卓然而立员工职业化训练营——职业化与生涯规划系统训练

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培训背景：

《卓然而立员工职业化训练营》是针对团队成员职业化素质与自我激励的专题培训课程。该课程基于职业化发展素质模型，设计严谨，内容鲜活，采用SAVI快速学习法和体验式培训方式，卓有成效地提升学员自我管理、职业塑造、生涯规划、人际拓展、发展专业以及团队协作等关键领域的才能素质，是从个人职业素质提升到卓越团队建设的深度训练课程。

课程收益：

了解工作与我的关系

走入内心世界，遇见未知的自己

获取职业生涯规划的最佳线路图

提升沟通协调和人际发展能力

学习职业化基本礼仪及行为规范

系统提升团队成员在自我管理、职业塑造、生涯规划、人际拓展以及团队协作等职业发展关键领域的才能素质

使个体如入团队，提升协作能力，锤炼团队精神

获取高效能职业者才能评估与发展的有效工具

授课方式：

品牌课程+名师导修+体验训练+绩效显著

课程对象：

企业普通员工、新进员工、大学毕业生等（50人以内）

课程大纲：

第一单元：职业化——成就事业的金钥匙

1.职业理念导引与学习团队建立

2.“菜鸟员工”的专业短信

3.团队竞赛：“卓越之舞”

4.职业素养测试

第二单元：职业态度决定职业高度

1.研讨：《约翰平凡人的葬礼讣文》

2.潜意识冰山与我的昨天、现在与未来

3.职业素质发展模型

4.案例研讨：职业化知与行

第三单元：从校园人到企业人

1.研讨学习：尤•哈里之窗，遇见未知的自己

自我角色的评估与认知

2.人生事业方程：

思维模式×能力×热情=成功

3.影视案例研讨：从“校园人”到“企业人”

第四单元：生涯规划——职业人生路线图

1.职业发展的误区

2.如何真正做到天生我才必有用

3.获取在职业中持续学习成长的有效途径

4．用EDGE训练个人思想价值体系

第五单元：拓展你的人际交往能力

1.人际交往的原则与规律

① “我看见你，我在这里！”

② 人际交往的白金法则

③ 同理心：赢得良好人际关系的基石

2.沟通的质量=人生的质量

① 现场模拟：你能有效沟通吗？

② 走出沟通的常见误区

③ 实践演练：沟通的1-2-2原则

3.发展人际交往能力

① 人际关系发展“三步曲”

② 成为受别人欢迎的人

③ 人际关系如何演进

第六单元：形象走在成功的前面

1.造赏心悦目的职业形象

① 着装

② 配饰

③ 应用

2.掌握职场基本的行为规范

① 问候与拜访

② 握手与换名片

③ 出行与乘坐电梯

3.把握职场交往的关键时刻

① 乘车

② 赴宴

③ 请示与汇报

第七单元：走好职业人生的第一步

1.主动积极的职业心态

① 问题研讨：半瓶可乐与半瓶矿泉水

② 自动自发与自我授权

③ 吸引力法则：正向聚焦

2.有效持续的自我激励

① 成功者如何播种梦想

② 痛定思痛，厚积薄发

③ 视频研讨：《Team Hoyt》,自我激励的五个要素

3.成功长青的自我更新

① 关于改变的阻力与机会

② 人生六大支柱与平衡轮

③ 学习总结：为自己出征，做更好的自己

第八单元：与团队同行

1.什么是团队？

2.有效团队构成的要素

3.团队协作项目：“雕塑”

4.没有完美的个人，只有完美的团队

□ 企业员工成长系统解决方案

案例：连续五年为“新纶科技”设计与实施员工成长系统解决方案，通过企业商校与主题培训的方式，系统有序地帮助企业实施人才梯队建设，2010年“新纶科技”成为行业首家上市公司。

李老师

名课堂高级培训师

团队领导力课程导师

美国AITA高级管理咨询顾问

PTT银章国际职业培训师

团队领导力四度修炼的开创者、资深体验式培训师。

实战经历

李老师历任大学心理学讲师、知名连锁企业培训经理、大型医药集团HR经理、上市公司HR总监、管理咨询机构首席培训师。超过16年人力资源管理和职业培训背景，培训场次超过300场，参训学员达8000人次。

