员工职业化精神塑造

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培训效果：

通过本课程的学习，将掌握21世纪的职业观念，职业人的核心特质，职业化对自身未来的发展的好处，同时树立与企业双赢的观念，建立高度的责任感，使自己的生命品质升级；同时当今是一个团队的时代，深刻剖析了如何塑造团队的职业心态，开创职业化的双赢、多赢局面。

培训方式：

国际化课程结构、本土化实战案例、互动体验式培训方式

培训内容：

第一节、21世纪员工的职业观

【解决的核心问题】

• 职场不同类型的职业特点
• 职业人所要要求的素质

为什么要工作？

• 职场的四种类型的人
• 职业人的特点：
• 自我经营
• 企业的合作者
• 干得比老板希望的还好
• 有良好的资质
• 个人空间大适应性强
• 风险承受能力强
• 职业人的基本素质

【案例】面对发展机会时，你职业化做法应该是怎样的

第二节、职业化如何提升个人价值

【解决的核心问题】

• 在企业中提升提升个人职业价值的方法
• 一个中心：以客户满意为核心目标
• 三个基本点：
• 以高标准的产出负责－为客户考虑
• 团队协作－互相信赖
• 必须为自己的职业生涯负责－学习力就是竞争力
• 对于您来说企业是什么场所？

【情景演义】四种工作类型的人

第三节、员工职业化的责任心

【解决的核心问题】

• 深刻认识的责任内核
• 为什么负责任的人是最大的收益者
• 我是100%的责任者
• 分享我是受害者
• 分享我是责任者
• 100%的责任包括：直接责任、间接责任、自我责任
• 负责任是有力量的表现
• 对别人负责成就自己
• 负责任是团队的核心灵魂

【情景演义】责任者和受害者的心灵深处的感受

第四节、员工职业化的团队心态

【解决的核心问题】

• 在团队中我们应该具备的什么心态，来发挥自身最大的价值
• 没有完美的个人，只有完美的团队
• 团队效应
• 发挥优势，取长补短：1＋1＞2
• 相安无事，彬彬有礼：1＋1＝2
• 貌合神离，问题成堆：0＜1＋1＜2
• 双方斗气，躺倒不干：1＋1＝0
• 矛盾激化，互相拆台：1＋1＜0
• 自我成就的心态；
• 成就自我
• 成就他人
• 我相信，我看见！
• 我看见，我相信！

【案例】伟人不同的思维模式

培养积极的心态

【讨论】不同的态度导致不同的结果

• 放大的原理
• 吸引资源
• 心境的掌控
• 积极的人象太阳、照到那里那里亮
• 消极的人象月亮、初一十五不一样
• 怎样培养积极的态度
• 学习成长的心态；
• 学习力就是竞争力
• 归零的心态
• 投资的心态
• 持久的心态
• 听到
• 写到
• 背到
• 说到
• 做到
• 悟到
• 全力付出的心态
• 付出必有回报 、
• 付出者就是主宰者
• 博大宽容的心态；
• 有容乃大
• 胸怀有多大，事业就有多大
• 严于律己的心态
• 自由是有限度的
• 严于律己，宽于待人
• 典故：梨虽无主我心有主
• 凡事平常的心态；
• 不以物喜，不以己悲

【案例1】：谢晋

【案例2】：《乔家大院》“急时不急 ”

心怀感恩的心态

滴水之恩当涌泉相报

感恩才会长久、珍惜才会拥有

【案例】：乔致勇

第五节、员工开创职业化的双赢、多赢局面

【解决的核心问题】

• 培养合作双赢的意识
• 体验：红黑游戏
• 分享总结

【体验游戏】导师引导+参与体验+分享总结+导师点评升华

李老师

名课堂特聘销售培训师、中国连锁系统商学院副院长、中大MBA管理硕士、营销管理专家、资深团队训练导师、NLP潜能激发训练导师、美国国际协会认证高级管理顾问；

课程特色：实战实效的咨询式培训，以解决问题为导向的培训倡导者，本土实战营销的实践者；以“实战”指导“实战”，从实业到培训反复锤炼，为企业量身定做咨询式培训方案，让培训真正产生效果；

核心价值：

曾任跨国公司营销教练

阿迪达斯（adidas）训练导师

先后在龙浩国际投资集团（国际知名品牌运营：SKAP、TIMBERLAND、DRAGONSEA、 MORRESI、NIKE休闲、CHACO）担任过高管职务。

10年培训、咨询实践，考察过的市场涵盖24个省、2000个以上的终端门店；培训、咨询过不同类型连锁企业一千多家，并与企业老板、总经理、营运总监、店长进行深度访谈，1000名以上的消费者访谈，培训过数万名的连锁经营从业人员。对国际连锁巨头成功经验的本土化应用，有深刻的研究和实践。

擅长连锁经营企业的全面经营管理和店长、终端导购销售服务培训与咨询，涉及到的领域：鞋服、美容美发化妆品、数码电器、家具建材、健康用品/器材、家纺、酒店餐饮食品、汽车美容等。

服务客户：

鞋服连锁：ADIDAS、龙浩鞋服、奥康鞋业、哈森鞋业、百丽鞋业、沙弛皮具、路尚鞋业、标王北京布鞋连锁、隆丰皮草（COZE）、阿仕顿服装连锁、华人杰服装连锁、欢声笑鱼童装、鸭鸭羽绒服、杭州娅茜内衣、雪妮芳内衣连锁、都市丽人内衣连锁、黛安芬内衣连锁、以纯服饰、耐克、领跑等

