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AI+新媒体营销战略与技术图鉴

【课程编号】:MKT059257

【课程名称】:

AI+新媒体营销战略与技术图鉴

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:市场营销培训

【时间安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日4580元/人

【授课城市】:深圳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供AI+新媒体营销战略与技术图鉴相关内训

【其它城市安排】:北京 青岛

【课程关键字】:深圳新媒体营销培训

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课程介绍

在当下激烈的竞争中,新媒体已经变成了一片红海,“试一试,万一成了”的思维与“走一步看一步”的过程控制,不仅会让企业新媒体营销工作陷入困局,也在根本上违背了企业“投入产出”的评估核心。一些企业花费上百万做新媒体方向的招聘、管理、运营,半年以后发现巨亏,只好紧急停止;一些企业心存幻想,总是寄希望于突然有一天爆火的概率,同样也是入不敷出。

在这种背景下,单一在技术层面下功夫是解决不了问题的,真正的企业级新媒体营销,需要我们从“产出预期”出发,寻找可能的实现路径;基于自身资源的盘点,确定企业新媒体营销模式;最后,基于模式核定投入预算和人才匹配,基于路径确认关键节点和关键技术。只有在前期把这个新媒体营销战略确定下来,后面的一系列工作才能真正做到“好钢用在刀刃上”。

除此之外,我们能够看到2023年以来,AI工具大批量出现并应用到企业的各个工作流当中。细化到新媒体营销过程中,我们如何有效利用AI工具实现降本增效,哪些地方用AI工具,哪些地方需要依靠人?从成本和效率评估的维度,AI如何细化渗透到新媒体营销的过程中,同样也是本次课程的重点之一。

所以,这不是一个操作技术和实操训练的课,这是一个从战略到策略,从模式到路径的课程。课程基于大量的市场案例和已经跑通的成熟的市场模式形成,为企业营销决策人员提供核心理论支撑。

课程对象:

企业老板、营销总、新媒体项目总

企业新媒体营销从业者

课程收益

企业的品牌资产提升和营收业绩提升,如何与新媒体运营强关联,而不是走一步看一步?

企业年度经营计划如何具象化到新媒体运营的工作行为上?

企业新媒体营销的年度预算怎么做?

企业新媒体营销运营该如何定位,模式该如何规划,路径该如何设计,技术该如何支撑?

企业新媒体营销招聘什么样的人?如何管理?如何评估绩效?

新媒体运营中的播放、点赞、评论、粉丝等数据,与企业收益之间的逻辑和关系是怎样的?

哪些数据是新媒体运营的关键指标,哪些是关联指标,哪些是非关键指标?如何评估?

AI的现状与发展前景是什么?AI应用与新媒体营销要如何设计其介入点、介入深度?如何评估其成本和效果?

课程大纲:

一、破局,建立正确认知

1.试一试,万一成了呢?

2.偏见:涨粉对你一定是好事吗?

3.偏见:爆款我们真的需要吗?

4.偏见:点赞是结果性指标吗?

5.真知:奔着“必须成功”寻找“路径方法”

6.真知:基于“产出预期”核定“投入预算”

7.真知:基于“营销目标”反推“实现路径”

二、数据,评估三级指标

1.新媒体运营五大结构与逻辑关系

2.主体IP的价值与逻辑

3.内容创意的四个核心方向

4.内容制作的质与量的平衡

5.平台展现的三大类型与权重

6.流量获取的三级评估体系

7.成交推动的四种主要方法

8.新媒体运营的三级指标:你要哪些?

