向德鲁克学习-自我管理的五项修炼

向德鲁克学习-自我管理的五项修炼

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课程介绍

德鲁克认为，历史上那些极成功的人（如拿破仑、达芬奇、莫扎特）是一直进行自我管理的，在很大程度上，也正是自我管理使他们成为伟大的成功者。

一个优秀的管理者，不是管理好被管理者，而是管理好自己；管理对象—知识工作者更需要自我管理，管理的使命就是促进知识工作者的自我管理。

课程收益

◆ 挖掘高价值工作目标，促进上下一致、协同配合的目标管理体系，实现组织与个人发展的双赢；

◆ 发现自己优势的途径，了解自己的做事方式掌握有效学习方法；

◆ 梳理决策流程，掌握决策的关键，建立决策框架，做出有效决策；

◆ 掌握要事第一的四个指路标，确定个人事务的优先次序;

……

课程对象

经理人、企业部门主管、部门经理及中高层管理者；

课程大纲

景点一：聚焦贡献的思考

1、帮助知识工作者开展工作的是信息。

2、聚焦贡献的三个维度：直接成果，价值观，培养人才

3、聚焦贡献的思考方式

景点二：让优势富有生产力

1、让优势具有生产力

2、发现和发挥每个人的优势是组织存在的意义

3、管理他人从管理自己开始

景点三：和时间做朋友

1、时间是不可再生的资源

2、时间是有效运营的关健

3、时间诊断的三个步骤：记录，分析，改变

景点四：制定有效的决策

1、制定决策是管理者的责任

2、没有不同意见就没有决策

3、制作决策的基本流程

景点五：着眼未来的探索

1、关注机会而不是问题

2、关注未来而不是过去

3、有自己的目标而不盲从

目标要高，不能只求安全和舒适

彭老师

彭信之 资深企业管理培训师

东北财经大学萨里国际学院客座讲师，现任彼得•德鲁克管理学院讲师。彭老师具有丰富的企业经营管理实战经验，历任ING集团、国际知名食材企业和国内化工清洗龙头企业的高级管理职位。彭老师长年从事彼得.德鲁克管理思想的研究，已完成十余万字的德鲁克学习笔记，且能够将理论与实践相结合，立志帮助中国的知识工作者学习和实践德鲁克的学说。同时师从国学导师傅佩荣先生， 深入研习儒学经典并能融会贯通，启人心智，使听者不倦，相悦以解。服务的企业有：中国工商银行、深圳宝能控股、中国石油、中国核电集团、国家电网、北京新时代健康集团、深圳航空、网易科技等。

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