卓越自我激励者

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课程目标

针对个人自我管理方面，内容以自我激励为主线，让我们每个人了解自我激励的作用，了解树立正确的工作和生活态度对我们人生幸福的重要性，课程中我们有很多种实用性、简便易操作的自我改变方法和工具。

课程对象：

全体员工、各级管理者。

课程收益：

帮助个人树立正确的工作态度，了解积极心态的重要性。

掌握三种改变自我习惯的方法和工具。

梳理自己的人生使命，平衡好工作、生活、家庭。

为什么需要双赢思维，双赢给我们带的好处。

课程内容：

一.认清我们的角色

我们应该为公司做哪些事？

工作中我们所扮演的角色？

能力如何提高

好的工作习惯

二.极积主动的心态

心态具有多大力量呢？

积极主动的本质

消极被动行为

主动积极行为

积极心态的魔力

三.改变习惯与态度的技巧

习惯和态度是如何形成的

创造性回避

变化的技巧

“自我谈话”对“自我形象”的影响

想象×逼真＝现实

断言的力量

四.确立我的使命

确立使命，以终为始的含义

制订和使用个人使用宣言

达成使命的重要角色

人生四个基本问题

使命自我学习要点：

五.双赢思维

什么是双赢？

如何做到双赢思维？

六.不断更新

不断更新的4方面：

生理(身体)更新

心灵(精神)更新

心智更新

社交\情感更新

七.回顾总结

每日持续改变才能不断更新

每天睡前盘点我今天的三二点收获

总结

万老师

主要背景

国家职业经理人中心特聘讲师

美国领导力研究中心《情境领导》认证培训师

北京商业管理干部学院客座教授

对外经济贸易大学生就业指导中心教师

工作经历

1996-2003在深圳威仕茂集团历任技术经理、副总经理

2004-2009麦肯特企业培训顾问、专职讲师。

担任多家公司的资深培训顾问，课程开发顾问。撰写过销售人员学习曲线实践案例、如何带出卓越销售团队、管理中的学徒制、向李瑞环学管理等文章。

主讲课程

领导力管理类 ：《情境领导》、《高绩效团队建设》、《中层管理者核心技能》

营销类 ：《大客户销售战术》、《销售实战技能》、《销售团队管理》

个人技能：《目标与时间管理》、《卓越自我激励者》、《高效能人士的七个习惯》

授课特色

实战经验丰富、理论与实际结合，内容实战、实用、实效；

幽默风趣、深入浅出、形式生动、内涵深刻；

情景式案例，实战型解答、以真实案例说明实际问题；

观点新颖，论述精辟，学术前沿、传道授业、授人以渔。

内训企业

劳动就业保障部、深度科技、润衡软件、阿里巴巴、广东邮政、北京移动、宝马中国、泰克飞石、宏源证券、天宇朗通、中期集团、水立方照明、中国铝业、深圳威仕茂、国旅集团、朝航制冷、众流仓海文化公司、易环球电子等。

公开讲座

北京大学、北京交通大学、对外经济贸易大学北京物资学院、清华大学、浙江大学、天津商院、天津科技、河北工学院、天津财大、郑州大学、郑州航院、南昌大学等高校

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