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核心竞争力构建之道——产品为王时代持续致胜
【课程编号】:MKT012262
核心竞争力构建之道——产品为王时代持续致胜
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:市场营销培训
【时间安排】:2025年07月31日 到 2025年08月02日12800元/人
2024年09月05日 到 2024年09月07日12800元/人
2024年08月15日 到 2024年08月17日12800元/人
【授课城市】:上海
【课程说明】:如有需求,我们可以提供核心竞争力构建之道——产品为王时代持续致胜相关内训
【课程关键字】:上海竞争力构建培训
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课程介绍
通过IPMT/PDT等跨部门重量级团队的持续运作,市场和技术不断互锁匹配,把公司战略真正落地到产品竞争力的构筑上,最终实现商业成功。
1、用“产品与技术的路标规划”来承接公司业务战略,让产品研发不再脚踩西瓜皮;
2、从公司级“需求管理”入口根本上解决“产品与需求”不对齐的问题,拉通产品研发与市场需求的端到端流程;
3、提高重大项目研发投资的“立项质量”,保障产品研发先做好“做正确的事”,而后“正确地做事”;
4、产品上市管理——通过完成上市计划书、产品上市资料包和产品生命周期管理来做好产品的能“生”能“养”;
5、管道管理与IPMT团队管理——管理好研发资源投入的成本与收益、管理好研发相关的重量级团队建设。
培训受众
董事长/总经理、产品与制造负责人或技术研发负责人、市场营销负责人、产品项目财经、质量管理负责人或运营管理负责人)
课程大纲
三天两夜实战营日程安排:
Day 0 7月24日 18:00-20:30
1.开营晚宴18:00-19:00
2.实战营开营热身会 19:00-20:30
Day1 7月25日 09:00-21:00
第一部分:研发管理标杆理念、方法和案例导入(3课时/9:00-12:00)
1. 如何从产品价值创造的价值链看清企业经营的本质,做强企业产品为王?
2. 如何理解IPD体系的四大内核思想、核心业务流程、组织体系和决策机制?
3. 企业如何实施IPD以规范化产品研发体系,提升产品竞争力?
研讨与辅导环节——回顾与复盘公司产品研发管理
第二部分:组建重量级团队IPMT(1课时/14:00-15:00)
1. 产品实现的管理组织架构:集成组合管理团队(IPMT);
2. 重量级团队分工及运作机制
研讨与辅导环节-重量级产品团队的组建(跨部门产品决策与管理团队的角色、职责、任务分工)
第三部分:解决方案/产品路标规划来承接战略(1课时/15:00-16:00)
1. 路标规划的核心方法;
2. 路标规划的核心内容和要点。
研讨与辅导环节——产品战略落地的核心输出:产品路标规划(4课时/16:00-17:30, 18:30-21:00)
Day2 7月26日
09:00-21:00 第四部分:Charter开发项目流程(1课时/9:00-10:00)
1. 市场分析、Offering定义;
2. 执行策略、Charter移交。
第五部分:需求分析的结构化方法与要点(0.5课时/10:00-10:30)
研讨与辅导环节——需求分析输出(3.5课时/10:30-12:00, 14:00-16:00)
第六部分:Charter开发要点(0.5课时/16:00-16:30)
研讨与辅导环节——Charter 输出(3.5课时/16:30-17:30, 18:30-21:00)
Day3 7月27日
09:00-18:00 第七部分:产品上市(价值实现)(1课时/9:00-10:00)
1.产品上市管理的思想、流程与工具;
2.上市管理的优秀实践。
研讨与辅导环节——上市规划输出(4课时/10:00-12:00, 14:00-16:00)
第八部分:训战回顾、总结与下一步共识(1.5课时/16:00-17:30)
1、 复盘和回顾3天2晚产品实战营的核心流程与工具模版;
2、 各组学员企业复盘和回顾3天2晚产品实战营的核心学习输出;
3、 共识各组学员企业未来一年公司产品研发管理改进构想。
第九部分:One More Thing:打造产品核心竞争力的其它几项重点工作(0.5课时/17:30-18:00)
研发变革还需要做好的几件关键任务和重点工作
张老师
张 默
华为公司原无线产品线研发副总裁
21年华为公司工作经验
华为最高管理奖“蓝血十杰”奖获得者
方 程
华为公司原能源产品线CTO
21年华为公司工作经验
华为最高管理奖“蓝血十杰”奖获得者
李 东
华为公司原固网产品线核心成员
历任硬件开发部部长、质量与运营部长
以及终端产品线运营部长
徐 实
华为公司原核心产品线产品经理
生命周期管理负责人
地区部解决方案总工