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经营管理分析&管理建模

【课程编号】:MKT059506

【课程名称】:

经营管理分析&管理建模

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:战略管理培训

【时间安排】:2025年09月26日 到 2025年09月27日3980元/人

【授课城市】:青岛

【课程说明】:如有需求,我们可以提供经营管理分析&管理建模相关内训

【课程关键字】:青岛经营管理培训

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【课程收益】

全面了解数字化管理的概念和场景,以及数字化转型的重要性和必要性;

了解数字化转型中各层级角色的转变,明确数字化管理在企业中的定位和作用;

掌握数字化管理的程序思维和管理重审,提高数字化管理的专业能力和创新思维;

掌握经营管理分析的数据获取、清洗、处理和可视化技术;

掌握管理建模的基本方法和工具,能够对企业管理问题进行建模和优化;

实践案例分析,提升经营管理分析和管理建模的实战应用能力;

【解决痛点】

管理成本高:传统管理模式难以满足企业快速发展的需求,管理成本增加,决策响应迟缓;

管理智能化缺位:与生产现场的自动化不同,经营管理的智能化应聚焦决策智能化,实现实时掌握核心指标(如KPI、OKR),优化决策流程。

决策智能化不足:对应需要推动数字化管理,使管理过程更加简化、敏捷和智能,是提升效率的关键。

【课程对象】

希望提升数字化管理能力的企业中高层管理者;

致力于改善组织效能的持续改善经理;

希望优化企业精益管理的项目负责人。

【课程大纲】

认知篇:数字化转型中面临的机遇、挑战和路径

时代背景:了解数字化转型的背景和必要性。

相关概念:了解数字化转型相关名词,如数字化、数字化转型、大数据。

国家规划:解读数字经济、了解数字社会、数字政府和数字生态。

未来已来:认识我们生活中已经在发生的数字化转型场景,以及中国制造规划。

应用场景:明确企业数字化转型涉及的范围,了解经营管理的数字化转型场景。

数字化管理:浅析传统管理模式存在的浪费,以及什么是数字化管理。

人才篇:管理数字化转型中的伙伴及其角色如何转变?

冰山模型:经营管理的数字化转型是如何进行的,需要具备哪些关键要素?

推进难点:明确数字化转型中存在的问题,客观地面对存在的难点,症结。

管理层级:了解数字化转型不同阶段的特征,稳步推进管理的数字化转型。

实施路径:掌握数字化转型的路径和方法,帮助企业实现从“0”到“1”的转变。

重塑组织:了解随着社会的发展,组织模式的转变。

团队赋能:如何打造更加稳固的、有效的数字化转型协作团队。

职能转变:不同于传统管理职能,伴随数字化转型,管理的角色、职能应如何转变。

对于决策层、管理层、业务层、HR、技术层的角色、职能重审。

思维篇:思维决定方向,管理数字化的思维是什么?

文化变迁:数字化转型意味着打破传统的管理思维和模式,可能遇到的障碍是什么?

数字化思维:什么是数字化思维,如何应用数字化思维去重新思考管理方式?

软件开发:了解软件开发的阶段、模式,如何用这种思维解决管理转型中的问题。

管理重审:如何对传统管理模式进行盘点、重审,让所有业务都用数字化过一遍。

标准化:数字化转型的基础是标准化,那么标准化具体包括哪些方面?

数字化工具:工具决定着可能性,了解工具将会让我们的管理思维得到延伸与落地。

数字化平台:了解数字化平台如何更加全面、高效地支撑数据驱动决策。

管理篇:能力决定执行,如何切实提升数字化管理能力?

冰山模型:与传统管理模式不同,实现如何夯实数字化管理的基础?

数字化能力:明确数字化能力包含的要素,可应用并掌握的工具。

管理模型:应用数字化人力资源管理模型,建立数据驱动决策的能力。

精益管理:了解这种管理哲学,减少浪费、提高效率,改善业务流程和组织绩效。

管理技术:了解经典管理技术QC、6σ、TQM和TDQM对应数据驱动决策的模式。

数据挖掘:了解QC七大工具,让数据去说话,提升数据分析能力。

实战篇:践行经营管理分析&管理建模

管理场景:明确企业经营管理与人力资源管理的细分场景,或者说是业务管理地图。

管理建模:演示智能化管理模型:预算管理、成本管理、质量管理、库存管理等。

数据标准:了解数字化的基础知识和底层逻辑:数据标准,数据库、数据关系等。

数据盘点:学会如何对现有数据进行盘点,了解数据的基本信息和特点。

数据清洗:具备数据清洗的方法和技巧,对数据进行清洗,保证数据的准确性。

数据分析:学会如何进行数据分析,包括数据透视表、图表等功能。

数据建模:了解数据建模的基本概念和方法,学会如何进行管理建模。

数据可视化:掌握数据可视化的方法和技巧,通过图表等方式进行可视化展示。

实战演练:综合应用上述技能,建立智能化预算管理,提升数字化经营管理能力。

王老师

【主讲老师】

1、讲师基本信息

王巧净老师

2、讲师介绍

25年全球500强的美国、日本公司的综合管理实战经验。

人力资源社会保障部能力建设中心 人力资源数字化管理讲师

DAC全球数字资产理事会专家

全国数字化人才培育联盟导师

DGBOK数据治理职业培训师

海纳汇工业数字化服务商同盟会专家委员会主任

山东省技改提级职业技能竞赛专家组评审员

多家企业和软件公司的数字化管理咨询顾问

3、部分相关经验和客户

有多家全球化公司、制造业大厂、创业公司工作经历。担任过全球化公司HR、EHS、IT、采购、企划、TQM经理,有着综合管理经验,及经营管理数字化转型经验。可以赋能企业从0到1,实现企业经营管理的数字化转型。

首届国际数据周数智单兵训练营、数字工匠高级研修班讲师

山东济宁市国家高新技术开发区攀登工程企业数字化管理讲师

山东大学EMBA数字化管理讲师

多家企业管理咨询,在企业数字化管理能力提升方面有丰富的管理咨询经验

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