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新形势下的人力成本与用人风险管控
【课程编号】：MKT041203
新形势下的人力成本与用人风险管控
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：劳动关系管理培训
【时间安排】：2025年10月09日 到 2025年10月09日2480元/人
2024年10月17日 到 2024年10月17日2480元/人
2023年11月02日 到 2023年11月02日2480元/人
【授课城市】：上海
【课程说明】：如有需求,我们可以提供新形势下的人力成本与用人风险管控相关内训
【课程关键字】：上海人力成本培训,上海用人风险培训
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课程大纲
一、新形势、新背景
1、新政内容
2、金税三期
3、五证合一
4、人力现状
二、基于法律的人力成本控制
1、人力成本优化与法律风险控制
2、薪资策划
3、社保筹划
4、个税优化
5、福利强化
6、灵活用工
三、问题员工管理
1、员工问题？公司问题？
2、问题员工分类
3、常见问题处理
四、人事规章制度的建立与完善
1、人事规章制度的功能和定位
2、人事规章制度的常见误区
3、影响人事管理制度设计的因素
4、合规人事管理制度的要求
朱老师
朱士贵先生毕业于中国人民大学劳动人事学院，首批取得企业法律顾问、人才中介师、人力资源管理证书；获得经济师（人力资源）、法律职业资格。
曾在央企、外企、民企、上市等不同性质公司担任人力资源经理与法务经理职务，从事劳动法律和人事管理工作20多年，擅长处理劳动与人事相关领域的法律事务与管理事务，如劳动争议仲裁与诉讼，劳动风险预防与化解，劳动纠纷谈判与解决、劳动过程管理与控制等领域。
曾应诉劳动争议案件500余起，解决合同纠纷100多件，审核合同约4000篇，处理内部劳资纠纷上千人，积累了丰富的诉讼与非诉讼类案件的办理经验。在全国各地讲授劳动法律课程数百场，授课形式多以案例为主，深受学员好评。
曾在《青年报》、《新人力》、《组织人事报》等报刊发表文章数篇。