咨询研究领域：

包括：“PTT国际职业培训师认证与企业TTT课程训练”、“团队领导力发展模型”、“企业员工成长系统解决方案”、“服务品牌建设与服务团队培养”等系列方面

专业专长：

李先生专注团队领导力研究与训练，倡导内外兼修的领导力发展哲学，创立了高效能团队领导力四度发展模型，通过对高深宽长四个维度修炼，围绕十二项才能因子，系统锻造卓尔不凡的团队领导力。

讲师编著

编著有 《PTT国际职业培训师经典教程》 《服务精英训练读本》和《营业厅管理》

授课风格：

李老师的培训课程构思严谨，深入浅出，采用SAVI快速学习法和体验式培训技术，能够最大程度调动学员在课程的积极性，使学员在问题中反思；在案例中求证；在体验中成长；训练中强调知行合一，效果上能够立竿见影，是不可多得将个体成长与组织发展能够和谐统一的体验式培训。

主讲课程：

《伴你高飞TTT导修堂》

《使众人行团队领导力导修堂》

《MTP中层管理如何当好上司的左右手》

《高效能人士的七个习惯》

《职业竞争力导修堂》

《卓然而立员工职业化训练》

《MOT关键时刻服务管理研修班》

服务客户：

昆明招商银行、中信银行信用卡中心、深圳商业银行、台州银行、深圳移动、云南移动、贵州移动、泉州移动、浙江电信、宁波电信、北京联通、广州联通、山西联通、深圳太平人寿、深圳平安保险、珠海证券、巨田证券、上海第一百货、安利（中国）、中兴通讯、特安呐药业、华润超市、一致药业、友信达集团、驰宏锌锗、新纶科技、伟铂工业、影儿时尚、顺丰速运、中原地产、富通地产、新百丽集团、三洋数码、小尾羊集团、怡亚通、祥鹏航空、云南电网、深圳水务、白云机场、农夫山泉…

客户评价

“李老师的服务教练课程将服务技巧与教练技术结合起来，设计独特、针对强，特别在现场督导营业厅服务方面效果显著。”

—— 招商银行昆明分行行长 张总

“新纶科技与李老师在员工培训方面的合作已达七年之久，其间进行的‘卓然而立’、‘心随心动’、‘雏鹰展翅’等系列培训在提升员工自我领导力、管理能力以及团队协作诸多方面成效明显、影响深远。”

—— 新纶科技董事长/总裁 侯总

“我们与李老师在员工服务技巧提升、团队建设、以及储备干部训练方面都有合作项目，其间李老师所提供的课程内容新颖、实施严谨、反响热烈，很受学员欢迎。“

—— 深圳一致医药连锁有限公司副总经理 曹总

“影儿时尚历来重视在员工培训方面的投入，李老师的领导力课程同其它培训机构相比，李老师的课程很有特色，设计新颖，学员参与度高，能够引发心灵共鸣。“

—— 影儿时尚集团总裁 俞总

“李老师的服务精英训练课程是难得的主题课程，从课程设计到培训实施再到现场督导，真正将培训效果转化为实际行动，从而为成功创建中国联通营业厅第一个国家级‘青年文明号’打下坚实基础。“

—— 中国联通广州公司市场部总监 张总

“从大客户经理的团队建设到培训师的TTT导修，李的课程都给我留下了深刻的印象。通过培训，可以重新审视自我，激发动力，走出舒适区。“

—— 深圳商业银行总行会计部总经理 方总

“箭的力量在弦上，人的力量在心上。李老师的领导力训练是一门真正激励人心、凝聚力量的好课程。毫无疑问，李老师的课程总是团队最受欢迎的培训课程之一。“

—— 安利（中国）营销总监 魏总

“我们全体专/兼职内部培训师分两期参加了‘伴你高飞’TTT导修堂，收获巨大，它不仅是培训师专业素质的一次提升，更是一次全员心灵成长的升华，感谢李老师‘伴你高飞’的系统训练，相信一定能让我们飞得更高。”

—— 中国电信宁波公司人力资源部 张总

李老师的课程情理交融、深入浅出，深受公司员工的欢迎。虽然这次课程是关于职业素养修炼，带给我的感受好像在EMBA的课堂上，既有严谨的结构体系，又有生动的互动研讨。

—— 富通地产集团董事副总裁 陈总

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