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向华为学财务管理
【课程编号】:MKT044689
向华为学财务管理
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:财务管理培训
【时间安排】:2025年06月18日 到 2025年06月19日9800元/人
2024年07月24日 到 2024年07月25日9800元/人
2024年07月03日 到 2024年07月04日9800元/人
【授课城市】:厦门
【课程说明】:如有需求,我们可以提供向华为学财务管理相关内训
【其它城市安排】:深圳
【课程关键字】:厦门财务管理培训
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课程背景:
华为的财务管理独到、深刻、细致,是其核心竞争力之一。任正非先生对财务工作的期许很高,他在华为内部会议上多次就财务工作发表意见。任正非先生的意见高屋建瓴,总能说到紧要之处。更难得的是任正非先生如此说了,华为真这么做了。
华为实行财务集中管理,打破了法人实体概念,重新建构了财务的运行逻辑。这是华为财务管理最大的特色。华为财务可分为四大职能:会计核算、资金管理、财经管理、审计监控。全球统一的会计核算与审计监控如同长江的堤坝,保证了财经管理职能的有效开展。
任正非先生对财务人员期待很高,明确提出不懂业务的财务人员只能提供低价值的服务,CFO应该能随时接替CEO。近年来,华为成功地实施了IFS(集成财务转型)变革,华为上下普遍认为IFS变革后,华为的财务管理为公司管理效益提升起到了显著的作用
课程目标:
第一部分? 任正非的财务管理思想
第二部分??华为财经体系概况
第三部分??华为对财务人员的任职要求
第四部分??华为的账务核算与财务共享
第五部分??华为的资金管理与融资模式
课程大纲:
第一部分 任正非的财务管理思想
①《华为基本法》里的财务辩证思维
② 任正非论财务管理
第二部分华为财经体系概况
① 集团公司财务管控的模式
② 华为的财经体系架构
③ 独立性是华为财经的基本特色
案例:华为IFS变革?
第三部分华为对财务人员的任职要求
①华为对财经人员的管理
②财务融入业务的方向
③财经服务要实现高铁化
④任正非对财务人员的要求
第四部分??华为的账务核算与财务共享
① 华为账务管理部的职责
② 账务集中管理模式
案例:华为如何规范员工费用报销
③ 华为财务共享中心的特色
第五部分??华为的资金管理与融资模式
① 华为为什么不上市
② 资金管理与融资方式
③ 虚拟受限股激励模式
第六部分华为的财经管理职能
① 华为财经管理部的职责
② 华为的财务预算与预测
案例:华为研发预算理念
案例:华为财经三招四式降成本
③ 华为经营分析的思路
案例:华为2016年年报分析
④ KPI设计与绩效考核
第七部分华为的内部审计监控职能
① 华为内审的职能
② 内部审计的隶属关系
③ 内审工作的重心需前移
④ 华为内部反腐?
第八部分总结:华为的财务管理哲学
袁老师
袁国辉:高级会计师 、华夏中才(北京)企业管理咨询有限公司业务合伙人。先后在华为以及两家上市公司工作,曾任华为财务经理、上市公司财务部副总经理、子公司财务总监等职。在《经济管理》《财务与会计》杂志发表论文50余篇,硕士毕业论文获得杨纪琬奖学金。著有《企业财务风险规避指南》《指尖上的会计:一本书读懂会计那些事儿》 《指尖上的会计2:一本书读懂财务管理》。近年来专注于会计培训与管理咨询,为企业提供接地气的财务解决方案。