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投融资战略选择与规划实战模拟
【课程编号】:MKT058675
投融资战略选择与规划实战模拟
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:战略管理培训
【时间安排】:2025年12月11日 到 2025年12月13日9800元/人
2024年12月26日 到 2024年12月28日9800元/人
【授课城市】:北京
【课程说明】:如有需求,我们可以提供投融资战略选择与规划实战模拟相关内训
【课程关键字】:北京投融资培训
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课程背景
当前,市场依旧动荡,非线性的变数使得企业经营与管理面临更大的挑战。作为实现企业决策者愿景的多任务战略管理者,CFO 等财经领袖的立足之本已经悄然变化,走向经营、赋能经营已成为时代新要求。
CFO 专题「商战模拟」系列直面时代当下的财务管理与经营新课题,在不确定的时代里,实现 CFO 财务领袖的价值增长,以全新的面貌在未来新经济环境中,与战略同向、与企业同步、与 CEO 同频、与经营同声。在快速变化的环境中,财务管理者需要财务大胆且谨慎的投融资策略。但大胆并不意味着铤而走险,谨慎也并不意味着停步不前。新环境、新要求、新方向,要求财经组织 1 号位,既要解构企业长期战略,又要洞察资本市场趋势和风险,贯通资本底层逻辑,深入挖掘交易价值,充分释放交易潜力;兼顾短周期的活下去,和长周期里的战略转型与突破,助力企业价值实现。
培训对象
CFO、财务总监等财务高管
CEO 等企业经营管理者
致力于赋能企业经营决策的财经领袖
课程收益
实战落地 :还原真实商业场景,以「商战模拟」助力财经与投资整体学习方案
圈层共链 :深度整合专业人脉,实现资源精准对接,并提供终身学习平台
长期价值 :助力学员成为具有全局视野、深谙盈利模式设计的中国首席价值官
课程大纲
Day1:
模块一:设计以增长战略为基础的投资并购发展战略
背景导入:
我们的目标是什么?
我们在怎样的环境中竞争?
我们该如何取胜? 一、识别高吸引力细分业务
识别高吸引力细分行业
分析细分业务模式
如何筛选投资项目(案例)
二、明确战略发展的重点
企业所处环境分析
企业竞争优劣势分析
企业战略发展的重点方向
三、拟定评估标准与架构
项目筛选标准制定
投资项目初步尽调实务
四、制定投资并购战略与交易理念
投资并购战略制定方法与流程
并购交易理念及实践
Day2:
模块二:建立内部相关能力与“协作商(Collaboration Quotient)”
背景导入:
投资并购成功须具备哪些核心能力?
各部门该如何协作并交付成果?
如何设计运营并布局组织结构?
一、设定协同效应的目标
“协同效应”对战略投资人的重要意义
【案例】协同效应的识别和量化
收入协同效应的来源 – 三个维度
二、明确整合优先级事项
经营战略整合
人力资源整合
组织与制度整合
三、设计合并业务的运营模式
企业并购运营整合一般模式
合并业务运营模式的选择与设计
成功案例分析
四、制定各部门的整合蓝图
各部门整合的制度制定
各部门整合具体实务操作
五、商战模拟环节
1、背景介绍
案例背景深度分析与解读,商业环境规则模拟,企业战略定位,商战模拟规则介绍。
2、角色模拟
组建团队:每个小组6-8人,组员分别扮演董事长、CEO、CFO、会计、投资总监、法务等角色,可根据人数增减岗位。
3、组内合作
组内协同与任务分工(根据投融资商战模拟任务,各小组确定模拟企业所在行业、业务范围、成员的工作职责、任务和目标等)。
4、投融资模拟阶段1
1)资本与发展战略规划制定模拟:每个小组通过调研、分析、讨论形成资本与发展战略规划方案,导师现场指导。
2)投资可行性分析模拟:每个小组通过调研、分析、讨论确定投资方向,形成投资可行性分析报告,导师现场指导。
5、现场汇报
各小组确定的方案、报告现场“路演”,其他小组模拟投资人做出决策与评分,导师总结点评并综合打分,根据综合评分确定最终排名。
6、反思复盘
开放式提问 / 交互式讨论/ 汇报总结 / 经验萃取 / 思考内化 / 促进行动
Day3:
模块三:选择投资并规划发展与投资并购所需资金
背景导入:
业务发展所需资金从何而来?
投资并购项目所需资金从何而来?
融资规模与估值如何确定? 一、管理资本结构与杠杆比率
最优资本结构
杠杆比率管理
二、分析不同发展阶段的融资需求
初创期企业融资需求
成长期企业融资需求
成熟期企业融资需求
衰退期企业融资需求
三、策划投资并筛选不同的融资工具
股权融资工具分类及优劣势
债权融资工具分类及优劣势
投资项目/标的未来现金流分析及融资匹配
四、跨境投资并购中融资方案的设计
跨境投资并购特点
跨境投资并购融资方案的设计
五、商战模拟环节
1、投融资模拟阶段2:
3)融资战略规划制定模拟 :每个小组通过调研、分析、讨论形成融资战略规划方案 ,导师现场指导。
2、现场汇报
各小组确定的融资战略规划方案现场“路演”,其他小组模拟投资人做出决策与评分,导师总结点评并综合打分,根据综合评分确定最终排名。
3、反思复盘
开放式提问 / 交互式讨论/ 汇报总结 / 经验萃取 / 思考内化 / 促进行动
专家老师
由知名专家老师授课,欲了解老师详情,敬请致电咨询。