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TTT企业培训师（Train The Trainer）
【课程编号】：MKT014917
TTT企业培训师（Train The Trainer）
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：员工培训
【时间安排】：2025年03月03日 到 2025年03月04日2800元/人
2024年11月07日 到 2024年11月08日2800元/人
2024年07月06日 到 2024年07月07日2800元/人
【授课城市】：东莞
【课程说明】：如有需求,我们可以提供TTT企业培训师（Train The Trainer）相关内训
【课程关键字】：东莞TTT培训,东莞企业培训师培训
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课程介绍
本课程时长为2天。
TTT是英文“Train The Trainer”的缩写，是一门培训师成长必修的经典课程。该课程将为企业培训师提供从理念到技能的全面训练，帮助您提高专业的培训技巧、让您能够：
用更清晰、更专业的表达、讲解方式对您的培训课程进行诠释，让学员更容易理解讲师的思路；
用更丰富的教学方式组织您的课程，全面提升您与学员间的互动技巧，强化教学效果；
掌握专业的培训开发技能，能够根 据培训需求搜集、整合相关教学内 容，使开发出的培训课程对于提升组织绩效更为直接有效。
培训受众:
企业初级培训师
培训经验相对较少的培训师
有意想发展成为企业内部培训师的人士
课程收益:
认识培训和培训师的基本原理
掌握基本的培训师台上表现技巧
掌握有效的课堂掌控技能
掌握成人学习特点和课堂互动技能
掌握专业的授课方法
掌握专业的授课PPT制作要素
掌握有效的互动式授课技巧
具备能够独立内部授课的能力
具备热爱培训的正确心态和授课行动承诺本次课程聚焦“训练”，不仅关注对理念的更新和输入，更强调目标学员“TTT 培训后”授课能力行为以及公众演讲能力的真正形成。建议采用封闭式训练方式，最大化产出培建议采用封闭式训练方式，建议采用封闭式训练方式训成效
培训方法
讲授法、案例分析法、录像观摩、小组讨论、简报、课堂游戏、实战模拟演练、心理情景教学、角色扮演
培训颁发证书:
学员成功完成本课程后，可获培训结业证书。
课程大纲:
第一天 认识培训和台上表现技能训练
一、介绍活动：我是谁？介绍活动：我是谁
培训开场白的四要素
三分钟演练及点评
二、培训与培训师的理解
认识培训
什么是培训师的关键 10 大技能
三、成人学习的特点
成人学习的特点
学习金字塔
思维导图
四、培训师专业台上表达技巧
如何开场与破冰
专业手势运用
专业台风站姿
声音运用技巧
演练及点评
五、课堂掌控技巧
如何让学员参与内容
如何进行现场学员点评
提问不会之七脉神剑提问不会之七脉神剑
各种情形现场演练
现场演练：如何应对挑战提问现场演练
第二天 授课内容：AL 互动式培训技术
回顾第一天知识要点
成人学习理论与现代培训技术及专业教学方
一、法剖析
四种学习类型解析
课堂授课方法详解、现场演示、利弊分析、
学员演练点评：
学习类型的理解和运用
二、专业 PPT 制作技能训练
PPT的适用场合分析- 为何要适用PPT？
PPT展示所带来的独特视觉和效果分析
放映转化原则
PPT关键展示功能介绍
三、七项互动技术
讲授教学法-基于课堂讲解的培训方法
体验教学法-基于课堂精心游戏设计的培训方法
启发教学法-基于课堂引导技术培训方法
案例教学法-基于事实背景分析和解决培训方法
角色扮演法-基于课堂实际技能运用的培训方法
小组讨论法-基于小组探讨简报的课堂培训方法
故事讲授法－运用自己或者他人的经验或者阅
历通过故事分享的授课方法
四、回顾总结学习到知识和技能
五、学员综合演练和点评学员综合演练和点评
六、行动计划和学习分享
答疑释惑 和分享内部讲师成长之路
内部讲师承诺宣言及行动计划动员
注：以上内容可能会根据现场略微有所安排，内容会略有所调整。
专家老师
由知名专家讲授，运用众多实战案例，深入浅出剖析难点问题，欲了解老师更多详情，敬请致电咨询。