让股权架构支撑业绩增长

让股权架构支撑业绩增长

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课程背景：

后疫情时代，各行各业进入加速洗牌期。

如何优化企业股权架构，运用好股权的武器，有效激活外部资源和激励内部组织，成为所有企业必须面对的课题！

本课程将以指导实战为宗旨，以“创业期-扩张期-成熟期-再创业”为经，以“分钱-分股-分权”为纬，剖析了股权架构中舵手池、激励池、资金池、资源池的设计技巧，不仅能帮助企业快速地对自身架构进行诊断，还能设计出兼具节税、传承、激励、上市等效果的股权架构。

让股权成为撬动企业经营的杠杆，支撑企业在激烈竞争中业绩持续增长。

适用人群：

为保证课程落地效果，强烈建议老板+财务总监+HR共同参加

[课程特色]

[跨界盛宴]打通法律+财税+管理+资本专业壁垒，融会贯通理解股权

[案例教学]深度剖析多家名企从创业到扩张到成熟全过程中的股权设计

[实战经验]本课程老师李利威专注股权18年，操刀了250多家企业股权设计

课程内容

模块一：创业期—合伙人机制+业务外包

1、企业类型选择：有限公司/股份公司/有限合伙/个人独资企业/个体工商户

2、合伙企业专题：税政全解析+注册地（如何挑选税收洼地）+法律要点+应用案例

3、股权合伙权规则：分股不分权7法之合伙企业架构；多层控股架构；公司章程控制；优先股； AB 股；一致行动人；委托投票权。

4、合伙人案例启发：西少爷、小黄车、李子柒案例

模块二：扩张期—股权架构+期权机制+跟投机制+股权合作

1、扩张期架构六模型：自然人架构/合伙架构/控股公司架构/混合架构契约型架构/海外架构

2、六种架构模型应用要点：税负考量+资本规划+法律风险

3、扩张期期权模式：股+时+量+价+人五要素和期权机制的税收筹划

4、跟投机制：以碧桂园为例解析两大主流的跟投模式+跟投四大关键环节设计+税收筹划

5、扩张期股权合作的注意要点（投资协议/公司章程/合作架构）

模块三：成熟期—并购重组+股权激励+股改上市+股权传承

1、成熟期架构重组专题：资产剥离四模型（分立、划转、投资、买卖）、架构调整等

2、上市前股权激励：股+时+量+价+人五要素和期权机制的税收筹划

3、股改上市六步法：定资本战略-搭股权架构-建合规系统-做股权激励-引股权融资-做股改上市

4、科创板专题：要不要上/值不值得上/能不能上/怎么上……

5、家族股权传承：夫妻股权、兄弟股权、子女股权

6、并购与被并购：股东转让股权的巨额税负如何规避

模块四：再创业期—裂变式创业（诸侯制股权架构）

1、理念导入：创新型人才/复制型人才和团队制组织/集体制组织/诸侯制组织

2、再创业架构四模型：体内控股、体外控股、体外参股、剥离上市

3、真实案例启发：顺丰嘿客之死看创新型业务为什么失败！

4、真实案例启发：周黑鸭 PK 绝味鸭脖，看其创新型业务的发展轨迹和成败得失

李老师

李老师专注股权咨询14年，被誉为股权女神，也是国内唯一拥有律师、注册会计师、注册税务师的股权实战导师。曾就职于大成律师事务所、立信会计师事务所、中汇税务师事务所。复旦大学经济学院MCA（资本硕士）客座教授、中国注册会计师协会特聘专家、清华大学EMBA高级研究班导师。 服务的客户和项目包括拉卡拉股权架构设计、联想控股并购重组、青海春天借壳上市、和记黄埔分立重组、中泽科技股权架构设计、明阳科技新三板转IPO辅导等百余个股权设计项目。李老师在全国各地巡讲《股权撬动企业经营》《股权激励方案设计》《股权融资实操演练》《股改上市训练营》《资本税务规划实战案例精讲》等课程数百场。

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