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卓越绩效管理模式
【课程编号】：MKT021031
【课程名称】：
卓越绩效管理模式
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：绩效管理培训
【时间安排】：2025年06月04日 到 2025年06月05日2500元/人
2024年11月06日 到 2024年11月07日2500元/人
2024年06月19日 到 2024年06月20日2500元/人
【授课城市】：苏州
【课程说明】：如有需求,我们可以提供卓越绩效管理模式相关内训
【课程关键字】：苏州绩效管理培训
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培训受众:
企业负责人、各部门经理、人资经理、绩效主管（专员）
课程收益:
1 企业负责人、各部门经理、人资经理、绩效主管（专员）
2 熟悉绩效管理模式，全面了解现代绩效管理运作程序和设计方法
3 掌握常用的绩效考评方法和实务操作技巧
4 掌握有效的工作目标的设定与分解，有效进行工作计划管理
5 掌握工作分析的方法及工作说明书的编写与运用
6 掌握绩效考核的基本流程和操作要点，有效避免绩效管理工作中常见的误区
7 重点学习KPI，并介绍平衡积分卡
8 掌握绩效沟通的方法和步骤，并学会制定绩效改进方案
9 能正确运用考评结果
课程大纲:
第一部分：为什么要做绩效管理
第二部分：什么叫绩效管理？
第三部分：企业如何来做绩效管理？
第四部分、如何有效实施绩效管理系统
周老师
专业经历:
高级人力资源咨询顾问
IPTS国际职业协会高级培训师
美国ICQAC国际职业培训师
上海社科院劳动关系中心特约讲师
亚洲人力资源管理协会中国认证中心特约讲师