劳动争议重点问题的司法处理与败诉案例解析暨人力资源法律风险防范专题

劳动争议重点问题的司法处理与败诉案例解析暨人力资源法律风险防范专题

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【会议背景】

为帮助各有关单位正确理解适用《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险法》以及最高人民法院颁施的系列司法解释，以提高劳动用工的基础管理水平、劳动争议解决水平，以适应新形势下对劳动用工管理的规范化要求，营造和谐稳定的劳动关系，名课堂决定举办“劳动争议重点问题的司法处理与败诉案例解析暨人力资源法律风险防范专题讲座”。

【议题及主讲专家】

（一）劳动争议仲裁与诉讼中的程序性问题——实务操作及案例分析

（二）劳动合同变更、解除、终止和续订的法律及实务问题

（三）工伤认定与工伤保险行政纠纷典型案例分析

（四）劳务派遣的实务与争议处理

（五）股权、期权激励相关劳动争议——结合败诉案例分析

（六）从败诉案例看：劳动争议处理常见误区、证据与人力资源管理法律风险防范

主讲专家：潘 刚 北京市一中院劳动争议审判庭高级法官、审判长

（七）劳动争议重点问题的司法处理——结合《北京市高级人民法院、北京市劳动人事争议仲裁委员会关于审理劳动争议案件法律适用问题的解答》

（八）企业如何面对无固定期限劳动合同

（九）竞业限制实务

主讲专家：陈老师 北京市三中院法官，《2015-2016劳动争议年度观察》主笔

（十）《劳动合同法》下的绩效管理体系设计与不胜任解除实务操作及风险防范

（十一）员工违纪处理及离职管理的法律与实务问题

（十二）供给侧改革背景下的员工安置与用工成本控制法律实务

主讲专家：石先广 劳达律师事务所副主任律师、高级合伙人，劳动法专家

潘老师

主讲专家：潘 刚 北京市一中院劳动争议审判庭高级法官、审判长

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