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战略人力资源管理课
【课程编号】：MKT021129
【课程名称】：
战略人力资源管理课
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：人事管理培训
【时间安排】：2025年05月10日 到 2025年05月11日3500元/人
2025年01月18日 到 2025年01月19日3500元/人
2024年10月12日 到 2024年10月13日3500元/人
【授课城市】：广州
【课程说明】：如有需求,我们可以提供战略人力资源管理课相关内训
【其它城市安排】：东莞
【课程关键字】：广州人力资源管理培训
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课程对象
董事长、总裁、总经理、决策层高管、首席执行官、等参与公司战略制定的高层领导
课程大纲：
一、人才引进
1.招聘及甄选的角色
2.招聘四步曲
3.甄选四步曲
二、人才薪酬
1.全面报酬的结构
2.企业发展阶段与薪酬战略
3.薪资结构
三、人才培养
1.人才培训及发展体系
2.四个培训步骤
3.柔和性内部竞争机制
四、关键人才的管理
1.人才准备度的评价能力架构
2.中级管理人员培养计划
3.人才挽留的具体行动
五、把人才转化为业绩
1.考核内容和考核方法的确定
2.员工目标与企业战略的结合
3.目标管理在组织中的应用
4.考核指标的确定思路
5.绩效管理四杠杆
6.常见考核错误分析
7.绩效沟通绩效考核与用工、薪酬、培训及发展
梁老师
著名人力资源管理专家，曾任多家跨国及世界500强企业亚太区人力资源副总裁、全球资深副总裁，人力资源从业时间20多年销售管理工作经验6年，销售大单跨祖国大江南北工厂全面运营管理，成功将营业额一年内从20亿增长到30亿美国纽约州立大学布法罗商学院和人民大学联合办EMBA毕业、硕士学位