家具建材连锁：简爱家居连锁、浙江梦天木门连锁、湛江工艺品（保罗赛特家具连锁）、左右家私连锁、海域石材连锁、松下电工、欧普照明、飞利浦照明、TCL国际电工等

美容美发化妆品连锁：千色店化妆品连锁、资生堂化妆品连锁、魔方美容化妆品连锁、香港纤盈堂纤体美容连锁、曲姿健康瘦身连锁、姿态美美容养生、上海晶简、卡顿、好漂亮美发连锁、李医生等

电器数码连锁：苏宁家电、创维电器、富士康万马奔腾家电、江西腾达电器、宁波国贸电器、四川龙翔通讯、南通际通通讯、南通朵酷、欧华导航仪、美的、苏泊尔、九阳电器、皇明太阳能、美菱冰箱、卓越阳光太阳能、爱施得手机连锁、苹果手机连锁、万亨德电池、科联电脑连锁等

健康用品器材：飘安集团、稳健集团、全棉时代、誉康国际等

酒店餐饮食品连锁：小肥羊、上海激情百度酒吧连锁、九天酒店、四海酒家、六婆火锅连锁、可颂坊、润谷-得力臣食品连锁、永寿食品连锁等

家纺连锁：雅芳婷家纺连锁、罗莱家纺连锁集团等

珠宝连锁：金百泰和发金店、周大福等

超市百货便利店连锁：中山壹加壹超市连锁、济南统一银座超市、张家港天澜百货连锁、安徽拿云商贸超市连锁集团、河北国大集团、36524便利超市连锁、7-11便利店

汽车美容汽修连锁：奔瑞汽车美容连锁、北京中彰国际汽车美容、北京时运汽修连锁

电动车自行车连锁：比德文电动车、阿米尼电动车、喜德胜自行车连锁

其他类：五粮液、茅台、三一重工、深高速、红门电动门、延边正道药业连锁、可儿玩具连锁、宏乘玩具、武夷星茶叶连锁、创业印章连锁、钓鱼王渔具连锁、工商银行广州流花支行、工商银行汕头支行、苏州建行、江苏华建集团、汇松科技、金一收藏、广东粤宝黄金投资、中山台光电子、中石化等

客户评价：

李老师给我们做的单店盈利课题非常实战，从店面诊断、数据分析、盈利提升到工具应用，现场辅导，特别是点评一针见血，感谢李老师，希望下次合作！——奥康连锁专卖学院院长 甘万龙

李老师真是青年才俊，对连锁经营有很深的研究与实践。——富士康人力资源暨行政处副总经理 沈明权

李老师对我们1000多代理商三期训练，很实战！实效！——都市丽人商学院院长 王文冰

感谢李老师给我们带来如此实战的课程。——杭州娅茜内衣总经理 张泽文

李老师授课很有激情，并且很实用，希望再次合作！——隆丰皮草商学院培训经理 刘东

李老师很能调动学员的参与，在互动、头脑风暴和点评中收获很大！ ——简爱家居副总裁 叶亿

本次学习收获很大，感谢李老师给我们带来如此精彩的课程，希望还有机会向李老师学习！——浙江梦天木门连锁运营部经理 姚友明

李老师现场辅导点评总是能入木三分，收益非浅！——千色店化妆品连锁商学院院长 张旋

我们的店长分两批内训，每一批李老师都能根据学员的情况培训，很有针对性，很实用！——江西腾达电器集团培训经理 衷曦

李老师的课程我给评100分，激情、落地、有用，感谢李老师，辛苦了！——上海激情百度酒吧连锁总经理 刘豹

李老师的培训很有针对性，让我们对店面督导有了更深入，全面的提升！——中山壹加壹超市连锁副总经理 吴向族

李老师的课程非常满意，两天内训下来，收获很大，希望下次合作！——奔瑞汽车美容连锁总经理 周磊

李老师思路清晰，对店面管理系统的讲解，对我们代理商和店长帮助很大！感谢李老师！——北京中彰国际汽车美容运营经理 周然

李老师的课程是我听过这么多课程中最实用的课程，也是最买力、最有激情的课程！——比德文电动车副总经理 王清礼

感谢李教授的实战演讲，下次希望把我们的代理商进行三天封闭训练，相信收获会更大！——可儿玩具连锁董事长 李贤佳

李老师对店面经营管理的讲解很透彻，实战、实用！——延边正道药业连锁董事长 张红

李老师深入我们店面调研，很精业、专业，讲授的课程正是我们所需要的，谢谢李老师！——武夷星茶叶连锁商学院经理 李霞

四天的课程，李老师真正把我们的团队凝聚起来了，并给予了我们很实用的方法！——钓鱼王渔具连锁总经理 高佳泉

李老师讲解很有指导意义，正是我们现有管理团队需要加强的，我记了很多，收获很大！——工商银行广州流花支行行长 李晓红

李老师的营销技巧非常实战实用，现场演练，点评的很到位，感谢李老师！——工商银行汕头支行人力资源部副总经理 陈少雁

听李老师的课程，总感觉时间过的很快，很多观点很受用，感谢李老师！——广东粤宝黄金投资副总经理 梁龙

主讲课程：

连锁经营管理类:《连锁商业模式总裁班》《连锁加盟总裁班》《金牌店长训练营》《连锁店面运营管理特训营》《连锁店业绩提升策略与方法》《连锁店商品管理与盈利提升》《全能督导特训营》《连锁店管理者TTT培训技能提升》

连锁企业营销类: 《店面专业化销售训练》《终端店面导购销售技巧特训营》《店面视觉营销与生动化陈列》《客户服务与投诉处理技巧提升》《打造颠峰团队》（体验式）

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