安全领导力提升
【课程编号】:NX07993
安全领导力提升
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【所属类别】:安全生产培训
【培训课时】:2天/12H
【课程关键字】:安全领导力培训
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授课对象
安全,安健环保管理总监/经理/主管,其它各部门分管领导
课程价值
1、明确安全领导力在企业安全管理中的重要作用
2、掌握安全领导力的五大内容
3、掌握安全领导力提升的思路与方法
4、掌握现代安全管理的五大认知
5、掌握现代安全管理的十大安全理念与十大应急方法
6、掌握安全领导力的三大体系内容
7、掌握安全领导力十二大思考内容
8、掌握安全领导力十大特征与执行力的四大方法
工具/表单
安全领导力模型 / 措施策划表 / 违章逻辑图 / 应急体系图 / 心智模型图
危险源识别表 / 风险评估表 / 分层稽核表
课纲内容
第一讲:安全领导力概述
讨论:困扰我国安全领域的问题是什么?
一、安全管理现状
二、安全领导力
1、安全并不意味着一味“投入”
2、安全有方法,没有想象的复杂和困难
3、不是仅对“一把手”才谈“安全领导力”
4、安全领导力-LEADERSHIP
三、安全领导力的五大内容
四、如何提高企业的安全领导力
1、明道—取势—优术
2、企业安全工作的消极表现
3、企业安全需要正能量
案例分析:杜邦公司案例
第二讲:安全领导力之安全认知
一、安全认知
案例分析:隐患管理之道
风险管理之道
事故管理之道
班组安全管理之道
培训之道
“一把手”安全观
二、违章是有原因的
思考:为什么违章会层出不穷
三、现代安全管理理念
案例分析:杜邦公司案例
第三讲:安全领导力之素质要求
一、坚守“红线意识”,规避法规风险
案例分析:杜邦公司的“红线意识”
二、熟悉现代安全管理方法—大道至简
三、健全的风险管理体系
案例分析:杜邦公司风险管理案例
三、健全的应急管理体系
1、应急预案体系文件逻辑关系
2、安全确认与预防机制
视频案例分析:车间轧死人案例
四、安全领导力的十二大思考
思考一:安全管理的重心在哪里
思考二:事故中“人为因素” 占多少?
思考三:发生事故的基本模式
思考四:您所在的企业安全管理水平在哪个阶段?
思考五:企业安全程度的决定因素是什么?
思考六:何谓安全管理“三要素”?
思考七:为什么会发生事故呢?
思考八:事故是怎样发生的?
思考九:如何防止事故的发生?
思考十:事故发生的深层次原因在哪里???
思考十一:如何破解安全生产的难题?
思考十二:安全生产形势严峻的客观基础
第四讲:安全领导力与执行力提升
一、管理者的安全责任
1、必须做出安全的榜样
2、员工在观察,看管理者是否遵守安全规定
3、如果不阻止不安全的行为,这就意味着工作不安全也是可以接受的
二、领导与管理
1、领导:带领+指导
2、管理:管制+理顺
视频案例分析:历史转折中的邓小平片段
三、安全领导力
案例分析:用人的四个层级
四、执行力不佳的八大原因
五、执行力提升的四大方法
视频案例分析:如此买菜
六、安全执行力的两个要点
1、工作能力
2、工作意愿
案例分析:由唐僧团队想到的
七、安全执行力4R管理模式
八、安全执行力跟踪
案例分析:杜邦安全管理落实案例
九、安全文化
1、安全文化的目的
2、安全文化建设的核心内容
3、安全文化的三大特征
总结,答疑!
郭老师
郭涛老师 15年德资,日企,台资与民企生产管理经验
1000多家生产型企业诊断与评估经历
精益生产咨询师,高级讲师
班组长管理技能系列课程 版权认证讲师
北大,上海交大,浙大,华东理工等高校特聘讲师
【职业经历】
曾任:精捷技术(上海)有限公司(台资咨询行业) 资深咨询顾问与内训讲师
曾任:NTI(上海)有限公司(日本家居行业NO.1) 改善经理,培训讲师,供应链经理/供应链总监
曾任:ASEM洁具(上海)有限公司(德资建材行业) 品质工程师与供应商管理经理
曾任:上海天时通实业有限公司(民企汽配行业) 品质经理/生产经理
【实战经验】
郭老师从工厂一线操作人员做起,历任作业员,QC,班长,QC主管,QC经理,生产经理,供应商管理经理,供应链经理/总监,持续改善经理与培训师等职,亲历民企,德企,日企,台企等管理模式,现场诊断与评估不同行业,不同类型的生产型企业达1000多家,熟悉不同行业不同类型生产型企业的生产管理模式,能快速了解与掌握不同企业生产管理中的痛点并给出针对性方案。
一、精捷技术(上海)有限公司任职咨询顾问与内部培训讲师,取得成果如下:
1、诊断20个咨询项目,项目诊断成功率达60%以上。
2、主导8个咨询项目,项目咨询成果KPI指标达成率为95%.为企业创造利润近6000万元。
3、企业内训场数达80多场,培训人数6000多人,开发课程数达10门。
二、NTI(上海)有限公司历任SQE主管,改善经理与精益生产培训师, 供应链经理/总监,成果
如下:供应链管理方面成果:
1、订单满足率从80%-98%.
