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2023年新政实践运用与企业合规业务案例分析

【课程编号】:MKT057109

【课程名称】:

2023年新政实践运用与企业合规业务案例分析

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:财务管理培训|税务会计培训

【时间安排】:2023年12月19日 到 2023年12月20日3600元/人

2022年12月14日 到 2022年12月15日3600元/人

【授课城市】:沈阳

【课程说明】:如有需求,我们可以提供2023年新政实践运用与企业合规业务案例分析相关内训

【课程关键字】:沈阳新政实践培训,沈阳合规业务培训

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课程详情

随着税收征管改革的不断推进,外部政策环境正在发生新的变化。智慧税务、精确执法、精细服务、精准监管、精诚共治,税收征管改革的每一个方面,都和企业息息相关。

未来,企业应结合外部环境的变化,完善自己的税务合规管理。税务合规的价值在于:一方面可以为企业“赚钱”,财政部、税务总局为鼓励经济发展,制定了大量的税收优惠政策,要用好、用对税收优惠政策为企业谋利益,需要有专业的税务合规;另一方面可以避免带来损失,如果企业涉嫌虚开、偷税,动辄面临巨额的罚款,企业家甚至可能锒铛入狱。

当前,减税降费、优惠政策密集发布,企业要在享受政策红利的同时有效防控涉税风险,本课程通过对全年新政及延续优惠政策梳理,帮助企业抓住政策适用的核心与细节,将享受税收优惠与企业税务合规进行有机结合,帮助企业建立健全合规制度,增强全员合规意识,形成自上而下的合规氛围和习惯,从行动上做好税务合规,将税务风险消灭在萌芽状态,解决在爆发之前。

【课程收益】

1. 了解并熟悉目前至2027年截止的重要优惠政策实践运用细节

2. 理清思维认知误区,理解合规价值体现,理顺风险防范意识

3. 掌握税收领域的业务开展、财务管理、会计核算申报三方结合要点

【课程对象】

企业财务总监、财务经理、财务主管、税务负责人等

【课程安排】

模块一、合规运用——业务开展过程中多领域涉及的自查与监管

(一)“背调”并不仅仅只是HR要关注的重点

1.注意:交易双方均需“合规”才能有效防范和降低涉税风险

2.警惕:行政法往往更注重行为,不要为别人的错误买单

案例一:与空壳企业往来被定性“票货分离”补缴12万进项税额

案例二:发货地与供应商经营地不一致引发的税务黄色预警提醒

(二) 合同订立与履行是税务合规检查的基础之一

1.掌握:合同当事人、约定税款承担、结算方式及混合销售的不同运用

2.盘点:合同条款约定下的资金、发票有可能带来的外部风险盘点

3.串联:订立合同除税务合规之外还要考量其他领域的有关规定

案例三:某集团订立租赁合同未关注税种关联补税案

案例四:某建筑公司诉某房产地公司案件中发票的“尴尬”地位

案例五:跨境电商交易合同约定“包税”海关与税务处理各不相同

案例六:为逃避缴纳社保订立非全日制用工合同被税务机关处罚案

案例七:宁夏某企业接到的环保处罚决定却成了后续税务处理决定的导火索

(三) 业务审批与资料留存是保证合规的前提条件

1.体会:为什么优惠政策均需要强调“资料留存备查”?

2.借位:怎样才是正确的用税务稽查的方式思考?

3.原则:不要用一个假像去掩盖另外一个假像

4.要求:销售、服务、劳务等业务分别要保存哪些资料?

案例八:某企业保税料件短少主动披露免于处罚案

案例九:某外资企业境内费用分摊被税务机关调查案

案例十:某企业因税务人员更换不认可前实施方案而提起行政复议案

模块二、合法使用——财务内控链条中与税收相关的风险提醒

(一)认知误区:自然人与法人身份“混同”带来的资金风险

(二)理解偏差:只要是公司借出款项发生损失就可以自行申报税前扣除

(三)约定俗成:公转私、私进公只要没有少缴税就是合法合规

(四)人格混同:财务独立可避免滥用有限责任导致混同带来的穿透风险

(五)无视责任:个人所得税代扣代缴引发的一系列连锁反应

(六)商业违规:回扣、居间、佣金、贿赂在税务处理上的表现

案例十一:某企业为股东置产买田被补税罚款50余万

案例十二:某公司借款无法收回税前扣除后被责令补缴税款300万

案例十三:依照“某音”视频平台帮助老板公转私被税务处罚案

案例十四:被交易对手诉讼人员、财务等“混同”引发败诉巨额赔偿案

案例十五:西安某企业发放长期服务奖为少缴个税引发普通发票虚开案

案例十六:某公司转换佣金与回扣表象被查补税案

(七)苦口婆心:如何劝阻老板在虚抵成本中的一意孤行?

(八)火眼金晴:教你一眼看出发票票面存在的涉税风险

(九)上下联动:公司全员都应知知会的发票和资金的关联风险

(十)相较取轻:行政法与刑法上对“虚开”的认定与制裁

案例十七:某集团企业对开、环开发票未被移送司法机关案

模块三 、活学活用——政策落地实践中的优惠红利享受与细节关键

(一)科技创新:“举国体制创科技”形式下高企和加计的申报运用实践

(二)资产为王:购置固资税收优惠及税收基础与会计价值的区分和使用

(三)人才是福:残疾、退伍、贫困、应届等优惠中的风险细节点拨

(四)多生多买:个税严管大背景下的个人所得税优惠分析

(五)重组节税:企业资产重组相关优惠政策的差异比较和分析

(六)股权转让:如何能最大程度降低自然人股东股权转让的涉税风险

(七)以小见大:房车土印等小税种优惠运用带来的意外与惊喜

(八)递延纳税:延缓的共性问题是做好税务备案

案例十八:租入土地的会计处理及税收缴纳分析

案例十九:200余家高新企业2023年被查后取消资格涉税风险分析

案例二十:某企业与残疾人协会合作享受就业优惠被查案

案例二十一:某企业享受土增、契税等重组延缓纳税政策被税务叫停案

案例二十二:固定资产借款费用入“资”还是入“费”税企争议案

案例二十三:某自然人股东设立个人独资企业享受股权优惠被查案

案例二十四:青年创新创业报道引发的咨询服务虚开案

案例二十五:某企业营业收入与职工薪酬数据不匹配被查案

案例二十六:某企业采购进货发票与销售出库发票不匹配被查案

模块四、皆为我用——全年税政与财会实务结合处理中的“易查”风险释疑

(一)收入确认合同识别、合并、变更的处理方式

(二)辨析“视同销售”行为在会计与税法中的不同运用

(三)企业租赁不动产涉及的收入计量及房、地、增、印各税的处理方式

(四)债务重组形式下的企业利得、损失、资金流向不同下的注意事项

(五)为什么职工薪酬相关数据是最常为税务机关抓取的风险指标之一?

(六)从“股权激励”看两个所得税下的不同处理之道

(七)不同理解下的“与取得收入无关的支出”税企争议焦点的体现

(八)OFD、PDF及XML发票对于受票方进行保存的不同要求

(九)减计收入、减免所得等优惠政策解析及实例申报

(十)一般企业与特殊行业弥补亏损与优惠政策的结合运用

晨老师

老师从事税务工作二十年,是某省税务高端人才、省级税务局兼职培训师,并多次获全省稽查岗位和管理岗位能手称号。

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