企业人力资源法律风险疑点、难点、重点精解与防范

企业人力资源法律风险疑点、难点、重点精解与防范

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课程介绍：

《劳动合同法》颁布至今已有十年，但是全国各地的劳动争议案件依然此起彼伏，持续稳中有涨，当中大部分的案件均以用人单位败诉告终！用人单位的劳动用工法律风险无处不在！“传统式、粗放式、随便式”的人力资源管理模式已经难以受着法律的挑战和考验！广大用人单位很有必要尽快深入学习相关政策法律法规，切实掌握防范用工风险和化解劳动争议的技能技巧，以迅速杜绝或减少劳动争议的发生及败诉的概率！

培训对象

HR管理者、企业中高层、法务、工会干部

课程收益

1、全面了解劳动用工过程的法律风险

2、理解与劳动用工有关的政策法律法规

3、培养预测、分析劳动用工法律风险的思维

4、掌握预防和应对风险的实战技能及方法工具

课程大纲

专题一：招聘入职

1.如何预防劳动者的“应聘欺诈”，如何证明劳动者的“欺诈”？

2.招收应届毕业生，应注意哪些细节问题？

3.招用达到法定退休年龄的人员，应注意哪些细节问题？

4.入职前后用人单位应告知劳动者哪些情况，如何保留证据？

5.《入职登记表》如何设计，才能起到预防法律风险的作用？

6.用人单位如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些？

专题二：劳动合同订立

1.在劳动部门的劳动合同范本基础上，需要增加哪些风险防范条款？

2.劳动合同的盖章签名存在哪些风险细节?

3.劳动者借故拖延或拒绝签订劳动合同，用人单位如何应对？

4.什么时候为最佳时间，签署劳动合同、用工协议？

5.应否与属于职业经理人的法人代表签订劳动合同？

6.在关联企业之间转移劳动关系，需如何变更或重签劳动合同？

专题三：试用期

1.可否先试用后签合同，可否单独签订试用期协议？

2.试用期间工资支付法律风险分析？

3.试用期最后一天辞退员工，赔偿概率为70%，如何化解？

4.试用期满前几天辞退员工，赔偿概率为50%，如何化解？

5.不符合录用条件的范围包括哪些，如何取证证明？

6.出现“经济性裁员”情况，优先裁掉试用期的新员工，合法吗？

专题四：绩效管理与岗位调整

1.什么情况下用人单位可以单方调整工作岗位？

2.调岗时没有书面确认，员工到新岗位3个月后能否反悔？

3.明明考核不合格，但为何仍不能主张员工不胜任工作？

4.法律上如何界定与证明员工“不能胜任工作”？

5.绩效正态分布的做法是否合法？

6.不称职等同于不胜任工作吗？

专题五：劳动报酬与薪酬福利

1.调整工作岗位后，如何单方调薪、降薪？

2.如何通过薪酬调整处理员工失职、违纪等问题？

3.年薪制的员工能否主张加班费？

4.如何设计工资构成以降低加班费成本？

5.员工主张入职以来的加班费，如何应对？

6.内部规定“已离职员工无权获取年终奖”，真的有效吗？

专题六：规章制度与员工手册

1.规章制度的制定程序有哪些，如何操作？

2.如何公示或告知，才更符合仲裁或诉讼的举证要求？

3.规章制度能否规定对员工进行经济处罚？

4.规章制度违法，劳动者可以被迫解除并索取经济补偿，如何防范？

5.什么情况下需要制定某份规章制度？

6.二级单位的员工是否有义务遵守集团公司的规章制度？

钟老师

主要背景资历：

国内著名劳动法与劳动关系管理实战专家

劳动仲裁员、劳动争议预防与应对专家

人力资源管理师、高级人力资源管理师

劳动关系协调师、高级劳动关系协调师

国内原创型、实战型、顾问型的培训师

国内第一批倡导、传播、实施“国家劳动法与企业薪酬绩效有机整合”的先行者。

现任“劳律通法律顾问服务中心”首席顾问，广州市劳动保障学会副会长兼秘书长，上海德禾翰通律师事务所董事顾问；长期兼任时代光华、中智光华、中华创世纪培训网、中培网、广州市就业训练中心、广东省人力资源管理协会等200多家培训公司、行业协会、有关机构的签约讲师、特聘顾问。

曾在《广州日报》、《南方都市报》、《中国社会科学报》、《人力资源》、《香港工业总会月刊》等报刊、杂志、媒体发表专业文章或采访稿100多篇。

出版书籍《企业人力资源法律风险关键环节精解》（人民邮电出版社）。

授课风格：

2008年至今，钟老师每年授课约100-130天，其中北上广深公开课约60-80天/年。钟老师将枯燥的劳动政策法规融入实际管理案例当中，将人力资源管理与劳动法有机地整合在一起；课程内容80%为真实案例、20%为必备的重点法条；学员参与讨论、互动，课程生动有趣，深入浅出，实战型超强，让学员即时学以致用！课程满意度高达95%，众多学员均表示：“第一次听到如此实战、实用、实效的劳动法课程！绝对干货！钟老师非常务实、不说教、没有商业味道，终于听到了让我不再后悔的精彩课程！”

曾服务过客户：

中国移动、中国经济周刊、中国南方电网、中国农业大学、中山大学、中广核能源、万科地产、蒙牛乳业、珠江啤酒、中国银行、华商银行、广发证卷、兴业银行、中信银行、中荷人寿保险、中兴通讯、中石化、中海油、百年糊涂酒业、保利房地产、富力地产、雅居乐地产、安踏、金蝶软件、晨光乳业、广州地铁、立白集团、蓝月亮、比亚迪汽车、志高空调、广州电视台、白云山制药、金发科技、加多宝、华为、东芝医疗、广东省电影公司、珠江电影制片、北京航空院、中国旅行社、百事（中国）、华润建筑、七星集团、狮王、内蒙古西拉沐沦（集团）、中国海洋石油总公司、挪威国家石油公司、金宸地产、安粮控股、天正集团、深圳巴士集团股份、NETSFIM（北京）农业科技、内蒙古金哈达煤炭化工、中国科学院、广州汽车集团、康佳集团、北京航空所、深圳邮政局、可口可乐、通用电气、松下电器、中南大学、酒钢集团、本田汽车、一嗨租车、米其林轮胎、索尼、世纪龙信息网络、艾默生、TCL、创维电器、国药集团、吉林烟草、捷豹路虎汽车、马士基集装箱、用友软件、建滔化工集团、富士通、三一重工等上万家企业。

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