三、把平台的流量变成自己的流量-品牌资产提升模式解析

1.品牌知名度、美誉度、忠诚度-品牌资产

2.品牌曝光模式路径解析

3.品牌曝光模式单账号爆款打法

4.品牌曝光模式多账号矩阵打法

5.品牌曝光模式的两个关键控制点

6.知名度、美誉度、忠诚度提升的操作关键

四、简单直接,成交为王-内容带货模式解析

1.内容带货模式定义

2.内容带货模式路径解析

3.内容带货模式三大关键控制

4.带货剧本控制的AISA模型

5.带货投流控制的四步操作

6.其他成本控制的三个方面

7.内容带货模式的人才匹配与岗位职责

五、新渠道,新增长-直播带货模式解析

1.直播带货模式定义

2.直播带货模式路径解析

3.直播带货模式两大关键控制

4.直播运营控制的三个核心指标

5.流量、停留、转化三大数据的提升方向解析

6.主播打造控制的三个核心要素

7.IP、话术、呈现三个核心要素的提升方向解析

8.直播带货模式的人才匹配与岗位职责

六、传统企业转型首选-引流获客模式解析

1.引流获客模式定义

2.引流获客模式路径解析

3.引流获客模式三大关键控制

4.内容两力模型与创作方向

5.IP信任经营的三个抓手

6.有效互动提升的四个方法

7.引流获客模式的人才匹配与岗位职责

七、客户终身价值挖掘-私域营销模式解析

1.私域营销模式定义

2.私域营销模式路径解析

3.私域营销模式的两个分支:kk和矩阵

4.私域营销矩阵模式的三个关键环节

5.私域获客、私域运营、私域转化的9个控制要点

6.私域营销模式人才匹配与岗位设计

八、总结,模式本质与内核解析

1.模式的内核:品牌、流量、转化

2.模式的本质:资源侧重与成果打通

3.模式的重构:路径设计与关键节点

4.模式的落地:关键工作与关键指标

5.模式的支撑:定岗定编与职责确认

九、新媒体营销技术图鉴

1.新媒体营销操作地图与技术图鉴

2.IP技术与模式匹配

3.创意技术与模式匹配

4.创作技术与模式匹配

5.展现技术与模式匹配

6.流量技术与模式匹配

7.成交技术与模式匹配

十、AI技术新媒体应用评估-要不要用,怎么用?

1.认知建设:颠覆全行业,未来属于会用AI的人

2.神奇应用:用好AI,从1个人到1支队伍

3.AI价值评估-价值评估与定位

4.人工的价值:针对性定义问题,个性化拆解任务,个性化做出决策

5.AI趋势:AI让信息输入门槛变得极低

6.AI趋势:AI让信息检索效率变得极高

7.AI趋势:AI让信息整合成本变得极低

8.AI无法取代人,但会取代不用AI的人

十一、AI实用基础-我们要怎么做才能用好AI

1.个人:能不能准确定义一个任务

2.个人:能不能拆解出一些好问题

3.个人:能不能与A I做有效沟通

4.组织:工作流中的AI介入节点

5.组织:某个节点的AI介入程度

6.组织:AI介入成本与效能评估

十二、AI应用落地流程剖析-企业应用落地现场演示

1.落地演示-明确项目:项目主体是什么

2.明确背景:有什么特殊背景

3.设计路径:实现目标的路径是什么

4.定义任务:组成路径的关键任务是什么

5.问题拆解:一个任务可以拆解成哪些具体问题

6.生成答案:与AI对话生成答案

7.个性决策:人类决策确定有效信息

8.整合信息:整合有效信息完成任务

9.贯通路径:串联任务填充路径

10.实现目标:实现项目主体目标

李老师

全域营销操作系统(CAP-SYSTEM)创始人

主播行为化技能提升-权威教练

红点MCN机构首席直播运营官

曾任HP(皮草)中国区品牌总监

曾任Mona Lisa销售总监/全国培训总监

中国邮政、长沙银行、阿迪达斯、安踏、黑马城市学院、新华联集团等多家企业特聘讲师

【个人简介】

十多年来,历任国际国内大中型企业销售总监,品牌总监,培训总监等职务,擅长新媒体营销和企业销售课程。课程以“结构性”和“实操性”著称,学员满意度95%以上。同时,因授课风趣幽默,富有激情,内容结构严谨,落地性强,李老师被学员誉为“最接地气的实战导师”。

在移动互联网带来的巨变市场环境下,李老师精研线上线下打通和生意增长模式。在“服务营销”, “新媒体营销”,“直播电商”方面,在消费、金融、酒店文旅等多个领域为多家企业营销升级提供理论支持和实战训练。

先后为银科控股、长沙银行、新华联集团等企业提供新媒体营销课程和辅导,在微信和社群营销、短视频内容营销、全域营销方面为企业提供赋能支持。其中,新华联文旅“一抖成名”项目实现4000万次以上曝光;中国邮政新乡地区实现全国排名前三的骄人业绩。辅导某金融集团财经账号“婉约财商”1个月涨粉3.7万、账号“财经林妹妹”1个月涨粉21万、账号“叨哥财经”单条视频平均点赞由2400提升至6000.

