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产品定价策略与技巧
【课程编号】:MKT055497
产品定价策略与技巧
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:市场营销培训
【时间安排】:2025年05月15日 到 2025年05月16日7600元/人
2024年05月30日 到 2024年05月31日7600元/人
2023年06月15日 到 2023年06月16日7600元/人
【授课城市】:上海
【课程说明】:如有需求,我们可以提供产品定价策略与技巧相关内训
【课程关键字】:上海产品定价培训
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课程介绍
市场竞争日益激烈,成本不断上涨、价格玩法越来越复杂。
为了保证活下去,很多企业选择下场打价格战,致使利润被蚕食甚至不断亏损。
互联网时代下,为了迎合渠道和消费者,各种活动、秒杀、直播带货的形式遍地开花,价格的决策经常每周、每天、甚至随时需要调整。
在这样的竞争环境下,很多企业都很迷茫,涨价、保价还是降价?这个促销活动是否参加?新产品上市如何定价?
经营者迷茫之下会找财务商量与测算,作为财务人员,你只懂得成本加成吗?太遗憾了,那是解决不了决策问题的。
培训对象
财务管理者、企业经营者等
课程收益
本期课程,带大家从经营视角入手,探讨定价的决策;
在技术层面学习和掌握定价的决策要素以及测算模型与方法;
了解定价的责任人、参与者与组织定价决策的流程;
并且扩展思路,带大家看看人家营销环节的定价小手腕;
并用案例带你实战演习定价的分析与调整,全面解锁定价相关的决策分析技能。
课程大纲
第一模块:定价即经营
• 先有价格才有利润
Ø 降价对利润的敏感性分析
Ø 盈亏平衡点与安全边际
• 定价决策3要素:成本、需求、竞争
Ø 成本(谈定价必关乎成本):啤酒价格案例
Ø 需求:便利店与社区生鲜超市
Ø 竞争:竞品价格还是随行就市?
• 定价关乎战略选择
Ø 要利润率还是要周转率?——ROA、GMROI分析
Ø 优衣库和无印良品的战略选择案例
• 定价技能模型
Ø 方法(方向选择)、组织(执行)、分析(复盘与改善)
第二模块:定价方法、技巧与测算模型
• 定价方法
Ø 成本决策定价:成本加成法(加成率、毛利率)
- 适用:定价权、定制产品
- 案例:外资软件开发企业定价
- 局限性:定价过低、成本失控等失误举例
Ø 需求决策定价:
- 客户需求分析定价
- 案例:日产新车开发案例
- 需求定价+目标成本+价值工程
- 差异化定价:区分商品、客人、时间
Ø 竞争决策定价:
- 市场价格案例
- 随行就市案例
- 竞标定价案例
- 局限性与失误
Ø 小组讨论:本企业定价决策因素分享
• 新品价格测算模型
Ø PSM模型
Ø 市场潜力定价模型
Ø 弹性分析定价模型
• 定价的技巧
Ø 买几赠几的奥秘(商场擦鞋小哥哥案例)
Ø 精细化定价让商品与客户对接(分渠道定价案例——庆余年官盐案例)
Ø 数字的心理暗示(小数点案例)
Ø 锚定作用(特斯拉案例)
Ø 低价格锁定客户(胶囊咖啡机、4S店的低价车锁定吸收率案例)
Ø 小组讨论:小妙招分享
第三模块:组织与定价工作的开展
• 定价决策的6道工序(谈决策必有分析)
• 定价委员会的工作
• 将战略定价融入组织
• 案例:海尔定价组织案例
• 案例:产销研一体化的新品定价会案例
• 小组讨论:本企业定价决策工作开展流程和讨论内容分享
第四模块:定价分析案例
• 涨价后爆品下沉案例
• 物流公司定价与成本分析案例(客户喜好定价外观)
• 酒店咖啡厅的固定成本与附加价值分析案例
• 货品下沉渠道与降价决策案例
• 第二套西装半价的隐含思考
张老师
注册会计师、高级会计师、管理学硕士
现任某企业集团财务总监
美国管理会计师协会特约持续教育专家
工作经验
张老师从事财务管理工作19年,曾先后服务过松下、佳能、日立等世界五百强企业。由于多年在国外的财务管理体系下实战工作,形成了一整套科学、严谨、系统化的财务管理思维。近5年随着中国经济的发展,本着为祖国实业经济服务的情怀,张梦老师转职到民营企业做财务总监。
面对民营企业更本地化更复杂的环境,多次尝试用国外成熟、先进的财务管理知识和思维在实战中解决本地化问题。几年来完成了多项重大业绩,也积累了诸多成功案例。
曾在某B+轮民营互联网公司担任财务总监,搭建了该公司包括预算、核算、资金管控、报表等几乎所有的财务管理体系
曾在世界五百强外资企业,和电子高新技术制造业民营企业担任财务总监,成功完成利润中心预算及财务分析体系的搭建
曾在中国某细分领域市场占有率超过70%的医疗器械外资企业担任管理部长,成功完成渠道管理信息采集和分析系统搭建
担任某细分领域领头羊出版企业的管理副总裁,曾完成:全面和规划化改善;购产销贯通的体系化搭建;应收账款、存货运营效率体系构建;以及搭建了该公司包括预算、核算、资金管控、报表和信息化等几乎所有的财务管理体系,和大数据分析系统
个人风格
张老师的成长经历,是从一线财务实战人员一步步上升,经过财务经理、财务总监、成为集团企业管理副总裁。所以在企业内的财务管理领域,不但有深厚的功底,也非常了解财务人员实战中面临的真实难点和问题点,并非常擅长辅导财务人员落地地找到问题解决方案,从而帮助企业创造财务管理价值。