高级领导班－幸福领导

高级领导班－幸福领导

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培训受众:

1. 企业领导人

2. 公司管理层

3. 公司经理

4. 部门主管

课程收益:

"幸福领导"－最幸福的成功方程式

我们以往的观念是，人只有成功了，才能变得幸福。而本世纪最震撼的发现是："人只有幸福了，才能更成功！"

一项结合225个学术研究的统合分析发现，快乐的员工生产力高出31％、销售额高出37％、创意高出3倍。而影响员工快乐、幸福感的关键在于：主管的领导方式。

由此可见，领导人的领导方式将直接影响一家企业的幸福指数。而该幸福指数将直接影响一家公司的绩效。所以，如何有效的建立高幸福感的企业文化是当今每一位领导人的必修课！

1：发展自己的领导优势

2：激发领导人的积极意义

3：强化个人与团队的积极情绪

4：提升领导人的专注力

5：展现积极影响力－沟通与人际关系

6：建立个人与团队成就感

课程大纲:

课程主题

第一讲：发掘并发挥领导优势

第二讲：激发领导人的积极意义

第三讲：强化个人与团队的积极情绪

第四讲：提升领导人的专注力与执行力

第五讲：展现领导人的积极影响力

第六讲：建立个人与团队的成就感

幸福领导”欲帮助你成为一位：

1. 展现自己天赋的领导人

－发现自己的领导天赋

－将天赋转化为领导优势

－运用优势发展领导策略

2. 有自信的领导人

－确认自己的竞争优势

－强化个人演说的魅力

－提升个人的领导与管理技能

3. 独一无二的真实领导人

－建立属于自己的领导风格

－运用真诚的力量感动他人

－散发个人真实的积极影响力

4. 能建立信任的领导人

－透过积极关系提升组织绩效

－学习快速建立信任的技能

－有效建立积极信任的团队

5. 积极沟通的领导人

－ 透过辅导建立团队潜能


－ 提升团队自我激励的能力


－ 开发团队的创造力

6. 乐在工作享受生活的领导人

－ 展现领导人的积极情绪


－ 强化领导的价值与意义


－建立领导人的心流通道

林老师

－幸福领导发起人

－2009及2010年荣获卡内基训练全球十大讲师

－10年管理与领导力培训的实战经验

－著作：《超越人性的弱点》、《先加减后乘除》、《做人一点都不难》

－培训客户包括：中国银行、成都银行、丰隆银行、华宝信托、联合利华。。

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