企业用工管理的涉税风险

企业用工管理的涉税风险

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课程介绍

税收风险喊了多年，对大部分企业和个人来说，隔靴搔痒，无论近年国家出台多少税收红利，仍会有不少企业还是感到税负重，想尽办法少缴税，各种税收筹划节税避税应运而生，税收的节税避税到底是钻的是税法的空子，还是税收征管的空子，未来是否会给企业和个人带来意想不到的风险？税收筹划节税的标准参照是什么？时效有多长？

税收筹划也需打假。换一种模式来思考，换一种角度来审视。如何规避税收风险。如何在遵从税法的角度树立健康的纳税意识。朱老师自 1992 年苏州大学毕业开始在税收一线从事税收征管检查工作，近三十年检查了数以万计的税收案例，特别是近年查处了很多因为税收筹划不当导致企业税收风险的案例。本课程用亲历的查处的案件讲述如何防范税收风险。

培训对象

企业高管、人力资源部人员、财务部人员

课程收益

用真实的案例告诉你税收风险从何而来。

用亲历检查的案例告知你税收风险如何核实。一些人为的税收筹划如何从蛛丝马迹中获取证据，还原事实的本相。

税收风险的如何合法合规真正化解。特别是从对未来的影响力方面立足长效还是急功近利

发生税收风险的主观责任如何事前防控

课程大纲

一 :合同中的税收因素不能忽略，认知不到位产生的税收风险往往是很大的

1、合同中有哪些关键要素涉及到税收的走向？

2、政策的把握的关键点在哪里？

3、发生税企争议，如何尽可能的争取自身利益？

4、税收风险如何提前规避？

二 ：发生的税收风险，财税人员如何尽职免职。

1、税收风险容易发生环节

2、税收风险容易忽视的误区

三 :灵活用工管理中的灵活性和规范性的如何结合

1、不能碰的税收红线

2、虚开发票和接受虚开发票税局的心证在哪里？

3、税收违法事实在检查过程中是怎样步步突破税收筹划的马奇诺防线？

四：劳动关系和劳务关系的税法认定尺度

1、用洼地成立个独企业隐患何在？

2、税务检查人员认定非真实业务从哪些交易元素入手？

3、混淆收入的性质的得与失？

五：税务情报平台会有效识别哪些用工相关税收风险

1、能及时预警的税务情报信息是哪些？

2、哪些疑点解释禁不起推敲，无法化解税收风险？

3、依托税务情报信息，税局会从哪些方面取证来核实风险，确立违法事实？

六 ：税局是如何用大数据加强税收风险管理，精准化的执法

1、识别的哪些风险精准度高税局裁量权小？

2、哪些用工税收指标相互关联，需要匹配？

七：人才流动中如何做到法律和市场，效率和合规的和谐统一

1、社保和工资必须一致吗？不一致会产生什么样的风险后果？

2、税局判定关联企业交易不具合理性和独立性的依据。

八：税收风险管理从群众中来，到群众中去的现实案例

1、如何理解全民纳税意识的提高倒逼企业和个人税收遵从度提高？

2、如果未来个人财富和纳税数字证明挂钩，如何把握当下？

九：税收风险的时效性认定的关键所在

1、 税收风险时效性的法律规定

2、税收风险时效性涉及的税收风险性质的认定

3、税收风险时效中金额大小的判定及对时效的影响

朱老师

注册税务师 1992 年毕业于苏州大学一直在税收一线从事税收征管稽查工作。因业务能力强，稽查水平高多次被评为风险应对能手，稽查能手，获得市五一劳动奖。崇尚税收的法治理念。立足税收的长期效应。

专业背景

主查数以万计的涉税案例，从知名上市公司到中小民营企业，行业涵盖工业制造、商业、房地产、金融、交通

运输业，知晓不同企业的税务痛点和难点。

授课风格

用全新的视角，第一人称的叙述将税收风险案情身临其境地展现在学员面前，带入感强，听后获得感强

专长领域

对企业的全税种风险诊断及风险化解的合规性操作

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