2、交货准时率从90%-99%
3、L/T从90天-45天。
4、DC投诉率从0.5%-0.15%
5、店铺投诉率从0.05%-0.01%.
持续改善经理---某企业辅导成果:
1、DTD由25天下降到12天,从备货型生产转为订单型生产。
2、主生产达成率由85%提高到97%。
3、OEE由61%提高到75%;FTT由90%提高到98%。
4、人均产能由12.5件/人时提高到17.2件/人时。
5、出货DELAY由59件下降为17件。
6、报废率由3.5%降为1.5%。
7、检品通过率由81%提高到91%。
精益生产培训师----培训场次50多场,培训人数6000多人
三、阿赛姆洁具(上海)有限公司历任,品质工程师,供应商管理经理,取得成果如下:
1、构建公司从供应商分类,评估,选择与报价运作体系,供应商开发周期从60天缩短40天。
2、整合供应商,数量从20家—15家,下单周期40天缩短30天
3、人工成本降1/4,采购成本降低1/5.
四、上海天时通实业有限公司历任:操作员,QC员,品质经理,生产经理,取得成果如下:
1、一检通过率达到99%,废弃率降低为1%。
2、交货准时率从90%-98%。
3、成功推行公司5S管理,并实现5S常规化管理。
4、建立车间安全管理制度,生产线无严重伤残事故发生。
5、品质体系(检验体系与保证体系)优化,确保体系运行良好。
6、过程不良率由2%降为0.5%,返工率由1.5%降为0.3%,投诉率由0.5%降为0.1%.
7、主导公司ISO9002:1994体系推行和维护工作中,并成功通过认证。
【授课风格】
务实性:没有华丽语言,只有专业务实的讲解与问题分析解决。
丰富性:信息量大,专业性及针对性强,案例多。
针对性:课前调研+针对学员问题授课+现场角色扮演+案例演练+点评+现场辅导
指导性:以实战培训为引导,以落地思维为主线(培训+辅导)。
思考性: 重视学员实际问题解决能力培养,引领学员思考工具运用背后的逻辑构成。
实用性:结合企业实际,从理念讲解,工具运用,方法演练。
实效性: 学员从信息获取--知识总结--技能转换--绩效呈现(工作中运用)。
参与性:讲授深入浅出,通俗易懂,互动性强,视频案例分析+现场演练,分析与总结点评。
满意度:目前为止培训满意度均在90%以上,被多家机构称为“实战型,专业务实型”讲师。
【主讲课程】
采购与供应链管理系列
《如何专业做采购》《专业采购职业素养与成长之路》《采购战略分析与采购策略制定》《供应商战略寻源,评估,选择与绩效管理》《采购成本分析与采购降本》《采购谈判技术实战》《采购风险管理与防范机制构建》《战略采购与战略十步法》《采购五大核心管理技能提升》《采购成本控制与供应商管理》《采购成本分析与谈判技术》《采购流程优化与供应商管理实战》《PMC-供应链环境下生产计划与物料控制》《物流与供应链管理》《物流设计与运作管理》《供应链管理实战》《采购与供应链管理》《库存分析与削减策略》
精益生产管理系列
《精益领导力》《精益思想管理实战》《七大浪费识别与消除》《精益物流规划与配送管理》《精益运营管理》《现代仓储管理与物流配送》《精益工厂成本控制与削减》《精细化管理》《精益现场持续改善》《精益价值流(VSM)图析实战》《卓越现场5S/6S/7S与目视化管理》《U型单元生产线设计与管理》《如何做好生产绩效管理》《设备综合效率(OEE)提升》《TPM之计划保全》
班组长管理系列
《班组长管理技能提升训练》版权课程《班组长角色定位与认知》《班组长自我管理工具运用》《班组长高效沟通技巧》《班组长高绩效团队打造》《TWI之工作教导/工作关系/工作改善》《精益班组长现场管理五大任务》《现场问题分析与解决》《技术能手到管理高手蜕变之路》《班组长职业化打造》《班组长管理五大剑法》《班组长一日管理》《卓越五型班组建设》《自控型班组建设》《班组管理五项职能》《班组长执行力提升》《一线主管培属培育与激励》《安全风险分级管控与隐患排查管理》《树立安全意识,提升安全技能》《TPM之自主保全》
