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腾讯创新激励机制
【课程编号】：MKT000478
【课程名称】：
腾讯创新激励机制
【课件下载】：点击下载课程纲要Word版
【所属类别】：员工激励培训
【时间安排】：2025年09月24日 到 2025年09月24日6800元/人
2024年10月23日 到 2024年10月23日6800元/人
2024年10月09日 到 2024年10月09日6800元/人
【授课城市】：上海
【课程说明】：如有需求,我们可以提供腾讯创新激励机制相关内训
【课程关键字】：上海腾讯创新激励培训
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课程特点
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微信凭什么战胜⽶聊和QQ
腾讯为什么⿎励员⼯内部流动
什么样的薪酬制度能激励创新
内部竞争居然比外部还激烈
腾讯为什么推⾏敏捷研发制度
课程大纲
一、腾讯企业⽂化与⼈员培养
❖ 尊重⽤户的企业价值
❖ 微信⽀付崛起依靠企业⽂化
❖ 全⾯的⼈员培养
二、项⽬规划的赛马机制
❖ 内部竞争机制
❖ 赛马不赌马
❖ 项⽬分级制度
三、产品创新铁三角
❖ 极致⽤户视角的产品创
❖ ⼩步快跑的敏捷研发
❖ 海量反馈的⽤户运营
四、员⼯绩效和激励制度
❖ 员⼯通道化管理
❖ 半年绩效考核
❖ 薪酬激励制度
薛老师
现任某企业管理有限公司创始人，腾讯大学特聘高级讲师。曾任： 腾讯产品项目族 P4 专家、腾讯 LBS 中心产品总监、腾讯学院高级讲师 2018 年 RSG（上海）敏捷论坛。在腾讯学院荣获 2009 年，2010 年，2012 年，2013 年年度优秀讲负责业问的腾讯敏捷之道课程的讲师。 擅长行业：移动互联网。授课风格：理论实践结合、擅长互动、广博案例。主讲课程：《高级产品经理应知的敏捷研发》 《项目管理实战》 《领导力》。