90后员工的有效管理
【课程编号】:NX05657
90后员工的有效管理
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【所属类别】:人力资源培训
【培训课时】:1天
【课程关键字】:90后员工培训,员工管理培训
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课程内容
第一单元:90后员工的工作动机与职业心理
1、90后员工的动机与人格
2、90后员工的人格特征
3、90后员工的工作动机
4、90后员工对工作的心理预期
5、90后员工的多元化价值观
6、90后与现有管理方式的冲突
第二单元:主管的角色与任务
1、主管的画像
2、主管应有的心态
3、主管应有的角色扮演
4、主管应有的工作任务
第三单元:如何与90后员工沟通技巧
1、沟通的功能
2、沟通的艺术
3、有效的倾听
4、语言的技巧
5、非语言的技巧
6、超语言的技巧
7、回馈的方式
8、引导式发问的技巧
9、同理心的运用
第四单元:80和90后员工抱怨处理技巧
1、80和90后员工行为通性
2、需求层次理论
3、员工需求的掌握
4、需求不满的行为
5、需求不满的因应对策
6、员工谘商技巧
第五单元:90后员工激励与责备技巧
1、动机双因素理论
2、激励技巧
3、责备技巧
第六单元:士气激励的策略与手法
1、了解部属与人性
2、组织领导的陷阱
3、如何创造出良好的工作团队
4、如何建立出积极的工作气氛
5、如何自我激励
6、如何激励部属
第七单元:如何使90后员工产生向心力
1、瞭解人性、運用人性:员工真正要的是什麼?
2、从员工流失反思如何产生向心力
1)员工流失的含义,
2)员工流失的现状,
3)员工流失的原因分析,
4)员工个人的因素,
5)企业的因素,
6)增强组织内聚力,减小员工流失的对策
3、完善企业合理化建议
4、营造一个充分沟通的环境
5、增强企业凝聚力的途径
1)加强企业成员之间的良好沟通
2)为员工创造可持续发展的发展环境
3)正确行使领导职能
第八单元:如何成为被90员工认同的上司
1、领导魅力当先
1)3Q与塑造你对员工的影响力
2)IQ(智商)的修炼——接受新知识
3)EQ(情商)的修炼——以情感融合
4)AQ(逆境商)修炼——接受逆反心
5)诚实守信与塑造自己的管理魅力
6)实现他人理想与建立新型领导力
2、淡化等级观念
3、抛开彼此成见
第九单元:90后员工的领导对策
1、了解员工的三步曲是什么
1)四种气质及其优缺点
2)气质和工作类别相搭配
2、人才类别与激励
3、让90后员工心服口服的9大方法
1)榜样效应
2)马斯洛效应
3)感激心里
4)参与效应
5)危机心理
6)罗密欧朱丽叶效应
7)亲和效应
8)邻里效应
9)韦奇定律
4、四种气质员工管理应对方法
1)脾气暴躁的员工
2)平庸的员工
3)爱找碴儿的员工
4)功高盖主的员工
第十单元:结语Q&A
刘老师
教学经历:
中国台湾辅仁大学 硕士
美国人际风格 授证讲师
NLP高级执行师
历任总经理秘书、业务经理、执行副总、总经理等职
担任企业咨询培训顾问20年
服务企业450余家,授课时数达3万小时,受训学员10万人次。
现 职:
香港益模集团 董事长特别助理
中国金融行业 特约顾问
深圳电信培训中心 特聘顾问
国内多家大型IT制造企业 特聘讲师
专精课题推荐:
金融行业课程系列:
呼叫中心客户服务与抱怨处理
证券营业厅客户服务技巧
银行网点优质客户服务
金融产品演示与推荐技巧
金融业内部讲师培训研习
TTT—培训师系列:
内部讲师培训基础班/进阶班 PPT制作技巧研习班 讲师魅力表达提升班
管理技能系列:
高效团队建设体验营
优质沟通与人际风格
跨部门沟通与协调
商务简报技巧
人才甄选与招聘面谈
MTP-中层管理技能提升
90后员工管理
员工激励
员工个人技能系列:
职业化塑造—职场168
职场商务礼仪研习
成功的演讲与表达技巧
时间管理
情绪与压力管理
新人入职培训系列
秘书专业能力提升
会议管理
专业销售技巧提升
人际关系建立
职业生涯规划与发展
培训工作实绩:
《优质沟通与人际风格》课程为刘老师专精课程之一,为200余家企业提供服务,诸多技巧性的知识点,运用生活和工作中的精华案例诠释,易学易懂,立竿见影。
《企业内部讲师培训》课程授课总数已达340余期,服务学员达1.4万人。其中在富士康集团及全国各厂区06-10年已经持续开展145期,受训学员达7千人以上。
《商务简报技巧》与《演讲与表达技巧》课程,深受企业精英人士喜爱,为企业培养商务简报精英多达4500人。在金融行业尤其受到欢迎,为金融行业指定之课程。
《客服服务技巧与自我修炼》为专门针对企业呼叫中心的客户服务人员定制,迄今为止金融行业35家呼叫服务中心采购此课程达56期,实际解决了服务过程中的诸多难题,为企业带来高额回报。
企业伙伴回馈:
刘秦南老师是我见过的最敬业的讲师之一,他对自己课程的要求近乎苛刻,她从不在今天简单重复昨天讲过的内容,哪怕这门课她已经讲过一百遍!
------富士康科技集团总部 中央人资 Luke 刘
与刘秦南老师合作多年,刘老师对课程、学员都很认真、负责。课前充分了解课程学习的目的与目标,课堂上将所授课程内容简单、明确、生动的教授给学员,让他们了解、掌握。
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刘老师的课妙趣横生,生动活泼,娱教与学,条理分明。为个人的职业规划指点了迷,并且对自己的未来有全新的规划和认识。让我学会了团队和自信,让我学会了和谐与竞争,包容与互助。刘老师的课没有条条框框,而是通过一个又一个通俗易懂的小故事,小游戏来激发同学们去思考。课程结束后,最大的感觉就是,我发现了另外一扇窗。
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刘老师的训练特色:充分把握各类培训方式的独特角度,讲解实用性强,技巧易于应用,调动参训人员的培训激情和专注力,感悟及参与,令其记忆深刻,深受裨益,轻松成长!
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跟刘老师合作已经有五年了,觉得她的授课方式是越来越生动有趣了,听了刘老师的课以后,不仅仅是对工作上有了很多的帮助,在生活上也给了我很多的启示。
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刘老师的课堂非常的活跃,幽默谈吐中带给你实用的讯息;讲师本人的亲和力极强,与学员的互动多且效果好。讲师训是实用性课程,刘老师通过渊博的知识及其丰富的阅历,加上高明的授课技巧,给我们上了精彩的一课。
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接触了这么多老师,刘秦南老师给我们留下最好的印象,是我们至今遇到的最有服务精神,最好合作的老师,而且上了她的课后,我还偷师很多,自己的课程中也加了许多内容,获益非浅,向刘秦南老师真诚地致敬!
--------- 广东雅士利集团 甘晓玲
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资生堂(中国)投资有限公司咨询、培训顾问 清华大学等多所大学总监班特聘讲师 AACTP(美国培训认证协会)认证讲 十多年管理经验,多年咨询、培训经历,专注入管理...