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数字时代下的人力资源管理

【课程编号】:MKT050114

【课程名称】:

数字时代下的人力资源管理

【课件下载】:点击下载课程纲要Word版

【所属类别】:人力资源规划培训

【时间安排】:2025年05月09日 到 2025年05月09日6480元/人

2024年05月17日 到 2024年05月17日6480元/人

2023年06月02日 到 2023年06月02日6480元/人

【授课城市】:上海

【课程说明】:如有需求,我们可以提供数字时代下的人力资源管理相关内训

【课程关键字】:上海人力资源管理培训

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【课程大纲】

一、 新型组织下,企业人才管理升级

1.组织进化路径:从红色到橙色再到青色

2.人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”

3.案例研究:阿里90后运营人的员工画像

二、 数字时代下的人力资源管理新趋势

1.灵活用工与能力众包:人力资源的管理范畴

2.智能匹配:行为数据标签和工作任务标签

3.案例研究:美团400万骑手的人力资源管理

三、 构建学习生态,让学习为企业创造价值

1.互联网时代的培训发展趋势

2.培训要回归本质:从课程到生态

3.案例研究:京东大学年度培训体系规划

四、 用成功复制成功:业务经验沉淀与案例开发

1.让知识显性化,驱动组织智慧沉淀

2.如何萃取业务最新实践

3.案例研究:京东TV和京东Talk如何运营

马老师

【师资介绍】

北大纵横、北清智库、上海交大、大连高级经理学院、中国管理科学研究院特聘专家。ZTA(北京中关村人才协会)培训委员会委员,中国(北京)电商人才促进中心发起人之一,中国企业大学联席会委员。原京东大学执行校长。个人专著:《重新定义组织》,《构建学习生态》。《培训管理:从入门到精通》。

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