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运用QC工具实施8D改善
【课程编号】:MKT013175
运用QC工具实施8D改善
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:质量管理培训
【时间安排】:2025年09月11日 到 2025年09月12日4500元/人
2024年09月26日 到 2024年09月27日4500元/人
2023年10月12日 到 2023年10月13日4500元/人
【授课城市】:苏州
【课程说明】:如有需求,我们可以提供运用QC工具实施8D改善相关内训
【其它城市安排】:北京 长春 烟台 天津 大连 广州 深圳 上海 厦门 青岛
【课程关键字】:苏州QC工具培训,苏州8D培训
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培训受众:
生产管理人员:生产经理、车间主任、现场主管、班线长、现场工程师(IE、PE、ME)等。
质量管理人员:质量经理、质量主管、现场质量工程师(QA、QE、QC)等。
其他管理人员:客服、售后服务人员、采购、供方管理人员(SQE)等。
课程收益:
通过讲师演绎,让学员学会问题分析和解决的步骤8D和分析和改善的工具传统QC7工具。
通过案例分析,让学员领悟分析和解决问题的思路。
通过课堂练习,让学员掌握问题分析的思路和问题解决的套路。
通过课后运用,让学员成为问题分析和解决的能手,做到学以致用。
课程概述
在工作中,分析问题和解决问题的能力是核心。分析问题要有思路,解决问题要有套路。作为品质管理和改善人员,如何分析和解决问题?如何在错综复杂的现场和纷繁庞大的数据中透过逻辑分析,找到问题的关键?针对关键,按照解决问题的章法(步骤),找到问题的根本原因,消除现场,消除根源,彻底解决并防止再发生,并在改善后监控过程的变异,保障改善效果的落地。这些就是本课程带您思考的核心内容。
课程模块构成:
模块1:问题分析和解决的步骤,8D
模块2:质量分析和改善的工具,传统QC7工具
课程设计构架:以问题分析和解决的步骤为贯穿,在步骤中活用传统QC7工具,简介部分新QC7工具。
培训大纲
第一天:09:00-12:00
4.1开篇:(1)培训师简介
(2)学习目标共识
(3)成立学习小组
4.2引题:(1)什么是问题?
(2)正确的问题意识。
4.3问题解决的步骤和问题分析的工具
(1)D0:问题来了,问题初探。
问题意识
案例:不喜欢香草冰淇淋的庞蒂亚克
(2)D1:成立处理团队(Use the team Approach)
如何有效管理团队和团队工作
4W1H:What、Where、When、Who、How
甘特图:团队工作计划
箭头图:新QC7工具
案例:不喜欢香草冰淇淋的庞蒂亚克
练习:不良多任务的练习
第一天:13:00-17:00
(3)D2:问题描述(Program description)
4W3H:What、Where、When、Who、How often、How many、How much
练习:眼见不一定为实
层别法:(传统QC7工具)
查检表:(传统QC7工具)
柏拉图:(传统QC7工具)
直方图:(传统QC7工具)
案例:不喜欢香草冰淇淋的庞蒂亚克
练习:选择公司实际案例做分析练习
(4)D3:临时对策(Containment plan)
纠正:消除现场防止问题流窜。
如何正确使用头脑风暴:权利话仗的练习
活用数据和图表:运行图
案例:不喜欢香草冰淇淋的庞蒂亚克
决策矩阵
第二天:09:00-12:00
(5)D4:根本原因分析(Describe the cause)
3×5个Why:打破砂锅问到底
鱼骨图:(传统QC7工具)
散布图:(传统QC7工具)
练习:全局观点
案例:不喜欢香草冰淇淋的庞蒂亚克
故事:归因于内
决策矩阵
(6)D5:制定永久对策(Permanent C/A plan)
纠正措施:源流改善
Poka Yoke:防呆防错
改善思维:突破局限,创新思维
练习:突波思维
故事:新对策的潜在风险、人体功效学的改善故事
头脑风暴:
亲和图:(新的QC7工具)
决策矩阵
第二天:09:00-12:00
(7)D6:实施和验证永久对策(Action and Verification of effectiveness)
管制图:(传统QC7工具)
查检表:(传统QC7工具)
(8)D7:防止再发生(Prevent recurrence)
控制计划:CP
水平展开表:Read Across
标准化:SDCA到PDCA
练习:选择公司实际案例做分析练习
(9)D8:经验激励、分享和团队激励(Congratulation your team)
经验教训:lessen learns
分享发表:改善发表会
活用激励:
视频:如何活用激励的调动人员参与改善的积极性
4.4课程回顾和总结
(1)问题分析和解决的步骤:8D
(2)传统QC7工具
(3)新的QC7工具
4.5学员沟通和答疑
曲老师
工业工程、工程师
QMS质量管理体系注册审核员
工业工程IE,培训师
精益生产lean,培训师
约束理论TOC,培训师
质量改善管理咨询师
Foxconn,IE工程师、IE组长、生产经理
负责现场IE改善、工时制定、标准作业、专案改善等
作为生产经理负责7条SMT生产线的管理工作
Haier,IE经理、生产经理
负责IE推进和改善项目,
作为生产经理负责采购、仓储、生产、交付整个链条管理。
SGS,Auditor、Tutor
作为QMS审核员负责三方审核和二方审核工作
作为项目改善经理协助客户实施管理改善项目(生产和质量方向)
作为培训师负责给客户实施生产管理和质量改善类培训课程
专注于生产管理和质量改善领域,熟悉工业工程IE、约束理论TOC、精益生产Lean、现场管理5S、设备管理TPM、价值流分析VSM、丰田工作方法PDCA八步法、质量工具新旧QC七手法、质量改善步骤8D等
擅长课程:
工业工程IE: 《运用IE工具实施效率改善》2天
精益生产lean: 《精益生产有效实施》2天
约束理论TOC:《TOC生产运营管理突破》2天
《限制驱导式生产排程法》1天
生产管理课程: 《丰田工作方法PDCA八步法》1天
《价值流分析VSM》2天
《卓越现场5S管理》2天
质量改善工具: 《传统QC七工具》1天
《新的QC七工具》1天
《运用QC工具实施8D改善》2天
行业类别:电子产品SMT和波峰焊:手机、家电、汽车电子
汽车零部件:机械加工、注塑、冲压、烤漆