海光明食品集团、上海海通食品集团、上海明颂科技、上海陶朱生物科技、上海龙胜管业、乐家卫浴上海分公司、上海柚香谷有限公司、维维集团股份公司、南京苏宁云商、江苏长电科技、无锡三菱日机、江苏太阳雨集团、江苏微特克纳米科技、江苏悦达家纺、河南匡威食品、安徽谷满多饮品、合肥荣事达集团、湖南九芝堂股份、香港华鼎源国际、青岛崂山矿泉水、青岛福日集团、沈阳机床集团、陕西蓝海果业、福建闽江源绿田实业、福建李食记食品公司、重庆达沃斯食品、重庆德宜食品、重庆特斯拉科技公司、成都百威凯诚科技等公司提供培训及咨询等服务。

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