提升青年干部创新思维与七种力能

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课程背景

创新精神是一个国家和民族发展的不竭动力，人才是创新发展的“发动机”。习近平总书记寄语广大中青年干部要“经风雨、见世面，真刀真枪锤炼能力，以过硬本领展现作为、不辱使命。” 同时勉励年轻干部提高七种能力，勇于直面问题，想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。

【适合对象】

企业中高层管理者等；

课程大纲

一、领导思维创新与管理方式变革提出

二、领导思维创新与管理方式变革路径

三、领导思维创新与管理方式变革关键

四、充分认识提高七种能力的意义

五、全面把握提高七种能力的要求

六、切实落实提高七种能力的举措

姜老师

管理学博士，中央党校（国家行政学院）教授、博士生导师；

国家战略智库专家，中国管理科学学会第六、七届副会长，中国高科技产业化研究会第三、四届特聘副理事长，中外领导科学研究院院长。中国十大杰出领导科学家，领导学、管理学、政策学研究实战派专家。

先后在市、省、中央有关部门、国家行政学院、中央党校工作，具有深厚理论功底和丰富实践经验。

经常为中央国家机关、省市区领导、国有大中型企业负责人、军队领导授课。清华大学、北京大学、中国人民大学客座教授，多次被评为“领导干部培训名师”、“MPA、MBA培训名师”，是国内著名的理论与实践结合型的专家学者。

在全国各种报刊上发表研究论文数百篇，主持和参与数十项国家级、省部级重大研究课题，编写和出版各类著作数十部。长期从事国家政策研究，具有深厚理论功底和丰富实践经验，国内著名政策学、领导学、管理学专家。

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