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精益生产培训公开课
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精益生产沙盘模拟工作坊
【课程编号】:MKT011778
精益生产沙盘模拟工作坊
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:精益生产培训
【时间安排】:2025年01月03日 到 2025年01月05日6800元/人
2024年01月19日 到 2024年01月21日6800元/人
【授课城市】:宁波
【课程说明】:如有需求,我们可以提供精益生产沙盘模拟工作坊相关内训
【课程关键字】:宁波精益生产培训
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培训受众:
总经理、副总经理、精益生产总监、精益生产经理、IE经理,PMC经理、物流及供应链经理、采购经理、生产工程师、技术工程师、设备工程师及有志于系统提升精益管理能力的企业中高层管理者
课程收益:
1.全面拓展学员精益知识体系,提升精益管理技能,掌握精益生产中各环节工具使用
2.全面提高学员的综合素质,从精益战略管理与精益现场管理到人员管理及自我管理
3.帮助学员认识精益生产的价值流图,从而培养学员的全局观
4.帮助学员不断反思与总结,发现自身存在的短板、误区和盲点,使其在经营中持续改进
5.有效帮助企业降低成本、减少闲置、提高产品质量从而提升企业利润空间
课程大纲:
第一天上午(9:00-12:00)
S.P.A.C.E.R.
-安全、课程目的、议程安排、课堂准则、期望、角色
业务原则
-价值、价格、成本的关系
-宏观业务流程
-运营、管理、支持流程
-如何改进业务
精益简介
-什么是精益的方法
-精益制造的演变
-丰田生产系统 (TPS)
-精益误解
-精益的步骤
消除浪费
-何为浪费?
-利益相关方
-活动的类型
-七大浪费
-浪费的影响
-传统改善与精益改善的区别
-浪费产生的原因
-三个“真实”的原则
第一天下午(14:00-17:00)
精益生产沙盘模拟—百变机器人(第一轮模拟及总结)
5S、目视化管理
-何为5S?
-5S实例
-如何防止5S“过度”?
-5S的好处
-何为目视化的工作场所?
-目视化准则和用途
-目视化实例
标准化工作
-标准化工作的内涵及要素
-标准化工作的表格
第二天上午(9:00-12:00)
第一天总结、分享
价值流图(现状)
何为价值流图?
-价值流图的意义
-如何制作价值流图(现状)
-练习:价值流图制作(现状)
快速换型
-换型的定义
-快速换型的好处
-内部和外部换型活动的区分
-换型过程的改进
防错
-质量成本的概念
-什么是防错?
-错误的根源
-两级防错、系统防错
第二天下午(14:00-17:00)
精益生产沙盘模拟—百变机器人(第二轮模拟及总结)
拉动系统
-经济订单数量(EOQ)
-连续流、单件流
-推动与拉动的区别
-何时使用拉动系统
-看板(Kanban)的定义与类型
-看板计算、均衡生产
价值流图制作(将来)
-精益愿景
-制作将来价值流图的步骤
第三天上午(9:00-12:00)
第二天总结、分享
价值流图制作(将来)
-练习:价值流图制作(将来)
衡量、沟通
-如何评价精益实施的效果
-制定合适的衡量指标
-精益指标体系
-目视化沟通
精益成熟度模型和评估
-精益成熟度模型及评估方法
第三天下午(14:00-17:00)
精益生产沙盘模拟—百变机器人(第三轮模拟及总结)
实施策略
-实施精益的步骤
-项目、培训、工具、方法
-实施计划分解
-解决问题和快速改进
领导精益变革
-精益系统
-方法、角色、职责
-持续改进、培训
-精益实施的成功因素及关键要素
宋老师
宋少彬 老师
◆精益六西格玛黑带大师
◆德国SYNNECTA认证高级催化师
◆加拿大Langevin认证专业培训师
◆十多年跨国公司任职经验,历任美国PPG公司,担任亚太区精益及业务流程改进负责人,领导亚太区精益的推广及业务流程的改进;
◆曾在德国博世中国投资有限公司担任高级顾问、博世亚太区BPS(博世生产系统)培训中心负责人。全面负责领导博世在华投资工厂的精益管理系统导入培训及咨询;
◆擅长运用精益生产、六西格玛等方法系统解决现场问题,对供应链管理、运营资本改善、进销存过程改善等有实际成效的方法;
◆服务过的行业包括:汽车、机械、化工、电子、食品、医药、餐饮等。
陈雷虹 老师
◆德国认证精益生产专家
◆新加坡管理学院工商管理硕士
◆曾任博世电动工具(中国)精益生产总监、新加坡航空工程公司运营经理;
◆长达8年的海外(新加坡)工作经历及多年中国企业精益生产管理咨询的实践, 能很好 地将在国际著名的跨国企业中学到的精益管理理念、方法,结合深厚的现场管理经验, 熟练地运用到中国企业的现场改善、业务流程优化和组织变革中去, 引领企业从传统管理向精益管理的升级转型;
◆擅长运用价值流图析、精益工厂评估、精益工厂远景规划、5S与目视化管理、快速换型、超市/看板拉动系统、物料准时循环配送、均衡生产计划和改善提案管理等精益的系统改善方法和工具,帮助企业培养精通精益生产的专业人才;尤其擅长于将系统改善后的成果,通过标准化作业、异常快速反应和逐级汇报机制、有组织的会议管理架构、问题的有效解决方法、现场作业流程确认等活动加以维持和提高, 同时帮助企业建立日常逐点持续改善的企业文化;
◆服务过的行业包括:印刷、航空服务、汽车、家电、机械、太阳能等行业。