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Innovative Thinking 创新思维
【课程编号】:MKT033933
Innovative Thinking 创新思维
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:职业技能培训
【时间安排】:2025年03月03日 到 2025年03月04日6980元/人
2024年11月01日 到 2024年11月01日6980元/人
2024年03月18日 到 2024年03月19日6980元/人
【授课城市】:上海
【课程说明】:如有需求,我们可以提供Innovative Thinking 创新思维相关内训
【课程关键字】:上海创新思维培训
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背景介绍
鼓励创新,就要给予充分的思考时间,提供创新工具,制定创新策略以及调动不同文化背景的同事
为产生创新思维,就要挑战现有观念,紧跟时代趋势,发展核心能力,并预见世界变化趋势
要想取得最佳创新成果,需要兼容并蓄,解决客户未获满足的需求
开拓创新途经,并管理创新活动,始终如一地保持创新的思维,确保创意得以迅速实施,落地。如创意不合时宜,就要尽快搁置一边
为保证创新的持续性,要清除阻止创新传播的障碍,让管理流程更加有利于创新
要想取得最佳创新成果,需听取多方意见,不仅局限于某一个好创意,要兼容并蓄,博众家之长
课程收益
1)帮助学员掌握高效和可操作性强的创新方法,确保创意的可实施性。
2)帮助学员拓展创新视角,预见并解决客户未获满足的需求
3)探讨并帮助学员理清潜在需求与创新的关联性,把创新和潜在客户需求联系起来
4)通过创新方略,将创新真正落地
5)提供创新工具,制定创新方案
6)学习借鉴国内外主流技术创新管理理论的优点,同时结合当前我国创新管理发展的趋势;
课程大纲/Agenda
第一章:创新的定义和其重要性
▲何为创新思维?
▲创新为什么重要?-产品组合管理系统
▲创新和创意的差别与关联性
▲方法论:创新方略(米其林经典案例分享)
▲从神经科学的角度来看创新:明白利润的真正来源,理解为什么代工产业翻身难,通过人性赚取更多的利润
第二章:创新的四部曲 – 创新蓝图
▲第一步:创新策略 – 问正确的问题,理解创新的趋势和创新的蓝海(价格到价值的转换)
▲第二步:创新资产的调配
▲第三步:客户(内部与外部)需求– 阅人术(内与外),神秘消费者和民俗志(消费者)
▲第四步:创新魔方 – 聚焦需求,建模(借鉴手法),概念设计,成型
第三章:第一步–创新策略
▲创新策略三大模块:问正确的问题,理解创新的趋势和创新的蓝海(价格到价值的转换)
▲问的重要性 – 问正确的问题比努力更重要
▲创新趋势 - 世界与中国趋势对创新策略的影响
▲创新的蓝海 – 价格与价值的不同。如何规划您的创新蓝海画布
第四章:第二步 – 创新资产的调配
▲发散思维-一块砖能有多少用法?
▲推理思维
▲压力山大思维
第五章:第三步 – 客户(内部与外部)需求
▲理解显性与潜在需求的差别 – 学会如何通过潜在需求获得创新突破
▲阅人术(内与外)
▲神秘消费者
▲民俗志(消费者)
▲案例分享:帮宝适的创新案例
第六章:第四步 – 创新魔方,从点子到创新方案的转变
▲创新魔方 - 聚焦需求,建模(借鉴手法),概念设计,成型
▲聚焦潜在需求 – 通过共鸣价值点来规划蓝海创新方案
▲建模 – 通过借鉴式方法来寻求突破式创新概念
▲概念设计 – 从客户角度来设计创新
▲成型 – 创新方案的雏形,让创新接近现实
辜老师
新加坡人,毕业于美国杜鲁克大学与威斯康星-麦迪逊大学MBA,曾任新加坡陆军学院教官,曾在柯达(中国)、海天网联任职,2007年-2010年任美国固铂轮胎中国区总经理,领导固铂1.6亿中国市场整体运营,包括中国地区的销售,营销,采购,物流,资讯科技和人力资源等各方面的运作。主要作品有《无敌团队》。服务客户包括BASF、Honeywell,Schneider,Cisco,Bayer,AstraZeneca,Bayer,Pfizer,PHILIPS,海尔、蒙牛、淘宝大学、ESTEE LAUDER,泛亚、强生、上汽集团、上汽通用汽车、光明集团、Accenture、捷豹路虎、美的、HP、上海造币厂、浦发硅谷银行等知名品牌。