【部份咨询客户】
江苏华辰重工有限公司(精益生产),江苏捷安特(中国)有限公司(精益生产),无锡友邦家居公司(精益生产),江苏信隆机械有限公司(精益生产),苏州达韦精密工业有限公司(精益生产),江苏居梦莱家纺有限公司(现场改善),天津富士达自行车集团有限公司(PMC),上海奔达机电(汽配)有限公司(PMC),上海钢达车料有限公司(PMC),江苏润源经编机械集团(品质管理),江苏某军工有限公司(PMC),百事高(常熟)公司-日资(精益生产)、、、、
【部份培训客户】
汽车行业:上海霍富汽车锁具(3期), 上海亚大汽车塑料(3期),上海高齐汽车零件(3期), 东风德纳(2期),江苏毅合捷汽车配件(2期),苏州诺克汽车模具(2期),中车集团成都公司,东风汽车,德国道依茨发动机(大连)公司,江苏摩比斯(韩资)汽配,一汽锡柴,一汽富维,一汽模具,安徽耐世特凌云驱动系统,安徽集瑞联合卡车,日产汽车日成化学,一汽大众成都公司,成都汽车产业研究院,一汽大众汽车长春公司,江苏万都底盘,东风悦达.起亚汽车,大连东风李尔汽车座椅,上海大众祥源动力公司,上海奔达机电,大连百炼铸造,长春派格汽配,中国重汽集团,安徽帝伯格茨汽配公司,江苏华达汽配,江苏新豪轴承公司,中车湖南湘电公司,中车南方汇通公司,浙江信质电机股份有限公司,锦湖轮胎长春公司,诸暨华云科技,大连常农集团,无锡威卡威汽车零件公司,胜华波集团、、、
机械制造:江苏江动集团(5期),中铝集团(4期),徐州重工集团(3期),上海贝斯特(3期),上海电气集团(3期),美国迪皮埃叶片(3期),无锡江顺科技(3期),中船重工风帆电池(2期),河南天能电池集团(2期),大连THK轴承(2期),中铁建重工集团(2期),淮安威灵电机(2期),岳阳高澜集团(2期),格力集团凌达电器(2期),无锡新麦机械(中国)公司(2期),振华重工(南通)公司,德国双立人,德国霍尼夫机械公司,美国维蒙特工业集团,保利协鑫集团,国家电网平高集团,中航工业集团中航锂电,沈阳鼓风机集团,上海印钞有限公司,江苏华辰重工公司,江苏润源集团、浙江金洲制管集团,河南龙丰纸业,广东信源彩色印务,盐城纽威阀门,广东志高空调,开山集团上海维尔泰克螺杆机械,烟台强信机械,浙江安胜科技集团,江苏某军工企业,温州某知名眼镜公司,美国蒙维特工业(上海)公司,南都电源集团,中国易华集团,江苏智能自控工程,韩泰轮胎, 上海中洲特种材料, 上海烟草机械有限公司, 无锡天奇集团, 银川天地奔牛集团,青岛双瑞集团,墙煌新材料股份,无锡金工合金,深圳优力可科技,顺德民乐管业,上海特乐斯特机械,中核阀门(苏州),山东达能环保机械,厦门雅瑞实业,无锡派克新材,杭州春风动力集团,杭州人本集团、、、、
电力能源: 神东煤炭集团(18期),上海艾郎风电集团(4期),松下能源(无锡)公司(2期),常州天合光能(2期),内蒙准能集团(2期),河北新华新热电(2期),中核集团汇能公司(2期),鄂尔多斯电冶事业部(2期),无锡国联集团(2期),骆驼电池集团(2期),上汽集团捷新能源动力(2期),国家电网北京公司,国家电网辽宁分公司,国家电网青海公司,云南景洪供电局,华能集团伊敏河煤电,华电集团云南镇雄电厂,国家电网河南电网公司,北京丰台供暖站,广西来宾电厂,航天机电内蒙上晟新能源,华电集团(山西)公司,晋中太阳能科技有限公司,昆山兴能能源,国家电网太原供电公司,兴义万峰电厂、、、
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