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公众演讲与表达魅力呈现
【课程编号】:MKT001713
公众演讲与表达魅力呈现
【课件下载】:点击下载课程纲要Word版
【所属类别】:沟通技巧培训
【时间安排】:2025年06月19日 到 2025年06月19日1880元/人
2024年07月04日 到 2024年07月04日1880元/人
2023年07月20日 到 2023年07月20日1880元/人
【授课城市】:成都
【课程说明】:如有需求,我们可以提供公众演讲与表达魅力呈现相关内训
【课程关键字】:成都公众演讲培训,成都表达能力培训
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课程背景
口才是人的第二张名片,出色的公众演讲能力可以迅速提升你的感染力和影响力。
一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师千万不要让你的人生输在嘴巴上:
难道你不想在会议上侃侃而谈,出类拔萃,获得提升的机会吗?
难道你不想提高自己的说服力,顺利说服客户而扩大您的业绩和收入吗?
难道您不想岗位竞聘时,礼仪得体,自信自然的发表富有感染力的演讲而身居要职吗?
难道你不想在员工面前讲话有声有色,幽默风趣,受到大家的欢迎吗?
难道你不想在听众面前展现大师风范,场面生动,成为卓越的培训师吗?
在多年的实践中,徐劼老师总结了一套简单明了,操作性极强的塑造个人品牌形象的快捷方法,在激烈的市场中立于不败之地。
课程目标
大道至简,方法比努力更重要,一旦找对方向与方法将起到四两拔千斤的作用,公众表达课程正是这把揭开演讲神秘面纱的利剑,至简却最有效!
公众表达课程将让您在培训期间不断突破障碍,改变自我,成为能够轻松演讲、控场自如、有亲和力和感染力并能对最终演讲效果负责的演讲者!
培训收益
【学员收益】
了解什么是有效的演讲,演讲的三大境界
熟练掌握缓解紧张的方法
轻松掌握演讲者必备的现场演绎技巧,倍增讲台魅力
实现轻松的演讲氛围
使演讲者自如的掌握现场
【企业收益】
全方位提升企业整体表达水平与实战能力
提高整个销售团队销售水平,使公司业绩倍增
通过公众表达能力的提升,增加公司整体的沟通效率
建立学习型组织和企业文化,打造长青树
课程形式
课程即用——学员在现场即可掌握多套切实有效提升演讲技能的工具,方法,案例,活动。
全方位体验——采用“立体互动式”培训,调动学员多种感官体验
实战演练——分组讨论、案例分析、角色扮演等,授课+辅导+演练 三位一体
针对设计——培训前进行学员问卷调查,做到有针对性的课程设计
课程大纲
第一单元:开场
1、演讲技能的重要性
2、好演讲的标准
3、演讲的三种境界
第二单元:如何有效缓解紧张
紧张可以彻底避免吗?
如何让紧张使你更出色?
如何让自己自如的进行表达
1、紧张产生的原因分析
2、紧张的常见表现
3、缓解紧张12种方法
第三单元:演讲者的七项修炼
如何快速提升演讲者的亲和力和权威感
如何用最简洁的方法传递思想
如何提升演讲效果
如何塑造演讲者的魅力
1、演讲者形象
1)服饰—表现演讲者的态度
2)仪态—展现演讲者的精神(站位,走台,气场的形成)
2、演讲者肢体语言的运用(表情,眼神,手势)
1)肢体语言在演讲中的作用
2)常见的演讲手势
3)演讲者眼神的威力
4)表情展现演讲者的自信
3、演讲者上场和下场原则(细节决定成败)
1)上场三原则
2)下场三原则
4、演讲者语言的魅力
1)如何更加有效的组织语言
2)如何通过语言使演讲更有效果
3)高效表达的6原则
5、善用声音的6要素(增加演讲者的讲台魅力)
6、气息的运用(气乃音之声)
第四单元:1分钟演讲训练
通过1分钟演讲训练,使学员能够自如运用所学知识,并找到自己的不足
徐老师
高级培训顾问TTT实战派讲师
美国国际职业培训师认证讲师
美国培训协会(AACTP)培训认证讲师
美国LIMRA授权认证讲师
华北地区十大金牌内训师之一
中国人民大学金融硕士
工作经历:
徐劼老师历经电信业,互联网业,保险业,银行、基金业等多领域的培训工作
世界500强金融集团培训经理,曾带领团队组建企业内训师队伍,制定培训管理制度,培训师队伍的选拔晋升,搭建企业培训课程体系。
2004年获得美国国际职业培训师认证资格(PPT证书),10余年一直致力开发,研究,讲授,完善企业内训师TTT系列培训课程,具有10多年一线授课经验,企业内训超过300场次,学员满意度超过95%
讲师保险行业优势:
1、 从事保险行业一线培训工作15余年时间
2、 经历中资和外资保险公司的培训工作,经历从个险代理人培训到银保渠道理财经理培训
3、 熟悉保险产品、营销,熟悉与银行理财经理的沟通方式,熟悉保险客户沙龙的运营模式,数次作为大型保险客户沙龙主讲嘉宾。
4、 讲师可根据保险行业的具体需求,定制培训方案,通关演练和案例选取更加贴近企业实际业务需要
课程风格:
方法
结合成人心理学、教练技术、引导技术等专业手法,独创“立体互动式”培训方法。
形式
1) 注重学员课堂上的体验与感悟,调动学员多感官共同作用,。
2) 注重学员课程内容的引导 实现学员:体验—自省—内悟—行动 的过程
3) 50%讲授+50%实战演练点评分享,授课,辅导和演练三位一体,将课堂所学转化为学员的行为为目的
实效课程内容深入浅出,案例丰富,实操性强,更加贴近企业的需求。