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企业信用体系搭建与账款催收案例工作坊
【课程编号】:MKT051283
企业信用体系搭建与账款催收案例工作坊
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:财务管理培训
【时间安排】:2025年08月05日 到 2025年08月06日5800元/人
2024年11月07日 到 2024年11月08日5800元/人
2024年08月20日 到 2024年08月21日5800元/人
【授课城市】:上海
【课程说明】:如有需求,我们可以提供企业信用体系搭建与账款催收案例工作坊相关内训
【课程关键字】:上海信用体系搭建培训,上海账款催收培训
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课程介绍
后疫情时代,大批国内外企业和金融机构纷纷倒下,市场信用风险明显上 升。信用风险,预防为主,因而对客户进行事前的信用分析与评估尤为重 要。应收款的加大直接影响企业现金流的周转,甚至可能形成坏账,严重 挤压企业的利润空间。
名课堂推出《企业信用体系搭建与账款催收案例工作坊》 。本次课 程将采取案例和实操相结合的教学模式,学员分组讨论,碰撞思维火花, 并邀请代表进行案例解读明晰企业信用管理过程中的难点和漏洞,同时讲 师将进行指导和理论知识的补充。同时也可以为财务人员如何参与企业经 营管理、成为业务伙伴提供参考思路。在这里您将通过业务场景重现的形 式体验信用体系各流程的搭建,掌握账款催收的方法和技巧。
课程特色
【模拟真实业务场景】领悟企业经营环节信用管理的具体实施及风险管理核心
【思考管理方案落地】制定信控政策,保障财务管理与企业经营收益间的平衡
【实施追款行动计划】顶层设计,确保各部门通力合作,使账款催收达到双赢
【突破常规思维陷阱】在工作坊中反思和学习,培养全价值链思考和应变能力
课程对象
业务部门总监/经理
信控部门总监/经理
财务部门总监/经理
内控部门总监/经理
课程大纲
一、诊断与防控:快速辨识“高”风险客户
【场景导入】
市场竞争日益激烈,为争取客户订单,企业降低利润为客户提供 慷慨的优惠条件,另一方面,……..请根据案例中的合同信息对客 户进行风险识别)
【问题讨论】
是否选择与该供应商进行合作?
客户信用资料怎么收集?
对于客户的级别评定有没有有效的评估标准?
财务部门和业务部门如何进行定位和分工?
【工具表单】自制客户信用分析报告
二、沟通和较量:平衡财务管理与业务发展
【场景导入】 经济下行,客户信用评估从面上看也多是B类,业务部门的领 导也特地打招呼说这个客户没问题,实际把控却不在自己手 上。财务管理该如何把握尺度?请根据案例信息对客户进行 信用账期分析及授信额度的分配。
【问题讨论】
客户的信用账期该怎么制定?
业务需求和财务风险的把控如何达成一致?
有逾期应收款的客户是否还可以准增加信用额度?
如何对供应商实行定期调整和动态监控?
【工具表单】信用账期分析及授信额度的分配矩阵
三、冲突与调整:监督信用回款及调整策略
【场景导入】
业务部门不断拉长账款周期、加宽账款额度,客户随意拖欠账款、 销售人员催收不力,产生了大量呆帐、坏帐,财务部门想进行风 险控制势必会与业务部门又会有诸多冲突,如加大催收程序,则 会带来大量的管理成本,该怎么办?财务部门建议和管理层一起 开一次管理会议,协调各部门做好催款工作。
【问题讨论】
如何尽早识别客户的拖欠信号?
如何判定客户拖延付款理由背后的原因?
如何灵活运用公司政策解决业财冲突问题?
如何设计不同收款情况及具体处理措施?
【工具表单】信控风险审批流程与关键结点
四、突破与应对:探索常见催款机制及风险防范
【场景导入】
公司承接了一项项目型的工程,收款是分项目前、中、后分 次收取,通常项目结束完工之后,还会有10%左右的尾款, 然而这时候项目已经结束了,如何追回尾款是企业面临的很 头疼的问题。财务、业务、管理层分别该采取哪些具体措施。
【问题讨论】
财务部门如何发挥沟通技巧说服谈判对手?
催收过程中应注意哪些原则性问题和法律要点?
面访、电话、信函、诉讼的具体实施有什么区别?
如何合理使用避险工具,保障收款安全?
【工具表单】不同情况下《催款函》的使用
位老师
位老师是执业律师,知名大学硕士,不良资产处理专家。自2005年起专注于企业账款管理领域研究,多年来多家大型企业提供过精彩的企业内训;累计为企业至少提供上百场培训;基于他的领导,其团队多次创造了商业不良账款管理界的传奇,为商业账款管理领域提供了诸多标准。运用法律专业知识在案件诉讼前有杰出的谈判水平。
其著作有《商业不良资产处置实务:揭开逾期账款催收的面纱》一书。