九型人格之管理者识人用人之道

九型人格之管理者识人用人之道

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课程介绍

系统学习九型人格的理论，掌握识别自己个性和他人个性的方法，了解性格对事业的影响，学习个性的沟通、激励技巧，挖掘自身个性优势，学习在工作中使用九型人格的技巧。

课程对象

企业所有管理者

课程目标

1. 如何识别下属的优势和不足；

2. 如何根据下属的优势安排最适合其发挥的岗位；

3. 如何搭配优势互补的管理团队；

4. 如何培养下属克服不足；

5. 如何消除团队中的紧张关系；

6. 如何帮助下属度过事业高原期；

课程提纲：

第一章：九型人格基本理论

一、神奇的九柱图

二、九型人格三大智慧中心

第二章：九型人格型格辨析

一、完美型——全面解析

二、助人型——全面解析

三、成就型——全面解析

四、自我型——全面解析

五、理智型——全面解析

六、质疑型——全面解析

七、活泼型——全面解析

八、领袖型——全面解析

九、和平型——全面解析

陈老师

中山大学MBA

PTT 国际职业培训师

IAPC 国际注册企业教练(RCC)

TECC 九型人格导师

专业领域

陈志嵘老师在服务业和制造业有过８年职业经理人经历，曾担任人力资源总监和总经理等职，在员工培训发展、管理心理学等方面有着深入的研究和丰富的实战经验。

·2002年开始专注于“培训师的培训(TTT)”、“中层干部管理技能训”及“九型人格（TECC）”三方面的研究和讲授，尤其在“培训师的培训(TTT)”方面取得了卓越的成绩。

·2011年出版作品：《TTT杰出培训师》中国发展出版社出版

·2011年专业拍摄视频短片《九型人格与团队建设》

研究课题

《TTT企业培训师培训》、《执行力训练》，《中高层管理干部技能训练MTP》、《九型性格与团队建设》、《九型性格与人才选用》、《九型性格与领导力》

主要成果

中国农业银行、中国工商银行、民生银行、中信银行、江苏银行深圳分行、中国邮政、梁子时装、光明维他（光明）食品、汇景地产、天长地久、名雕装饰、富士康、春雨集团、雷曼光电、五羊本田、（李宁）服装、安踏（中国）

学员评价

实战经验丰富，能够结合实际解决我们在工作中遇到的问题。课程应用性强，系统、有条理、生动活泼、参与性强、风趣、幽默、条理清楚、见解精辟。有很强的专业水平与深度，理论与实践及操作技巧相结合，切合实际，风趣引人入胜，生动、贴近实际，思路清晰。几乎所有听过他讲课的人，都认为陈老师的训练课程风格独特、效果极佳，自始至终体现了真诚、博学和激情，他的课程极具震撼力与实用性。

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