安全生产｜从体系到执行

安全生产｜从体系到执行

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课程简介：

生命和健康，是最大的人权。

然而，伤害还是不断，生命还是因事故而逝去，悲剧还在重复！

2015年全国共发生事故约27万起，死亡6.4万人！

对于个人而言，安全是天。一起事故，毁掉了几代人、多个家庭的幸福。

对于企业而言，安全是无形的节约，事故是最大的浪费。一起事故可以把一个企业毁掉。

对于管理干部而言，安全事故，一票否决！一起事故把所有的功劳一笔勾销！

目前建立了国家、省、市、县、乡镇五个安全监管体制。全国执法人员约计20万余人。但为什么效果却差强人意？

企业层面，制度一大堆，检查不间断，可还是违章屡禁不止，隐患屡查不尽。不能有效执行的制度等于事故的保护伞！

从没间断的安全大检查，始终走不出“检查——整改——再检查——再整改”的怪圈。面对险象环生的现场，我们到底缺了什么？

培训内容

安全管理体系篇

一、我们的安全管理现状

安全生产管理的历史形成

OHSAS18001和OHSAS18002

GB/T28001《职业健康安全管理体系规范》和GB/T28002《职业健康安全管理体系指南》

现在处在安全文化的第二阶段（依赖阶段）

大多企业没有建立HSE管理体系

二、体系的核心要素—人员安全

识别工厂的危险

关注人的不安全行为

PPE是最后一道防线

在人们看不到或者低估危险时，在人们的安全意识很低时，事故就可能会发生

本质安全

三、体系的核心要素—工作许可

挂牌上锁

真正有人负责的作业票

四、体系的核心要素—事故调查与整改

四不放过：原因，教育，措施，处理

防止类似的事故再次发生

五个实际案例，触目惊心

五、中外安全生产管理的不同

杜邦安全管理十大基本理论

有感领导

直线责任

属地管理

安全落地篇

一、安全意识唤醒

“完善”的制度等于安全

事故不会发生在我的头上

安全带为谁系

一起事故足以把你所有的功劳一笔勾销

企业安全培训误区

案例：致命的安全带

思考：员工为什么不害怕

讨论：怎样唤醒员工的安全意识

安全培训怎么做

二、问责促落地

向违章者问责

违章屡禁不止怎么办

驾照管理与酒驾治理

对管理者问责

（1）走不出的怪圈

（2）温度计向温控器的转变

（3）问题很多没精力怎么办

（4）共性问题与重复问题

案例：我的第一次违章

讨论：她如何管好的点检表

三、倒查求断根

就事论事导致事故高发

倒查断根把毒草变肥料

案例：一次失败的消防演练

草草结案的虚惊事件

频频发生的叉车事故

夏老师

资深实战派安全生产和设备管理专家

具有中国海尔等知名企业30余年管理工作经历，从技术人员

成长为公司高管

在工作中经历了家电、模具、钣金、注塑、橡胶、涂装、包装、变压器、电子等几十个专业领域的实践

其亲自主导建立的多个工业园建厂项目彰显了其丰富的风险规避经验和雄厚的管理实力

多次应邀到德国、意大利、日本进行技术、管理交流和考察

夏老师恪守“讲我所做，做我所讲；经验感悟沉淀，知行合一实践”之原则，广受学员赞赏

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