担任红点MCN机构首席直播运营官,策划运营多场实体企业转型直播带货。帮助湖南一鞋企培训30余名导购主播,1个月直播160余场,实现整盘业绩翻倍,更助推了粉丝向私域流量池的精准转化。主导实施某服饰品牌1000余家连锁店的“直播站”打造项目,培养出一批优秀的品牌导购主播,成功实现品牌业绩在疫情环境中逆势增长130%的结果.

同时,李老师积极参与政府“助农扶贫”项目,与山西,河南等多地商务局合作,助推本地农村直播电商建设。

系列课程曾服务于:红点MCN主播技能提升6期,扶贫助农主播训练课2场,阿迪达斯CAP系列课6期,安踏成交技巧公开课4期,集美广场直播电商培训,FILA品牌直播电商培训,黑马城市学院营销培训,冷酸灵牙膏服务营销培训等。

【主讲课程】

新媒体方向:

《品牌战略规划与互联网赋能训练营》、《移动互联网背景下企业四维营销》

《新媒体营销全案》、《银行-新媒体营销与线下网点转化》

《短视频内容营销与直播带货》、《微信生态内容营销与私域转化》

《微信视频号操作与营销赋能》

《个人IP打造与品牌转化》、《主播定位与素质技能提升》

营销方向:

《数字化营销与客户转化升级》、《营销增长黑客》

《营销四维诊断与操作模型》、《精准营销私域锁客与会员管理》

《私域锁客-精准营销》

《产品定价策略与营销应用》

《消费心理与营销技巧-落地实训课》

零售终端:

《互联网时代零售实体店运营与管理》、《标杆店长-业绩超越与门店传承》

《先锋督导训练营》、《金牌导购-职业技能训练》、《门店带教与赋能技术训练课》

【服务客户】

商学院:北清智库商学院、时代光华、北大博雅俊、黑马城市学院、北坪优教商学院、中清商学院、易进新媒体学院、红点MCN机构

零售类:央视网、用友集团、蒙牛集团、正大集团、中国黄金、大商集团、百丽集团、安踏体育、集美家居、登康集团、斐乐品牌、阿迪达斯品牌、萃华珠宝、紫薇时尚、乔丹体育、丹姿集团

金融类:中国工商银行、中国建设银行、长沙银行、中国邮政、农商行、中国平安保险、中邮保险、人保财险、银科控股集团

电力通信:国家电网、核电企业、中国移动、山东烟草

地产文旅:碧桂园、易居、新华联集团

汽车家电:上汽通用五菱、老板电器、圣劳伦斯、博西家电

政府合作:晋城市商务局、迁安市委组织部、衡水市工信局、深圳市福田区委

【学员评价】

周末开课,很多同学只听上午,下午就走了。李老师的课是个例外,不仅没人走,还有企业下午临时加人。内容有深度,训练有收获,落地有模型,现场有氛围。大家开开心心的就把自己企业的营销做了一次诊断和升级。 ——创业黑马 榆林城市学院 班主任 邱老师

李老师的课,很接地气,一线销售出身的老师给大家带来的课程,真正是今天学,明天用。让高大上的理论模型,也有了吸引人的烟火气。 ——碧桂园 贵阳区域 张经理

现在生意很不好做,出路在哪里,很难找到一个线头。这个课程给了我一个线头,社群经营、短视频营销、直播带货不再停留在书面上,而是渗透到了营销、管理、服务的方方面面。

——邯郸 紫薇时尚 总经理 王艳君

李老师的课听着很有感觉,一个案例接着一个案例,听着幽默但又不是逗乐的那种,让人乐完了还能有收获,这个很厉害。 ——深圳 生之达 总经理 王永生

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